根据互联网搜索结果,福州市晋安区近期发布了多则公开招聘公告，涵盖编外人员、教师、社区工作者等多个岗位，现将相关信息综合整理如下：
招聘概况
福州市晋安区2023年-2024年公开招聘工作持续开展，主要面向社会公开招录各类编外工作人员及技术人才，招聘单位包括区政府直属部门、街道（乡镇）、学校、医院等，岗位涉及综合管理、专业技术、辅助服务等类型，招聘人数从数十名至百余名不等，具体以各公告为准，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位对户籍、年龄、专业资格证书等有特定要求，整体学历要求以大专、本科为主，部分技术岗位可放宽至中专或高中学历。
主要招聘信息详情
（一）晋安区机关事业单位编外人员招聘
招聘岗位：包括办公室文员、财务人员、计算机运维、执法辅助、窗口服务人员等，涉及区发改委、教育局、城管局、人社局等多个部门。 报考条件： 薪酬待遇：月薪约3500-6000元（含五险一金），部分岗位享受绩效奖金、餐补、通讯补贴等福利。 招聘流程：网上报名→资格初审→笔试（科目为《综合基础知识》+《专业知识》）→面试→体检→公示录用。 （二）晋安区中小学教师招聘
招聘岗位：面向中小学及幼儿园，招聘语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科教师，以及心理健康教育、信息技术等专业教师。 报考条件： 薪酬待遇：纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利及绩效工资，年收入约8万-12万元。 招聘流程：网上报名→资格审核→笔试（教育综合知识+学科专业知识）→试讲/技能测试→体检→考察。 （三）晋安区社区工作者招聘
招聘岗位：面向各街道社区，招聘社区网格员、民政助理、计生专干等岗位，每个街道招聘5-10名不等。 报考条件： 薪酬待遇：月薪约3000-4500元，按规定缴纳五险，享受年终绩效、带薪年假等。 招聘流程：报名→资格审查→笔试（社区工作知识+公共基础知识）→面试→政审→录用。 （四）晋安区医疗卫生机构招聘
招聘岗位：区属医院及社区卫生服务中心招聘护士、药剂师、医学影像技士、公共卫生医师等岗位。 报考条件： 薪酬待遇：月薪4000-7000元，享受绩效奖金、夜班补贴、职称晋升补贴等。 招聘流程：网上报名→资格初审→笔试（医学基础知识+专业知识）→实操考核→体检→录用。 报名方式及时间安排
报名方式：统一采用网上报名，登录“晋安区人民政府门户网站”或“福州市人事人才网”进入报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历证书、职业资格证等）。 报名时间： 注意事项：每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消资格。及注意事项
笔试：主要测试公共基础知识、行政职业能力测验、专业知识等，满分100分，时间120分钟。 面试：采用结构化面试、无领导小组讨论、技能测试等形式，重点考察岗位匹配能力和综合素质。 加分政策：部分岗位对退役军人、应届毕业生、持有社工师资格证等人员有5-10分加分。 防疫要求：考试需持48小时内核酸阴性证明，配合体温检测，全程佩戴口罩。 其他事项
咨询电话：晋安区人社局0591-83662256，教育局0591-83661035，各招聘单位咨询电话详见公告附件。 信息发布渠道：招聘公告、考试通知、拟录用公示等均通过“晋安区人民政府门户网站”（http://www.ja.gov.cn）发布，考生需及时关注官网动态，避免错过重要信息。 相关问答FAQs
Q1：非福州户籍是否可以报考晋安区社区工作者岗位？
A：根据晋安区社区工作者招聘公告，该岗位通常要求报考人员具有福州晋安区户籍或为晋安区常住居民，非户籍考生需仔细查看具体岗位要求，部分街道可能会放宽条件，直接咨询招聘单位确认。
Q2：教师招聘考试中，笔试和面试成绩占比如何计算？
A：晋安区教师招聘总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，面试形式为试讲的岗位，重点考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；技能测试岗位（如音乐、体育）则侧重专业实操能力，具体评分标准以面试公告为准。
