根据最新发布的常德桃源教师公开招聘信息，本次招聘工作由桃源县教育局统一组织实施，旨在为全县中小学及幼儿园补充优质师资力量，满足教育教学发展需求，招聘范围盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，计划招聘教师共计200余名，具体岗位设置及人数以《桃源县2024年教师公开招聘岗位表》为准。
招聘对象及基本条件
招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
福利待遇
聘用人员实行事业单位聘用制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，纳入常德市事业单位编制管理，本次招聘的教师将安排至乡镇及县直学校任教，服务期限不少于5年，服务期内不得调动，对符合条件的硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生，可享受安家费补贴（最高3万元）及人才公寓优先入住政策。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？需要满足哪些额外条件？
解答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得相应学段、学科的教师资格证书，且教师资格证书的学科与报考岗位学科一致，报考初中数学岗位，需持有初中或高中数学教师资格证；若持有其他学科教师资格证，则不符合报考条件，非师范类考生需具备招聘岗位所需的专业背景（如岗位要求“数学与应用数学”专业，则考生毕业专业需为该专业或相关专业），具体可查阅《岗位表》中的“专业要求”栏。
问题2：本次招聘对户籍是否有限制？服务期满后能否调往城区学校？
解答：本次招聘不限户籍，常德市内外符合条件的考生均可报考，根据聘用协议，新聘教师需在受聘学校服务满5年，服务期内原则上不得申请调动，服务期满后，可根据桃源县教师调配政策，通过公开竞聘、选调考试等方式申请调往城区有空编的学校，但需满足城区学校调入条件（如教龄、职称、年度考核结果等）,具体以当年县教育局发布的教师调配方案为准。
