房县公开招聘幼儿教师，有何要求？

根据最新发布的招聘信息，房县2023年面向社会公开招聘幼儿教师工作已正式启动，本次招聘旨在加强幼儿教师队伍建设，提升学前教育保教质量，招聘计划面向全日制普通高校学前教育专业及以上学历毕业生，同时面向社会吸纳具有教师资格证和教学经验的优秀人才，共计招聘幼儿教师50名，其中城区幼儿园30名，乡镇幼儿园20名，招聘工作严格按照发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程的公平、公正、公开。

招聘条件方面，要求报考者年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，学历要求为全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历，或全日制普通高校其他专业本科及以上学历，且须取得幼儿园教师资格证；对于具有3年以上幼儿园教学经验且获得县级及以上优秀教师、教学能手等荣誉的人员，可放宽至全日制学前教育专业中专学历，报考者需无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人，且符合《教师资格条例》规定的学历、普通话等级（二级甲等及以上）等要求。

网上报名统一通过房县人民政府网“人事考试专栏”进行，报名时间为2023年8月10日9:00至8月16日17:00，报考者需登录网站填写《房县公开招聘幼儿教师报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，以及教学经历证明（如有），每人限报一个岗位，报名期间将同步进行资格初审，初审合格者于8月18日9:00至8月20日17:00下载打印准考证，笔试时间定于8月26日上午9:00-11:00，考试科目为《教育综合知识》和《学前教育专业知识》，教育综合知识》占30%，主要考查教育学、心理学、教育法规等内容；《学前教育专业知识》占70%，重点考查幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园教育活动设计与指导等专业知识，笔试成绩实行百分制，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员。

面试采用说课、技能测试相结合的方式进行，主要考察幼儿教师的专业素养和教学实践能力，说课环节要求报考者自选幼儿园大班健康领域或语言领域内容，进行10分钟无生教学设计，重点考查教学目标设定、教学过程组织、教学方法运用等能力；技能测试包括绘画（30分钟内完成命题简笔画作品，提供绘画工具）、弹唱（现场抽选幼儿歌曲，用钢琴弹唱并配合简单动作）、舞蹈（3分钟内自选幼儿舞蹈，可自带音乐U盘），三项技能测试分值各占面试成绩的20%，说课占40%，面试总分为100分，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《湖北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

聘用人员实行聘用合同制管理，服务期限不低于5年，聘用后享受房县事业单位工作人员工资福利待遇，用人单位按规定为其缴纳社会保险和住房公积金，试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上任何以考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与招聘组织方无关，报考者应在报名期间保持通讯畅通，因通讯不畅或错过重要通知导致无法参加考试的，责任自负，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，监督电话为0719-324XXXX。

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