黄州事业单位公开招聘工作正在有序推进，为满足事业单位用人需求，优化人才队伍结构，黄州区近期面向社会发布公开招聘公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才服务地方发展，根据官方发布的招聘信息，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，综合考核择优录用,为有志于从事事业单位工作的人员提供了良好的职业发展机会。
招聘对象及条件方面，本次招聘面向符合岗位条件的社会人员及应届毕业生，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需专业知识和业务能力，不同岗位对学历、学位、年龄、工作经历等有具体要求，例如部分专业技术岗位要求本科及以上学历且具有相关中级及以上职称，管理岗位要求本科及以上学历且年龄在35周岁以下，应届毕业生岗位要求能按时取得毕业证书和学位证书，报考者还需具备岗位所要求的其他条件，如户籍要求、资格证书等,具体以各岗位招聘表为准。
招聘岗位设置上，本次招聘涵盖教育、医疗、文化、交通等多个领域，包括中小学教师、医疗卫生技术人员、图书馆管理员、交通协管员等岗位，共计招聘XX名工作人员，各岗位的具体招聘人数、专业要求、工作职责等信息已在黄州区人民政府官网、黄州区人力资源和社会保障局官网等官方平台发布，报考者需仔细阅读招聘公告及岗位表，根据自身条件选择合适岗位，值得注意的是，部分岗位如教师岗、医疗岗需具备相应的教师资格证、执业医师资格证等从业资格，且对从业年限有明确要求,报考者需提前准备相关证明材料。
报名方式及流程采用线上报名形式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每日报名时间为8:30-12:00，14:30-17:30，报考者需登录黄州区人事考试网，如实填写《黄州区事业单位公开招聘报名表》，上传本人近期免冠正面电子证件照片、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件，并按要求选择岗位，报名期间，招聘单位将对报考者提交的信息进行资格初审，初审通过后不能修改报名信息，报名结束后，将通过官方平台公布各岗位的报名人数，未达到开考比例的岗位将相应核减招聘人数或取消岗位,取消岗位的报考者可申请改报其他符合条件的岗位。
考试环节分为笔试和面试两部分，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，主要测试报考者的基本素质、专业知识及综合应用能力，具体考试时间、地点及注意事项将在准考证上明确，笔试结束后，根据岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选，面试形式一般为结构化面试或专业技能测试，主要考察报考者的岗位匹配度、语言表达能力、逻辑思维能力和应急应变能力等，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
聘用及待遇方面，拟聘人员将在黄州区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，按照黄州区事业单位人事管理制度进行管理，本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者提高警惕,谨防上当受骗。
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