2019年长沙公开招聘工作在各级政府部门的高度重视下有序开展，涵盖教育、医疗、事业单位、国有企业等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，通过统一笔试、面试、体检等环节选拔优秀人才，旨在优化人才队伍结构,服务长沙经济社会发展。
在教育系统方面，长沙市教育局及各区县教育局发布了大量教师招聘公告，涉及小学、初中、高中及职业院校多个学科，长沙市直学校公开招聘中小学教师300余名，要求本科及以上学历，相应教师资格证，部分岗位对研究生学历或应届毕业生有倾斜，岳麓区、芙蓉区等也同步开展了教师招聘，重点引进语文、数学、英语等主科教师及艺术、体育类专业教师，报名方式统一通过“长沙市教师招聘网”在线提交材料，笔试内容为教育理论基础和学科专业知识,面试采取试讲和结构化面试相结合的形式。
医疗卫生领域，长沙市第一人民医院、中心医院等多家三甲医院及社区卫生服务中心启动了人才招聘计划，招聘临床医生、护士、医技人员等岗位500余个，要求应聘者具备相应执业资格，部分高端岗位如学科带头人、博士研究生等享受安家补贴、科研启动基金等优惠政策，招聘流程包括网上报名、资格初审、实践技能测试、笔试及面试,特别强调临床经验和专业能力的考核。
事业单位招聘方面，长沙市级及区县事业单位统一组织公开招聘，涉及综合管理、专业技术、工勤技能等岗位，长沙市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘文秘、计算机等专业人员，要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，望城区、长沙县等区县也结合需求，招聘了一批乡镇公务员、基层服务人员，部分岗位面向服务基层项目人员定向招录,鼓励人才向基层流动。
国有企业招聘同样亮点纷呈，长沙轨道交通集团、水务集团、产业投资集团等市属国企发布了招聘公告，涵盖工程技术、财务管理、行政管理等多个领域，长沙轨道交通集团招聘轨道交通信号、车辆检修等专业技术人员，要求本科及以上学历，相关工作经验，薪资待遇按照国企标准执行，并购买五险一金，招聘流程包括简历筛选、专业笔试、面试及背景调查,注重应聘者的专业技能和职业素养。
长沙还针对高层次人才开展了专项引才计划，通过“长沙人才新政22条”等政策，为博士、硕士研究生及高级职称人才提供购房补贴、生活津贴、子女入学等优惠措施，2019年，长沙市共组织各类招聘会200余场，提供就业岗位10万余个，吸引了全国各地人才前来应聘，有效缓解了重点领域的人才短缺问题,为长沙建设国心城市提供了坚实的人才支撑。
相关问答FAQs：
问：2019年长沙教师招聘对应届毕业生有哪些优惠政策？
答：2019年长沙教师招聘对应届毕业生实行政策倾斜，部分岗位仅面向应届毕业生开放，且硕士研究生及以上学历的应届毕业生可免笔试直接进入面试环节，被录用的高校应届毕业生可享受长沙人才新政中的租房补贴和生活补贴，具体标准根据学历层次确定，例如博士研究生可享受每年1.5万元的生活补贴,最长发放3年。
问：非长沙户籍人员能否报名参加2019年长沙事业单位招聘？需要满足哪些条件？
答：非长沙户籍人员可以报名参加2019年长沙事业单位招聘，需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，具备岗位所需的专业或技能条件，年龄一般在35周岁以下（部分岗位可适当放宽），部分岗位对户籍有特殊要求的会在公告中明确,报考人员需仔细阅读招聘公告的具体岗位条件要求。
