兰州新区教师公开招聘工作正在有序推进,为满足新区教育事业发展需求，吸引优秀教育人才加入，本次招聘面向社会公开招录中小学及幼儿园教师，盖多个学科及岗位类型，为应聘者提供了多元化的职业发展机会，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，旨在选拔出具备扎实专业素养、良好师德师风和创新教学能力的教育人才。
根据兰州新区教育局发布的招聘公告,本次招聘计划共设岗位300余个，包括小学语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科教师，初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科教师，以及幼儿园教师、特殊教育教师等岗位，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，且符合《教师法》规定的学历及教师资格要求，小学教师岗位要求应聘者具有本科及以上学历，并持有相应学段的教师资格证书；初中教师岗位要求应聘者具有本科及以上学历，且所学专业与任教学科相关或持有相应学科的教师资格证书；幼儿园教师岗位要求应聘者具有大专及以上学历，并持有幼儿园教师资格证书，应聘者年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上职称或市级以上优秀教师、骨干教师称号者可适当放宽年龄限制。
招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名时间为即日起至2023年XX日，应聘者需登录兰州新区人力资源官网或“兰州新区教育”官方微信公众号，按要求填写《兰州新区教师公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等扫描件，资格初审通过后，应聘者需在规定时间内打印准考证，参加统一组织的笔试，笔试内容分为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识两部分，主要考察应聘者的教育理论水平和专业素养，根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为无生授课和结构化面试，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养。
为吸引优秀人才,本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，聘用教师纳入兰州新区事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，其中具有研究生学历或中级及以上职称的教师可享受新区人才引进相关补贴，新区教育局将为教师提供完善的培训体系，包括岗前培训、业务能力提升培训、骨干教师研修等，助力教师专业成长，新区还将为教师提供良好的工作环境，配备先进的教学设施，建设教师公寓，解决教师住房问题，并落实子女入学、医疗保障等优惠政策，让教师安心从教、热心从教。
在招聘过程中,兰州新区教育局将严格执行招聘纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对伪造学历、证书等材料的应聘者，一经查实取消其应聘资格；对违反招聘纪律的工作人员，将按照有关规定严肃处理，应聘者需密切关注兰州新区人力资源官网及“兰州新区教育”微信公众号发布的招聘信息，及时了解招聘动态，按要求参加各环节考试考核，确保顺利应聘。
相关问答FAQs：
问：非师范类专业毕业生是否可以应聘本次教师招聘岗位？
答：可以，本次招聘对应聘者的专业背景不做限制，只要符合岗位要求的学历、教师资格等条件，非师范类专业毕业生均可报名，但需注意，所学专业与任教学科相关或持有相应学科教师资格证书的应聘者在笔试和面试中具有一定优势。
问：已取得教师资格证但尚未认定的人员能否报名？
答：不能，根据招聘要求，应聘者须在报名前取得相应的教师资格证书，且证书在有效期内，尚未取得教师资格证书或证书正在认定中的人员，不符合报名条件，待取得证书后再关注下次招聘信息。
