重庆卫生人才公开招聘工作近期持续开展,面向社会吸纳各类医疗卫生专业人才，盖医疗、护理、医技、公共卫生等多个领域，以满足全市医疗卫生机构发展需求，本次招聘涉及重庆市属医院、区县级医疗机构、基层社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等多家单位，招聘对象以本科及以上学历为主，部分岗位面向大专学历或具有中级以上职称的专业人员，同时设置一定数量的应届毕业生岗位，为不同职业阶段的求职者提供机会。
从招聘单位来看,重庆市人民医院、重庆市中医院、重庆市妇幼保健院等市属三甲医院推出多个重点岗位，包括临床科室医师、急诊科医生、麻醉科、影像科等专业技术岗位，要求应聘者具有相应执业资格、规培证书及丰富工作经验，区县级医疗机构如渝中区、江北区、沙坪坝区等地的中心医院，招聘需求集中在内科、外科、儿科等基础科室，部分岗位放宽对学历的要求，更注重实际操作能力和基层服务经验，基层医疗卫生机构则重点招聘全科医生、公共卫生医师、护理人员和医技人员，服务期限要求相对灵活，并给予相应的政策补贴，鼓励人才下沉基层。
招聘条件方面,医疗类岗位普遍要求应聘者具有全日制本科及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合等相关专业背景，取得执业医师资格证及相应专业的规范化培训合格证书，部分三甲医院岗位明确要求硕士学历或中级以上职称，护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业资格证，部分医院对应聘者的身高、视力有基础要求，并强调临床护理经验，公共卫生岗位流行病学与卫生统计学、预防医学等专业背景优先，需熟悉公共卫生应急处置流程，所有岗位均要求应聘者年龄一般在35周岁以下，高级职称人员可适当放宽，部分区县岗位面向“三支一扶”人员、退役士兵等定向招录，享受加分政策或定向招聘待遇。
报名方式以网上报名为主,应聘者需登录重庆市人力资源和社会保障局官网或“重庆卫生人才网”进入报名系统，按要求填写个人信息、上传学历学位证书、执业资格证明、工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，报名时间集中在2023年10至12月，不同单位报名截止时间略有差异，应聘者需及时关注各招聘单位官网发布的招聘公告，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为专业知识（如临床医学三基知识、护理学专业知识等）和综合能力测试，面试采用结构化面试、技能操作考核或相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力和应急处理能力，部分岗位如全科医生、公共卫生医师等，可能增加基层服务实践环节的考核。
薪酬待遇方面,市属三甲医院提供的年薪普遍在15万-30万元，高级职称或特殊人才可达50万元以上，同时享受五险二金、绩效奖金、科研补贴、带薪年假等福利，区县级医院年薪约10万-20万元，基层医疗卫生机构年薪8万-15万元，并按照政策落实基层工作补贴、住房补贴、职称评聘倾斜等激励措施，招聘单位为符合条件的人才提供事业编制，解决配偶就业、子女入学等问题，部分医院还设立人才公寓，为外地应聘者提供住宿支持。
为帮助应聘者更好地了解招聘信息,以下整理了相关FAQs：
问：非全日制学历可以报考重庆卫生人才招聘吗？
答：部分区县级基层医疗机构和医技岗位允许非全日制学历（如成人教育、网络教育等）报考，但需取得国家承认的学历证书，并符合岗位专业要求，市属三甲医院及临床岗位通常要求全日制学历，具体以各招聘单位公告为准。
问：已取得执业医师资格但未完成规培，能否报考要求规培证的岗位？
答：原则上，要求“规培合格证”的岗位需提供证书原件，但部分单位对2023年及以前的规培结业生，可凭规培基地出具的结业证明报考，并在规定时间内补交证书，具体要求需仔细阅读岗位备注说明。
