根据最新发布的招聘信息,娄底市直学校2023年度公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及多所学校及多个学科岗位，旨在为市直教育系统补充优质师资力量，招聘范围包括普通高等院校本科及以上学历毕业生、具有初级及以上职称的在职教师，以及符合条件的社会人员，共计招聘教师120余名，具体岗位盖小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等。
招聘条件方面,要求应聘者年龄一般在35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁），具有相应学段的教师资格证书，普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），且具备良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录，对于应届毕业生，需在2023年731日前取得毕业证书、学位证书及相应教师资格证；在职教师需具有2年以上教学经历，且近两年年度考核结果为合格及以上。
报名方式采用网络报名,时间为2023年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为娄底市教育局官网（http://jy.ld.gov.cn）或“娄底教育”微信公众号，应聘者需如实填写《娄底市直学校公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书等扫描件，近期免冠彩色证件照及教学业绩证明（在职教师），每人限报一个岗位，多报者取消资格。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，各占50%，满分100分，时间定于2023年X月X日，具体考点及注意事项详见准考证，面试形式为试讲和结构化面试，主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，其中试讲占60%，结构化面试占40%，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项合成综合成绩，根据综合成绩从高到低确定体检人员名单，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。
聘用人员实行聘用制管理,签订聘用合同，最低服务年限为5年，享受国家规定的工资福利待遇，纳入事业单位编制管理，同时符合条件的可享受娄底市人才引进相关政策补贴，如安家费、住房补贴等，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假及徇私舞弊行为，对违纪违规行为将按有关规定严肃处理。
相关招聘信息及后续通知将在娄底市教育局官网、娄底市人力资源和社会保障局官网发布，请应聘者及时关注官方渠道，以免错过重要时间节点，咨询电话：0738-XXX-XXXX（市教育局人事科），0738-XXX-XXXX（市人社局事业单位人事管理科）。
FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考？需要具备教师资格证吗？
答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位要求一致，应届毕业生需在规定时间内取得教师资格证，否则取消聘用资格。
问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？工作年限如何计算？
答：在职教师需提供单位同意报考的证明（加盖单位公章）、近两年年度考核结果证明及教学业绩证明（如教案、获奖证书等），工作年限截止时间为2023年X月X日，按足年足月累计，如“2年以上教学经历”指2021年X月X日前参加工作。
