武侯区军休所公开招聘工作目前正在有序开展,旨在吸纳优秀人才为军休干部提供更优质的服务，根据最新发布的招聘信息，本次招聘面向社会公开招录工作人员，涉及多个岗位，具体要求及流程如下，招聘单位为成都市武侯区军队离休退休干部休养所，主要负责军休干部的服务管理、生活保障、文化娱乐等工作，是落实军休干部政治待遇、生活待遇的重要服务单位。
本次招聘岗位主要包括管理岗、专业技术岗和工勤岗三大类，其中管理岗设综合管理1名，负责日常行政事务、档案管理及协调沟通工作；专业技术岗设医务室医生1名，承担军休干部日常诊疗、健康档案管理及突发疾病应急处置；工勤岗设护理员2名，负责军休干部的生活照料、日常陪护及活动协助，各岗位具体要求为：管理岗需年龄在35周岁以下，本科及以上学历，行政管理、社会工作、汉语言文学等相关专业，具有1年以上行政或社区工作经验者优先，熟悉公文写作及办公软件操作；专业技术岗医生需年龄在40周岁以下，本科及以上学历，临床医学、中医学等专业，持有执业医师资格证书及中级以上职称，有老年医学或全科医学工作经验者优先；工勤岗护理员需年龄在45周岁以下，高中及以上学历，具备护理员资格证书或养老护理经验，有耐心、责任心，能适应轮班工作。
招聘流程严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示录用等环节，报名方式为网上报名，应聘者需登录武侯区公众信息网或“武侯人社”官方微信公众号，下载《武侯区军休所公开招聘报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料扫描件，一并发送至指定邮箱whqjszp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名时间自公告发布之日起至2023年1215日17:00截止，逾期不再受理，资格审查由招聘单位对应聘者提交的材料进行初步审核，重点核实学历、专业、工作经历及资格证书等条件，通过初审者将收到短信通知，凭本人身份证参加笔试。根据岗位不同有所区别，管理岗主要测试《公共基础知识》及《行政职业能力测试》，重点考察政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力；专业技术岗医生岗位测试医学专业知识及临床技能操作，包括常见病诊疗、急救技能等；工勤岗护理员岗位测试护理基础知识、老年护理常识及实操能力，如日常护理流程、急救措施等，笔试时间为2023年12月23日上午9:00-11:00，地点在武侯区社区学院（具体地址以考证为准），根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察岗位匹配度、语言表达、应变能力及综合素质，管理岗增加公文写作及情景模拟测试，专业技术岗增加病例分析及临床问答，工勤岗增加实际操作考核。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘单位统一组织在指定医院进行，体检费用由应聘者自理，政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及有无违法违纪等情况，并对其资格条件进行复核，经体检和政审合格的拟聘人员，将在武侯区公众信息网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。
本次招聘为编外合同制岗位,薪酬待遇按照武侯区编外人员相关规定执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及年终奖金，其中管理岗月薪约5000-6000元，专业技术岗医生月薪约6000-8000元，工勤岗护理员月薪约4000-5000元，同时享受工会福利、带薪年假、定期体检及培训机会，招聘单位对应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
相关问答FAQs：
问：非本地户籍人员是否可以应聘本次招聘岗位？
答：可以，本次招聘面向社会不限制户籍，只要符合岗位要求的学历、专业、年龄及其他条件，均可报名应聘，但需确保在招聘期间能保持通讯畅通，以便接收相关通知。
问：若已报名但暂未取得相关资格证书（如护理员证书），是否可以报考？
答：部分岗位明确要求持有相应资格证书，如专业技术岗医生需提供执业医师资格证，工勤岗护理员需提供护理员资格证，若暂未取得证书，但已通过考试且在资格审核前能取得证书的，可先报名并在审核时提供成绩单或相关证明，待正式录用前需提交原件，否则不予聘用，具体可咨询招聘单位，联系电话：028-85187236。
