广西灵山教师公开招聘工作一直是当地教育系统吸纳优秀人才的重要途径,近年来随着教育事业的发展，招聘规模和标准也逐步优化，根据最新公开信息，2024年广西灵山县教师公开招聘工作已启动，计划招聘中小学及幼儿园教师共计XX名，盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，其中幼儿园教师岗位占比约XX%，义务教育阶段学科教师岗位占比约XX%，高中阶段教师岗位占比约XX%，旨在满足全县各级各类学校的教育教学需求。
招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,部分乡镇学校及紧缺学科岗位可放宽至全日制普通高校专科学历学历，同时面向社会在职教师和符合条件的应届毕业生，报考人员需具备相应学段的教师资格证书，教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科要求一致；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，具有高级职称或特殊紧缺人才可适当放宽至40周岁，报考者需具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守宪法和法律，身体条件符合《教师资格认定体检标准》及教学岗位要求。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，通常通过广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网或钦州市人事考试网进行报名入口开放，报名时间一般集中在XX日至X月X日，报考人员需在规定时间内填写个人信息、上传相关证件照片及证明材料，并缴纳考试费用，资格审查分为资格初审和资格复审，初审在网上报名时进行，主要审查报考人员的学历、专业、年龄等基本条件；复审在面试前进行，需携带身份证、毕业证、教师资格证、报名登记表等原件及复印件到指定地点现场确认。
笔试科目为《教育学与教育心理学》和《学科专业知识》两科，分值各100分，总分200分。《教育学与教育心理学》主要考查教育学、心理学基础理论及应用能力；《学科专业知识》则根据不同岗位学科要求，考查相应学科的专业知识及教学设计能力，笔试结束后，根据招聘岗位计划数1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试形式以试讲（模拟上课）为主，部分岗位加考技能测试（如音乐、体育、美术等学科），主要考查报考者的教学设计、教学组织、教学效果及语言表达、板书设计等教学基本功，面试成绩满分为100分。
面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，体检标准参照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，经体检和考察合格的人员，在钦州市人力资源和社会保障局官网及灵山县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作的公平公正，为鼓励优秀人才到基层任教，部分乡镇学校岗位设置有服务期要求，服务期内不得调离，服务期满且考核合格的，在职称评聘、评优评先等方面给予倾斜，灵山县教育局将组织新聘教师进行岗前培训，内容包括教育政策法规、师德师风建设、教学技能提升等，帮助新教师尽快适应教育教学工作。
相关问答FAQs：
问：非广西户籍的考生是否可以报考灵山县教师招聘岗位？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非广西户籍考生只要符合招聘岗位的学历、专业、教师资格等要求，均可报考，报名时需提供与岗位要求相应的证明材料。
问：已取得教师资格证但尚未认定的考生是否符合报考条件？
答：不符合，报考人员须在报名截止日前取得相应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科要求一致，尚未取得教师资格证书或证书任教学科不符的，不得报考。
