根据最新发布的招聘信息,乐陵市2023年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市教育事业发展需求，招聘计划盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师280名，其中应届毕业生岗位占比60%，社会人员岗位占比40%，岗位设置兼顾城乡教育均衡发展需求。
招聘对象主要为全日制普通高校应届毕业生及符合条件的社会人员,要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，学历方面，幼儿园教师需专科及以上学历，小学教师需本科及以上学历，初高中教师要求本科及以上学历且所学专业与招聘岗位专业相符，年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁，应聘者需具备良好的职业道德和身体心理素质，无违法违纪记录。
本次招聘采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为2023年810日8:00至8月15日18:00，报名入口为乐陵市人民政府官网“教师招聘专栏”，应聘者需如实填写《乐陵市公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件，资格审核通过后，于8月20日9:00至8月21日18:00打印准考证，逾期未打印视为放弃考试。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，各占50%，满分100分，根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员，面试采用试讲和答辩相结合的方式，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等能力，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不予录用，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检考察人员名单。
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，体检考察合格后，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个过程接受社会监督，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘规定的人员，一经查实，取消其考试或聘用资格，并记入诚信档案，招聘政策咨询可通过乐陵市教育和体育局电话（0534-XXXXXXX）或邮箱（llsjyj@rz.shandong.cn）进行，具体岗位信息及后续通知可登录乐陵市人民政府官网查询。
相关问答FAQs：
问：非全日制本科学历可以报考本次教师招聘吗？
答：根据招聘要求，非全日制本科学历需取得国家承认的学历学位证书，且所学专业与招聘岗位专业相符，同时具有相应学段的教师资格证书，方可报考，具体岗位要求以乐陵市人民政府官网发布的招聘简章为准。
问：已取得教师资格证但尚未认定普通话等级证书，能否报名？
答：报名时需提供教师资格证和普通话等级证书，若已通过普通话水平测试但尚未领取证书，可提供由测试机构出具的考试成绩证明，但必须在资格审核前取得相应等级证书，否则视为不符合条件。
