天津津滨轻轨作为连接天津市中心城区与滨海新区的重要轨道交通线路,近年来随着城市发展和区域融合的加速，对各类专业人才的需求持续增加，根据最新公开信息，天津津滨轻轨近期启动了公开招聘工作，本次招聘盖多个岗位类别，涉及运营管理、技术维护、服务保障等多个领域，旨在吸纳优秀人才加入，提升轨道交通服务质量和运营效率，以下为本次招聘的详细信息：
招聘单位及背景
天津津滨轻轨运营有限公司（以下简称“津滨轻轨”）负责天津市津滨轻轨（即9号线）的运营管理工作，线路西起天津站，东至滨海新区天津经济技术开发区，全长约52公里，共设19座车站，是串联天津市区与滨海新区的交通大动脉，随着滨海新区开发开放深入推进和京津冀协同发展战略的实施，津滨轻轨的客流量持续增长，对专业技术人才和管理人才的需求日益迫切，本次招聘是津滨轻轨优化人才队伍、提升运营服务能力的重要举措，招聘岗位面向社会公开招聘，符合条件者均可报名。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位分为四大类：运营管理类、技术维修类、综合服务类及职能管理类，具体岗位及要求如下：
（一）运营管理类
站务员：负责车站乘客服务、票务管理、客流引导等工作，要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有服务行业经验者优先；具备良好的沟通能力和应急处置能力，能适应轮班工作制。行车调度员：负责列车运行调度指挥，保障行车安全，要求年龄28-40周岁，本科及以上学历，交通运输、轨道交通信号与控制等相关专业；需持有铁路或轨道交通相关调度资格证书，具备3年以上轨道交通调度工作经验，熟悉行车调度规章和应急处理流程。客运值班员：负责车站客运组织、乘客投诉处理及突发事件协调，要求年龄25-38周岁，大专及以上学历，专业不限；有2年以上轨道交通或客运行业管理经验，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。（二）技术维修类
车辆维修工：负责轻轨列车机械、电气系统的日常检修与维护，要求年龄20-40周岁，大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；需具备相关维修资格证书，有轨道交通车辆维修经验者优先，能适应夜间作业。信号系统工程师：负责信号设备的维护、故障排除及系统升级，要求年龄25-45周岁，本科及以上学历，自动化、轨道交通信号与控制等专业；需熟悉CBTC信号系统原理，具备3年以上轨道交通信号设备维护经验，持有相关技术认证证书。供电维修技术员：负责接触网、变电所等供电设备的检修与维护，要求年龄22-40周岁，大专及以上学历，电气工程、高压技术等相关专业；需具备电工进网作业许可证，有轨道交通供电系统维护经验者优先。（三）综合服务类
客服专员：负责乘客咨询解答、投诉处理及服务质量监督，要求年龄18-30周岁，大专及以上学历，普通话标准，流利；具备良好的沟通表达能力和耐心，熟悉办公软件操作，有客服工作经验者优先。安保员：负责车站安全巡查、秩序维护及突发事件应急处置，要求年龄20-40周岁，高中及以上学历，身高170cm以上，体健貌端；需持有保安证，无犯罪记录，有安保或相关工作经验者优先。（四）职能管理类
人力资源专员：负责员工招聘、培训、薪酬福利管理等，要求年龄25-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；需具备2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规，熟练使用HR管理系统。财务会计：负责日常账务处理、财务报表编制及税务申报，要求年龄23-38周岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；需持有初级及以上会计职称，有1-3年企业财务工作经验，熟悉财务软件操作。招聘条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无不良记录；具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；具备较强的责任心和团队合作精神，能服从单位工作安排。学历与专业：各岗位学历要求以招聘计划为准，部分岗位要求相关专业背景，具体详见岗位表；学历证书需在报名前取得，海外学历需经教育部认证。年龄限制：岗位年龄要求为18-45周岁，部分管理岗位或技术岗位可适当放宽，具体以岗位描述为准。工作经验：部分岗位要求具备相关工作经验，经验年限计算截止至报名截止日期；应届毕业生可应聘无经验要求的岗位。招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及录用六个环节：
报名：采取网上报名方式，报名时间为即日起至2023年1231日24:00，报名入口为津滨轻轨官方网站（http://www.jbinrail.com）或天津市人才服务中心官网（http://www.tjrc.com.cn），报名时需填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等）。资格审查：根据岗位要求对应聘者进行资格初审，初审合格者将通过短信或邮件方式通知笔试，未进入下一环节者不再另行通知。笔试包括公共基础知识、专业知识及职业能力测试，具体时间、地点以准考证为准；部分技术岗位需增加实操考核。面试：根据笔试成绩从高到低按比例确定面试人员，重点考察岗位匹配度、专业技能及综合素质，面试形式为结构化面试或半结构化面试。体检：面试合格者需到指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。薪酬福利
薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，岗位工资+绩效工资+各类补贴（交通、餐补、通讯等），具体薪资面议；管理岗位及技术岗位薪资高于行业平均水平。福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及职业发展通道。其他福利：提供员工食堂、通勤班车（部分线路）、工会福利及团建活动，优秀员工可获得奖金及晋升机会。注意事项
应聘者需确保所提供信息真实准确,如有虚假，一经查实取消录用资格；报名材料不予退还。笔试、面试等环节将通过短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息。本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防受骗。
本次天津津滨轻轨公开招聘为有志于轨道交通事业的人才提供了良好的职业发展平台,符合条件的应聘者可根据自身情况选择合适岗位，积极报名，通过本次招聘，津滨轻轨将进一步优化人才结构，为天津市轨道交通事业发展注入新的活力。
相关问答FAQs
问：本次招聘是否有户籍限制？非天津户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘除特殊岗位外，一般不限制户籍，非天津户籍人员符合岗位条件均可报考，部分涉及本地化服务的岗位（如站务员、客服专员等）可能会优先考虑天津及周边地区户籍人员，具体以岗位要求为准，建议应聘者在报名前仔细阅读岗位说明，或通过招聘咨询电话（022-XXXXXXX）进行确认。
问：应届毕业生没有工作经验是否可以报名？需要提供哪些材料？
答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生，无工作经验要求，如站务员、客服专员等岗位，应届毕业生报名时需提供以下材料：身份证原件及复印件、学生证（或毕业证、学位证，若已毕业）、成绩单、学信网学历验证报告、近期免冠证件照及相关资格证书（如有），尚未取得毕业证的应届生，需提供学校出具的应届毕业生证明，并在录用前提交毕业证原件进行审核。
