根据互联网公开信息，越秀区教育局近期发布了2024年公开招聘事业单位工作人员公告，本次招聘涉及中小学及幼儿园多个岗位，旨在充实教师队伍，提升区域教育质量，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会接受报名,现将主要信息整理如下：
招聘对象及基本条件
招聘对象分为2024年应届毕业生、社会人员及港澳居民三类，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般要求在35周岁以下（1988年XX日后出生），部分岗位如骨干教师或高层次人才可适当放宽；学历要求为本科及以上，部分岗位需对应相应学段教师资格证，专业与招聘岗位相关；港澳居民需持有港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证,并符合内地事业单位公开招聘相关条件。
招聘岗位及数量
本次招聘计划共发布岗位120余个，覆盖幼儿园、小学、初中、高中及特殊教育学校学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等，幼儿园教师岗位15个，小学教师岗位45个，初中教师岗位35个，高中教师岗位20个，特殊教育及教辅岗位5个，部分重点学校如广州市第七中学、培正中学、育才实验学校等还面向全国招聘学科带头人及骨干教师，要求具有3年以上教学经验,曾获区级以上教学成果奖者优先。
报名方式及时间安排
报名采用网上报名方式，考生需登录“越秀区公开招聘事业单位工作人员报名系统”（网址：http://yxjy.gz.gov.cn/rsbm）进行注册填报，报名时间自公告发布之日起至2024年X月X日17:00截止，逾期不接受报名，报名时需上传以下材料：身份证正反面、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）、个人简历、教学业绩证明（社会人员提供）、近期免冠彩色照片等，每人限报一个岗位,多报无效。
及形式
考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育政策法规等）及学科专业知识，满分100分，合格分数线为60分，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选，面试形式包括试讲（10分钟无生授课）、说课（5分钟）及结构化问答，重点考察教学设计、课堂组织、应变能力及职业素养，满分100分，合格分数线为70分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格线为60分,按总成绩从高到低确定体检和考察人选。
薪酬待遇及聘用管理
聘用人员为事业单位编制，执行国家及广东省关于事业单位工作人员工资福利政策，享受五险一金、年度体检、工会福利、带薪寒暑假等待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，本次招聘人员原则上需在聘用岗位服务满5年，服务期内不得调动或辞职，符合广州市人才引进政策的优秀人才可申请人才公寓或住房补贴，高层次人才还可享受安家费、科研启动资金等专项支持。
注意事项
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对非师范类专业毕业生是否有限制？
A1：本次招聘不限师范类专业，但要求考生所学专业与招聘岗位学科一致或相近，且必须取得相应学段的教师资格证，小学数学教师岗位要求本科专业为数学类、教育学类（数学方向）等，同时需持有小学或以上数学教师资格证，非师范类考生若符合专业及教师资格条件,可正常报考。
Q2：港澳居民报名需额外提交哪些材料？
A2：港澳居民除需提交与内地考生相同的材料外，还需提供：①港澳居民身份证件（港澳居民身份证或港澳居民居住证）；②《港澳居民来往内地通行证》或《港澳居民居住证》复印件；③教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（适用于国（境）外高校毕业生），材料需为中文或英文翻译件（需加盖翻译公章）,并在报名系统内上传扫描件。
