新乐市作为河北省石家庄市下辖的县级市，近年来在教育领域持续发力，通过公开招聘教师充实师资力量，优化教师队伍结构，根据最新发布的招聘信息，2023年新乐市公开招聘教师工作已全面启动，本次招聘盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在为当地教育系统注入新鲜血液,提升教育教学质量。
招聘基本情况
本次招聘计划共计招聘教师150名，其中幼儿园教师30名，小学教师70名，初中教师50名，招聘对象以普通高等院校应届毕业生和社会在职人员为主，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，应聘者需具备相应的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），年龄一般不超过35周岁,应届毕业生可放宽至30周岁。
报考条件详解
报名方式与时间安排
本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年81日9:00至8月7日17:00，报名网址为新乐市人力资源和社会保障局官网（http://www.xinlaishi.gov.cn/rsj/），应聘者需登录网站填写《新乐市公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料的扫描件，报名期间，每人只能报考一个岗位，报名成功后不可修改，资格初审通过者，需于8月10日9:00至8月12日17:00打印《笔试准考证》,逾期未打印者视为放弃考试。
与流程
招聘考试分为笔试和面试两部分，均实行百分制，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，其中教育基础知识占40%，学科专业知识占60%，笔试时间为8月15日9:00-11:30，地点以《笔试准考证》为准，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力等，面试时间为8月20日，具体地点另行通知。
总成绩计算方式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准按照《教师资格条例》和《申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检和考察合格者，确定为拟聘人员，并在新乐市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7个工作日。
聘用待遇与管理
公示无异议的拟聘人员，由新乐市人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限为5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同，工资待遇按照新乐市事业单位工作人员工资标准执行，同时享受社会保险、住房公积金等福利，本次招聘的教师纳入事业单位编制管理，享受当地教师同等待遇，包括职称评定、继续教育、住房补贴等。
注意事项与政策咨询
相关问答FAQs
问题1：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？
解答：可以，本次招聘对应聘者的毕业院校和专业要求为：小学和初中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历，且专业与报考学科一致或相近；非师范类毕业生若符合学历、专业及教师资格证等条件，均可报考，报考小学语文教师岗位，汉语言文学专业的非师范类毕业生即可报名,但需取得小学及以上学段的语文教师资格证。
问题2：本次招聘的笔试和面试成绩如何查询？
解答：笔试成绩将于8月18日在新乐市人力资源和社会保障局官网公布，应聘者可凭身份证号和准考证号查询，面试成绩及总成绩将在面试结束后3个工作日内公布，同时公布进入体检人员名单，请应聘者及时关注官网通知，以便了解后续环节安排，如有疑问,可拨打招聘咨询电话进行咨询。
