根据最新发布的招聘信息,2024年莘县事业单位公开招聘工作已正式启动,本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域,计划招聘工作人员共计180余名,旨在充实基层事业单位人才队伍,优化人员结构,招聘公告于2024年1015日在莘县人民政府官网、莘县人社局官方公众号及“莘县人才”招聘平台同步发布,报名时间为2024年10月20日9:00至10月24日16:00,笔试时间为2024年11月9日。

本次招聘单位包括县直事业单位、乡镇(街道)事业单位及部分公益一类事业单位,具体岗位盖教育类(中小学教师、幼儿教师)、卫生类(临床医师、护理、医技人员)、综合类(文秘、财务、计算机操作等),教育类岗位需求占比最大,共计招聘65人,重点面向语文、数学、英语等主学科及特殊教育专业;卫生类岗位招聘42人,要求具备相应执业资格或专业技术职称;综合类岗位招聘73人,侧重基层公共服务和行政管理岗位。
部分岗位对工作经验有明确要求,如乡镇综合管理岗位需具有2年以上基层工作经历,医疗类岗位要求具备三级医院实习或工作经历,定向招聘岗位包括“三支一扶”期满人员、退役士兵等,共设置15个专项岗位,鼓励基层服务人员留莘发展。
本次招聘采用网上报名方式,报考人员需登录“莘县人才网”(www.sxrc.gov.cn)点击“事业单位招聘报名入口”进行注册,报名时需如实填写个人信息、上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠证件照,并选择符合条件的岗位,每人限报一个岗位,报名信息一经提交不得修改,资格初审通过后需于10月26日17:00前打印《报名登记表》及《诚信承诺书》。
资格初审由招聘单位主管部门负责,主要审查报考者是否符合岗位条件,最终报名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1,达不到开考比例的岗位,核减或取消招聘计划,取消岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位,改报时间于10月27日9:00-12:00进行。

考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计算成绩。
笔试:
面试:
面试形式根据岗位特点确定,教育类岗位采用试讲和结构化面试相结合的方式,重点考察教学能力和职业素养;卫生类岗位采用专业技能操作和结构化面试,考察临床实践能力和应急处理能力;综合类岗位以结构化面试为主,考察综合分析、沟通协调及解决问题能力,面试成绩于面试结束后当场公布,并计入总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)。
根据总成绩排名确定进入体检范围人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考者自理,考察工作由招聘单位主管部门负责,侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对是否符合岗位资格条件进行复审。
体检考察合格人员确定为拟聘用对象,在莘县人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

本次招聘人员为事业单位正式编制,享受国家规定的工资福利待遇,教育类岗位教师享受教龄津贴、绩效工资等,卫生类岗位人员享受卫生津贴、夜班补贴等,莘县推出“人才引进”优惠政策,对硕士及以上学历人员给予5万元-8万元安家补贴,对服务基层满5年的优秀人才提供购房优惠,招聘人员可按规定参加机关事业单位养老保险、职业年金及医疗保险,享受带薪年假、工会福利等。
问:本次招聘对非全日制学历是否认可?
答:根据招聘公告,国家承认的大专及以上学历均可报考,非全日制学历(如自考、成考、网络教育等)在取得相应学历证书且学信网可查的情况下,符合岗位专业要求的可以报考,但部分岗位如“全日制本科及以上”明确要求的,需严格按照岗位条件执行。
问:报名时提交的信息不实会有什么后果?
答:报考人员需对所提交信息的真实性负责,在招聘任何环节发现提供虚假材料、伪造证件、隐瞒不符合报考条件等信息的,一经查实,立即取消其考试或聘用资格,并记入诚信档案,5年内不得报考莘县事业单位招聘考试,情节严重的,将追究相关法律责任。

