六安法院公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开招录司法辅助人员、书记员等岗位，旨在充实法院队伍力量，提升司法服务效能，根据最新发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,部分岗位还明确要求法律相关专业背景或一定的工作经验。
招聘流程主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，报考人员需登录六安市中级人民法院官方报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、法律职业资格证书（如有）、工作经历证明等，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者一经查实，取消考试资格，资格审查分为初审和复审，初审主要报考人员提交的报名信息是否符合岗位要求，复审则结合笔试、面试结果综合评定。主要包括公共基础知识、法律专业知识（含宪法、民法、刑法、诉讼法等）和行政职业能力测验，满分100分，时间120分钟，面试采用结构化面试形式，主要考察报考人员的语言表达、逻辑思维、应急应变能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，综合成绩确定进入体检人员名单，体检标参照公务员录用体检通用标准执行，考察侧重于报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
此次招聘岗位盖多个业务领域，其中书记员岗位要求具备一定的打字速度和文字综合能力，部分岗位明确要求熟练掌握办公自动化软件；司法辅助人员岗位则侧重法律实务操作能力，有相关工作经验者优先，薪酬待遇按照六安市有关规定执行，享受社会保险、住房公积金及带薪年等待遇，法院将为聘用人员提供系统的岗前培训和职业发展空间,助力其快速适应岗位需求。
招聘公告明确，报考人员需密切关注六安市中级人民法院官方网站及微信公众号发布的最新通知，及时了解考试安排、成绩查询等信息，由于招聘工作涉及环节较多，时间跨度较长，建议报考者合理安排时间，认真备考，确保各环节顺利衔接，法院将严格执行招聘纪律，对在招聘过程中违反纪律、弄虚作假的人员，一律取消资格,并追究相关责任。
此次公开招聘为有志于投身司法事业的人员提供了良好的职业发展平台，六安法院期待通过此次招聘吸纳更多优秀人才，为维护社会公平正义、服务地方经济社会发展贡献力量，报考人员需仔细阅读招聘公告，准确理解岗位要求和报考条件，根据自身实际情况选择合适岗位，确保招聘工作公开、公平、公正进行。
相关问答FAQs：
问：六安法院招聘对学历有何具体要求？
答：本次招聘不同岗位学历要求不同，一般要求具有大专及以上学历，法律类、文秘类相关专业可放宽至全日制中专学历，具体以岗位表为准，部分岗位明确要求全日制本科及以上学历并取得相应学位。
问：非法律专业考生可以报考哪些岗位？
答：非法律专业考生可报考综合文秘、行政辅助等岗位，此类岗位通常要求具备较强的文字写作能力和沟通协调能力，部分岗位对专业不限，但需满足岗位描述中的其他条件,如计算机操作技能等。
