新乐市公开招聘通告根据最新发布的官方信息,2023年新乐市面向社会公开招聘各类工作人员共计280名，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用，现将具体事项通告如下：
招聘对象及基本条件（一）招聘对象
（二）基本条件
招聘岗位及数量本次招聘分为五大类，共计280个岗位：
报名方式及时间
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，考生需登录“新乐市人事考试网”（http://www.xinlaishi.gov.cn/rsks）填写《新乐市公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证、相关资格证、工作证明等材料扫描件。
报名时间：2023年X月X日9:00至X月X日17:00（具体时间以官方公告为准），逾期不再受理。
资格初审：报名期间，招聘单位将对考生提交的材料进行资格初审，初审结果可在报名系统内查询，通过初审的考生需缴纳考试费用100元/人，享受国家最低生活保障考生可凭相关证明减免费用。及时间考试分为笔试和面试两部分，总成绩为100分，其中笔试占60%，面试占40%。
笔试：（1）时间：2023年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）；（2）内容：教育类岗位为教育基础知识及学科专业知识；医疗类岗位为医学基础知识及专业实务；综合管理类为公共基础知识及申论；乡镇基层类为公共基础知识及基层工作实务；专项类为公共基础知识及岗位相关知识。（3）题型：均为客观题，满分100分，考试时间120分钟。
面试：（1）资格复审：笔试结束后，根据各岗位招聘计划数的1:2比例，按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员，并进行资格复审，需提供报名材料原件及复印件。（2）形式：教育类岗位采取说课或试讲形式；医疗类岗位采取实际操作或结构化面试；综合管理类及其他岗位采取结构化面试，主要考察岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力等。（3）时间：2023年X月X日（具体时间、地点以面试通知书为准）。
体检与考察
公示与聘用
薪酬待遇本次招聘人员为事业单位编制内工作人员，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，教育类、医疗类岗位可享受相应的职称评定、住房补贴、绩效工资等待遇；乡镇基层类岗位服务满一定年限可享受基层工作补贴及职称倾斜政策。
注意事项
相关问答FAQs问：本次招聘对户籍是否有要求？哪些岗位需要本地户籍？答：本次招聘大部分岗位不限户籍，仅乡镇基层类30个岗位要求新乐市户籍或生源地考生，主要考虑到基层工作需要熟悉本地情况，其他岗位如教育类、医疗类、综合管理类等均面向全国招聘，符合条件均可报名。
问：非应届毕业生没有报到证能否报名？如何认定“择业期内未落实工作单位”？答：非应届毕业生报名时无需提供报到证，但需在报名系统中填写毕业院校、专业及就业状况。“择业期内未落实工作单位”主要指：2021届、2022届、2023届普通高校毕业生，未签订劳动合同、未缴纳社会保险，且档案仍保留在原毕业学校或各级人才交流服务机构的考生，报名时需上传相关证明材料，如毕业证、就业报到证（未派遣）、档案保管证明等，资格复审时将严格审核。
