当前，安徽省企事业单位公开招聘工作持续开展，盖教育、医疗、科研、国企等多个领域，为各类人才提供了多元化就业机会，以下从招聘政策、重点领域岗位需求、报名流程及注意事项等方面进行综合梳理,帮助求职者全面掌握最新动态。
招聘政策总体趋势
2023年以来，安徽省事业单位招聘进一步向基层一线倾斜，重点保障教育、医疗、乡村振兴等领域人才需求，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，全省各级事业单位招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，笔试科目统一为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，部分专业技术岗位增设专业科目测试，企业招聘方面，省属国企及重点民营企业积极响应稳就业政策，推出“高校毕业生专项招聘”“技能人才引进计划”等，部分岗位提供安家补贴、职称评定绿色通道等福利。
重点领域招聘详情
教育系统：全省中小学及幼儿园教师招聘规模扩大，2024年计划招聘新教师1.2万名，其中农村义务教育阶段教师占比超60%，招聘学科以语文、数学、英语、学前教育及音体美教师为主，部分县区对“双一流”高校毕业生及硕士研究生放宽年龄限制，合肥市教育局直属学校招聘要求本科及以上学历，须取得相应教师资格证；阜阳市部分乡镇学校对紧缺学科教师降低开考比例,免笔试直接进入面试。
医疗卫生机构：三级医院重点招聘临床医学、医学影像、护理等专业人才，县级医疗机构则向全科医生、公共卫生医师倾斜，安徽省立医院2024年招聘计划显示，博士研究生可享受安家费30-50万元，科研启动经费10-20万元；亳州市人民医院针对基层卫生岗位，实行“定向招聘、服务基层”政策,要求服务期满5年。
科研与事业单位：省属科研院所如安徽省农科院、中科院合肥物质科学研究院等，公开招聘科研助理、实验技术岗位，要求硕士及以上学历，有科研项目经验者优先，省直事业单位如安徽省统计局、文旅厅等，部分管理岗位面向服务基层项目人员定向招录，且笔试成绩加3-5分。
国有企业：安徽省投资集团、海螺集团等省属国企2024年招聘涵盖金融、法律、信息技术、工程技术等领域，安徽港口集团轮机操作、港口调度等技能岗位，要求中专及以上学历，提供“五险二金”及带薪年假；淮南矿业集团针对采矿工程、安全工程等专业， offering 薪8000-15000元,并解决子女入学问题。
报名流程与时间节点
注意事项与备考建议
相关问答FAQs
问：非安徽省户籍能否报考事业单位？
答：可以，根据政策，非安徽省户籍人员满足以下条件之一即可报考：①全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生；②具有中级及以上专业技术职称；③在安徽省缴纳社会保险满一定年限（具体以各地市公告为准），合肥市2024年事业单位招聘明确,非皖户籍全日制硕士研究生及以上学历人员可报考所有岗位。
问：服务基层项目人员有哪些优惠政策？
答：安徽省对“三支一扶”人员、大学生村官、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目人员，在事业单位招聘中享受以下政策：①笔试成绩加2-5分（具体分值由各地市确定）；②部分岗位定向招录，报考时不与普通岗位竞争；③服务期满2年且考核合格的，报考县乡事业单位可放宽年龄至35周岁，六安市2024年招聘中，服务基层项目人员岗位占比达30%,且部分岗位免笔试。
