昆明中华小学作为当地知名的教育机构,近期启动了公开招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才，提升教学质量，此次招聘涵盖多个岗位，包括语文、数学、英语等学科教师，以及部分行政辅助岗位，具体要求根据岗位性质有所不同，应聘者需具备全日制本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证书，且所学专业与应聘岗位相关，对于有教学经验者，尤其是获得过区级以上优秀教师、骨干教师等荣誉的应聘者，将予以优先考虑，学校还强调应聘者应热爱教育事业，具备良好的职业道德和沟通能力，能够熟练运用现代教育技术开展教学工作。
招聘流程方面,昆明中华小学采用线上报名与资格审查相结合的方式，应聘者需在规定内通过学校官方指定邮箱提交个人简历、学历学位证书、教师资格证书、获奖证明等材料的扫描件，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，学校将组织专人对报名材料进行初审，通过初审者将收到面试通知，面试形式包括试讲、结构化问答及专业技能测试等环节，试讲内容将围绕应聘学科的核心知识点展开，重点考察教学设计能力、课堂组织能力及语言表达能力，最终综合成绩优异者将进入体检和考察环节，合格后与学校签订劳动合同，享受国家规定的薪酬福利待遇。
此次招聘对教师的综合素质要求较高,尤其是小学教师岗位，不仅需要扎实的专业知识，还需具备一定的心理学、教育学知识，能够适应小学生的年龄特点和认知规律，语文教师岗位要求应聘者普通话水平达到二级甲等以上，具有较强的朗读和写作能力；数学教师岗位则侧重逻辑思维能力和数学思想方法的教学；英语教师岗位需具备流利的口语表达能力和跨文化交际意识，行政辅助岗位要求应聘者熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先。
为吸引优秀人才,昆明中华小学为录用人员提供了完善的职业发展平台和福利保障，学校定期组织教师参加各类培训、教研活动和学术交流，支持教师专业成长，鼓励青年教师参与课题研究和教学改革项目，薪酬方面，学校执行国家事业单位工资标准，同时根据岗位和个人能力提供绩效奖金、年终奖金等福利待遇，学校还为教职工缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、定期体检、工会福利等，努力为教师营造和谐、稳定的工作环境。
值得注意的是,本次招聘对应聘者的年龄有一定限制，原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽，应聘者需确保所提交的材料真实有效，如有弄虚作假行为，一经查实将取消应聘资格，报名截止日期为2025年12月31日，逾期不再受理，学校将通过官方网站或电话通知进入后续环节的应聘者，未进入者不再另行通知，敬请谅解。
昆明中华小学始终坚持“以人为本，立德树人”的办学理念，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，此次公开招聘是学校加强教师队伍建设的重要举措，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为教育事业贡献力量，学校期待通过选拔，吸纳一批有理想、有情怀、有能力的教育工作者，为学生提供更优质的教育服务，推动学校教育教学质量再上新台阶。
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位？
答：可以，但需具备相应学段的教师资格证书，且所学专业与应聘岗位相关，非师范类汉语言文学专业毕业生可应聘语文教师岗位，但需提供教师资格证书证明。
问：应聘教师岗位是否需要提供普通话等级证书？
答：是的，语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等以上，其他学科教师岗位原则上要求二级乙等以上，部分岗位如对外汉语教师可能要求更高等级，具体以招聘公告为准。
