河北经贸大学作为河北省重点建设的骨干大学，始终致力于建设特色鲜明的高水平财经大学，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘各类人才，涵盖教学科研、管理服务等多个岗位,具体信息如下：
招聘计划与岗位设置
本次招聘面向博士、硕士及优秀本科毕业生，岗位主要包括教学科研岗、实验技术岗、行政管理岗、员岗等，教学科研岗涉及经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等多个学科领域，其中应用经济学、工商管理、法学等专业为重点招聘方向；实验技术岗主要分布在各学院实验室及科研平台，要求具备相关领域专业技能；行政管理岗和辅导员岗则面向具备较强组织协调能力、思想政治素质高的应聘者,部分岗位要求有学生工作经验或党务工作经历。
应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录。 学历学位：应聘教学科研岗一般要求博士研究生学历且取得博士学位，特别优秀的硕士研究生可考虑部分紧缺岗位；实验技术岗、管理岗等要求本科及以上学历，部分岗位明确要求硕士及以上学位。 专业能力：教学科研岗需具备扎实的专业理论基础、较强的科研创新能力，能胜任核心课程教学及科研工作；实验技术岗需熟悉相关仪器设备操作及实验室管理规范；管理岗和辅导员岗需具备较强的文字综合能力、沟通协调能力和服务意识。 年龄要求：教学科研岗博士年龄一般不超过35周岁，副或具有高级职称者可适当放宽；管理岗、辅导员岗年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。 身心健康：具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,能适应岗位工作要求。
招聘程序与待遇
招聘程序：包括网上报名、资格审查、笔试（部分岗位）、面试、试讲（教学科研岗）、体检、考察、公示及聘用等环节，报名人员需登录河北经贸大学人事处官网“公开招聘”专栏，按要求填写《河北经贸大学应聘人员登记表》，并提交学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料扫描件。 薪酬待遇：学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等；符合条件者可享受河北省人才引进相关政策，如安家费、科研启动费等；教学科研岗博士根据学术水平可提供15万-50万元不等的科研启动经费，并享受校内住房补贴或周转房；学校还为教职工提供完善的福利保障，包括五险一金、职业年金、年度体检、工会福利、子女入学优惠等，并支持教师参加国内外进修培训、学术交流。
报名方式及时间安排
报名方式：本次招聘采用网上报名，不接受现场报名，每人限报一个岗位，报名材料需真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，部分岗位招满即止，未招满岗位的报名截止时间以学校官网后续通知为准。 联系方式：学校地址：河北省石家庄市裕华区学府路476号河北经贸大学人事处；联系电话：0311-87655237（人事处招聘科）；电子邮箱：rsc@heuet.edu.cn（请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”）。
注意事项
应聘人员应密切关注学校官网发布的招聘信息，及时了解资格审查结果、考试时间及地点安排，因个人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。 面试环节将重点考察应聘人员的专业素养、教学能力（教学岗）、科研潜力（科研岗及管理岗的综合能力），部分岗位需进行笔试或技能测试，具体要求以面试通知为准。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，体检或考察不合格者不予聘用。
河北经贸大学始终坚持人才强校战略，为各类人才搭建广阔的发展平台，热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入，共同推动学校事业高质量发展。
相关问答FAQs
问：本次招聘对海外留学归国人员是否有特殊要求？学历学位如何认证？
答：海外留学归国人员应聘需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报名时需上传认证书扫描件及其他相关材料，除专业领域需特别说明外，海外留学人员的学历学位、学术成果等要求与国内应聘人员一致，年龄条件可适当放宽1-2岁，学校鼓励具有海外知名高校学习或工作经历的优秀人才应聘，特别优秀的可享受“一人一议”的引进政策。
问：非应届毕业生应聘教学科研岗，是否需要具备高校教学工作经历？科研成果有何具体要求？
答：非应届毕业生应聘教学科研岗，原则上需具有1年以上高校或科研机构相关工作经历，特别优秀的应届博士若科研成果突出可适当放宽，科研成果要求以第一作者发表过本学科领域高水平学术论文（如SCI/SSCI/EI收录期刊、CSSCI核心期刊等），或主持过省部级及以上科研项目，或获得过省部级及以上教学科研奖励，具体成果要求根据应聘岗位的学科特点及岗位等级确定,详情可咨询人事处招聘科。
