根据最新发布的招聘信息,长治市面向社会公开招聘工作人员35名，涉及多个领域和岗位，现将具体招聘详情整理如下，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔优秀人才充实到基层及事业单位，为长治市经济社会发展提供人才支撑。
招聘单位及岗位概况
本次招聘单位包括长治市部分事业单位、国有企业及基层服务岗位，具体涵盖教育、医疗、工程技术、行政管理等多个领域，专业技术岗占比约60%，管理岗及辅助岗占比40%，岗位设置充分考虑了当地产业发展和公共服务需求，教育类岗位包括中小学教师、学前教育辅导员；医疗类岗位涉及基层卫生院医护人员、公共卫生服务人员；工程技术类岗位涵盖建筑工程、信息技术等领域；管理及辅助岗则面向办公室文员、社区服务等岗位，招聘对象以应往届毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位，要求从大专到本科不等，部分高级技术岗位可放宽至硕士学历。
招聘条件
基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生），部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。 学历与专业要求：应聘者需具备招聘岗位所要求的学历学位，且学历学位可在学信网、学位网进行验证，专业要求与岗位需求紧密相关，例如教育岗需师范类专业背景，医疗岗需临床医学、护理等相关专业，工程技术岗要求土木工程、计算机科学与技术等专业。 其他要求：部分岗位要求具备相应资格证书（如教师资格证、执业医师证等），或有相关工作经验者优先；应届毕业生需在2026年7月前取得相应学历学位；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。招聘流程
报名方式：本次招聘采用线上报名方式，报名为2025年10月8日9:00至10月14日17:00，报名入口为“长治市人事考试网”（http://www.czrsks.com.cn），应聘者需登录网站填写《长治市公开招聘工作人员报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件，每人限报一个岗位，多报无效。 资格审查：报名期间，招聘单位将对应聘者提交的信息进行实时资格审查，审查结果可在报名系统查询，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，主要测试应聘者的政治理论、法律常识、公文写作、数据分析等综合能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达、应急处理等能力，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 体检与考察：根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：体检和考察合格人员名单将在长治市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不低于5年。薪酬待遇
本次招聘人员为事业编制或国企正式员工,享受国家规定的薪酬福利，工资待遇按照长治市事业单位或国有企业同类岗位人员标准执行，基本工资、绩效工资、津贴补贴等按规定发放，聘用人员享有社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，部分岗位提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利，单位定期组织业务培训、职称评定，为员工提供职业发展空间。
注意事项
报名期间,应聘者应确保所留联系方式畅通，因电话无法接通或信息错误导致无法参加考试的，责任自负。 笔试时间、地点及注意事项将在报名结束后通过长治市人事考试网另行通知，请应聘者及时关注网站信息。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘过程中,若出现岗位空缺，可根据需要按总成绩排名依次递补。相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经验有明确要求吗？哪些岗位优先考虑有工作经验的人员？
答：本次招聘部分岗位明确要求工作经验，例如工程技术岗要求具备3年以上相关项目经验，医疗岗要求有临床工作经验，行政管理岗优先考虑有办公室文秘或基层服务经验者，具体岗位的工作经验要求可在《长治市2025年公开招聘岗位表》中查询，应聘者需在报名时提供相关工作证明（如劳动合同、社保缴纳记录等），应届毕业生可报考“无工作经验要求”的岗位，但需在规定时间内取得学历学位证书。
问：非长治本地户籍的人员是否可以报考？需要提供哪些额外材料？
答：本次招聘面向全国户籍人员，非长治本地户籍者均可报考，无需提供额外户籍材料，但应聘者需确保报名时提交的身份证、学历学位证书等材料真实有效，且符合岗位要求，若为应届毕业生，需提供学校出具的《应届毕业生证明》或《就业推荐表》；社会人员需提供学历认证报告（学信网打印）及相关资格证书原件扫描件，所有材料需在资格审查时提交原件备查，虚假材料将取消应聘资格。
