根据最新公开信息,灵寿县2023-2024年度公开招聘工作已进入关键阶段，本次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在补充基层事业单位人才缺口，以下是详细招聘信息汇总：
招聘总体情况
本次招聘计划共发布岗位236个,其中教育系统120个岗位（含幼儿园教师、中小学教师、特殊教育教师等），医疗卫生系统65个岗位（涵盖临床医师、护士、医技人员等），综合事业单位51个岗位（包括财务、文秘、计算机运维等），招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向退役军人定向招录，报名统一通过"石家庄人事考试网"进行，笔试时间为2024年3月16日，面试预计在4月中旬开展。
分系统招聘详情
教育系统重点招聘义务教育阶段教师，其中小学语文、数学岗位需求量最大，各招录25人；初中英语、物理岗位分别招录15人、12人，要求应聘者具有相应学段教师资格证，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特殊教育学校新增特殊教育康复岗位5个，要求特殊教育相关专业背景，有相关工作经验者优先，幼儿园教师岗位需学前教育专业毕业，具备幼儿教师资格证，且需通过专业技能测试。
医疗卫生系统招聘以县医院、中医院及乡镇卫生院为主，临床医学岗位招录30人，要求全日制本科及以上学历，具有执业医师资格；护理岗位招录20人，要求大专及以上学历，需持有护士执业证，新增公共卫生岗位10个，预防医学专业背景可报考，需熟悉基本公共卫生服务规范，乡镇卫生院岗位设置"本土化"招聘条件，要求应聘者具有灵寿县户籍或配偶为灵寿县户籍，且需签订5年服务协议。
综合事业单位岗位中，财务岗位要求会计、审计专业，具有初级以上会计职称；文秘岗位需汉语言文学专业，具备公文写作能力；计算机岗位主要招录网络维护、数据处理方向人员，要求熟悉SQL数据库操作，退役军人定向岗位招录15人，可放宽至大专学历，年龄放宽至40周岁，优先安排乡镇基层岗位。
招聘条件与流程
待遇保障与管理
本次招聘人员纳入事业编制管理,执行事业单位工资福利政策，试用期满考核合格的，享受转正定级待遇；考核不合格的，取消聘用资格，教育系统教师享受乡村教师补贴、住房保障等政策；医疗系统人员可享受"三支一扶"人员同等待遇；综合事业单位人员提供年度体检、工会福利等，服务期内的人员不得调动，需在最低服务年限5年内扎根基层岗位。
注意事项
相关问答FAQs
Q1：非全日制学历能否报考本次招聘？
A：根据招聘公告，综合事业单位岗位要求全日制大专及以上学历，教育、医疗系统岗位要求全日制本科及以上学历，但"三支一扶"人员、退役军人定向岗位可放宽至非全日制学历，需提供相关证明材料，具体以各岗位要求为准。
Q2：教师资格证尚未取得，能否先报名参加考试？
A：教育系统岗位要求必须提供与岗位学段对应的教师资格证，其中幼儿园、小学、初中岗位需提供相应学段教师资格证，高中教师资格证可报考初中岗位，尚未取得教师资格证的应届毕业生，需提供《师范生教师职业能力证书》或中小学教师资格考试合格证明，并在聘用后一年内取得教师资格证，否则取消聘用资格。
