四个关于职场的励志故事
1.自我奖励
我在台湾旅游时，听到过一个感人的故事：台南有一位著名的作家，他小时候家里很穷，父母靠卖豆腐为生，每天天还没亮，他就和哥哥起床，上街叫卖。他告诉哥哥：“我们把卖豆腐赚来的钱带回家给妈妈，帮助家里维持生计。我们给自己的奖励，就是你我分一块豆腐，一半给你，一半给我。”
启示：分享的豆腐是他们劳动后得到的代价，也是人生喜悦的回报。人生要付出代价，必须付出努力、经历艰辛，才能享受人生的果实。适当的奖励，让所有的劳动和努力都得到认可。不过，奖励不一定是别人给的，自我奖励也能让人满足，激励自己“走得更远”。
2. 千言万语皆有价值
战国时期，盛行“养士”之风。权贵们喜欢招揽各种人才，并将他们养在家中，随时准备为他们服务。这些依附权贵的人被称为“门客”。当时秦国的宰相吕不韦也养了三千个门客。在这么多的门客中，有各行各业的人，有各种经历的人。为了提高自己的名气，吕不韦让他们收集各种意见，编成了一本厚厚的书，书名为《吕氏春秋》。这本书里。天文地理风土人情、古今治乱等都写得清清楚楚。书写好后，吕不韦下令将书挂在都城咸阳的门上，同时宣布：谁能对这本书加减一个字，宰相赏赐千金。几天过去了，竟然没有人提出这本书的不足之处。 《吕氏春秋》真的完美到加减一个字都不可以吗？不是的，只是吕不韦当时是位权势显赫的宰相，有意炫耀这本书，才以“吕”的名义写的，这样人们就不敢提出什么意见了。
启示：后人用这句成语来形容历史文字的精妙，文章的价值之高，以及每一个字的分量。在直销培训课程中，讲师要注意精心准备，力求表达简明准确，用好每一个字，以达到最佳效果。
3. 将头部张开一毫米
美国有一家生产牙膏的公司，其产品优良，包装精美，深受消费者喜爱，年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年，该企业年增长率为10-20%，这让董事会很兴奋。然而，第十一年、第十二年、第十二年业绩却停滞不前，每个月都维持同样的数字。（励志语录）董事会对三年的业绩不满意，于是召开全国经理级高层会议，商讨对策。开会时，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手里有一张纸，上面写着一个建议，如果你们要采纳我的建议，必须多付我五万元！”总裁很生气，说：“我每个月都给你发工资，还有奖金奖励，现在我叫你开会讨论，你还想多拿五万，是不是太多了？”“总裁先生您别误会，如果我的建议不管用，您可以扔掉，一分钱都不用付。”年轻经理解释道。
“好的！”总裁接过纸，看完，立即签了一张5万元的支票给年轻的经理。纸上只有一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。总裁立即订购了新的包装。试想一下，如果每个消费者每天早上多使用1mm的牙膏，每天的牙膏消耗量会增加多少倍？这个决定让公司的营业额在第14年增加了32%。
启示：一个小小的改变，往往会带来意想不到的效果。面对新知识、新事物、新想法，我们不应该封闭头脑，置之不理，而应该把头脑打开1mm，去接受新知识、新事物。也许一个新的领悟，就能给我们很多启发，从而提升我们的绩效和生活。
4. 强迫事物生长
他每天到稻田里去，都发现稻苗长得很慢。他很不耐烦，心想：“怎样才能让稻苗长得更高、更快呢？”想了又想，最后他想到了一个“最好的办法”，就是把稻苗拔高几厘米。从前，有一位农夫，他插上稻苗，希望能早点收割。
一番辛苦劳作之后，他心满意足地回家休息。他想：明天稻苗一定会长得更高。第二天早上，他早早起来，迫不及待地想去稻田里看看自己的“成果”。然而，当他跑到稻田里时，却发现稻苗全都枯萎了。
启示：从事销售工作如何才能实现跨越式成功？每株植物都需要阳光、空气、水和土壤才能逐渐生长。农民也需要每天辛勤浇水、耕耘才能有成果。很多人鼓励员工在组织中持股，以便快速获得公司提供的丰厚奖金或分红，从而“更上一层楼”。然而，那些坐享其成的人往往无法实现自己的目标。
