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保定市直单位公开招聘有何具体要求?

来源:网络整理 时间:2025-11-02 作者:佚名 浏览量:

根据最新发布的招聘信息,保定市直单位2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及多个部门及事业单位,旨在优化人才队伍结构,提升公共服务水平,招聘公告明确显示,此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开选拔优秀人才,符合条件者均可报名参与。

保定市直单位公开招聘有何具体要求?

本次招聘单位包括保定市发改委、教育局、财政局、卫健委等市直机关及下属事业单位,共计招聘岗位132个,涵盖综合管理、技术、行政执法等类别,综合管理岗要求本科及以上学历,年龄在35周岁以下;专业技术岗部分岗位可放宽至大专学历,但需具备相关中级及以上职称或执业资格;行政执法岗则要求法学、公共管理等相关专业背景,并通过法律职业资格考试者优先,值得注意的是,部分岗位面向服务基层项目人员、退役军人等群体定向招聘,且明确要求具有保定市户籍或生源地。

招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用八个环节,网上报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00,报名入口为保定市人事考试网,每人限报一个岗位,报名时需上传本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证书扫描件,并缴纳考试费用100元,笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》,公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、公文写作等内容,满分100分;《职业能力测验》主要考察言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力,满分100分,笔试结束后,按1:3的比例确定进入面试人员,面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的综合分析、应急应变、语言表达及岗位匹配度。

薪酬待遇方面,被聘用人员纳入事业单位编制管理,执行国家统一规定的事业单位工资制度,同时享受五险一金、年度考核奖、取暖补贴等福利,部分岗位提供住房补贴或周转宿舍,外地来保应聘人员可申请人才公寓,招聘单位明确,新聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核合格的予以正式任职,不合格的解除聘用合同。

保定市直单位公开招聘有何具体要求?

为确保招聘公平公正,本次考试将全程接受纪检监察部门和社会监督,严肃查处弄虚作假、作弊等违纪行为,应聘人员需密切关注保定市人社局官网及“保定人社”微信公众号发布的最新通知,及时打印准考证、查询成绩及相关安排,因个人原因错过重要环节的,责任自负。

相关问答FAQs:

  • 问:非保定户籍但服务期满的“三支一扶”人员是否符合报考条件?

    答:符合,根据招聘公告,服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员,可报考面向此类群体定向招聘岗位,不受户籍限制,但需提供服务期满合格证书及相关部门出具的证明材料。

    保定市直单位公开招聘有何具体要求?

  • 问:留学回国人员的学历学位证书如何认证?

    答:留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,并上传至报名系统,认证书上的专业名称与岗位要求专业需一致或相近,否则视为不符合条件,报名时需在备注栏注明留学国家及毕业院校,并在资格审查时携带认证书原件及复印件进行核验。

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