端州区教师公开招聘工作一直是当地教育系统的重要任务,旨在吸纳优秀教育人才，提升区域教育教学质量，根据最新公开信息，2025年端州区教师招聘工作已进入关键阶段，以下为综合整理的详细招聘信息及相关注意事项。
本次招聘计划面向社会公开招聘中小学教师及幼儿园教师,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等多个学科岗位，具体招聘人数及岗位分布以端州区教育局官方发布为准，招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，部分岗位面向社会在职教师，要求具备相应学段及以上教师资格证，且所学专业与任教学科高度匹配，社会在职教师还需具有3年以上教学经验，且近3年年度考核结果均为合格及以上。
报名方式采用网络报名,考生需登录端州区人民政府官方网站或“端州教育”官方微信公众号，在规定时间内（通常为报名之日起7-10个工作日）填写《端州区公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、获奖证书等扫描件，报名材料需真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实取消考试资格。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，满分100分，按40%计入总成绩，面试形式为试讲（模拟课堂教学）和结构化问答，主要考察考生教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，满分100分，按60%计入总成绩，面试人选根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定，末位分数相同者一并进入面试，笔试及面试时间、地点将通过短信及官网通知，考生需提前30分钟到场，携带身份证及准考证入场。
体检与考察环节严格按公务员录用标准执行,体检在指定的三级甲等医院进行，项目包括常规体检与心理健康测评，体检不合格者不予录用，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，需提供无犯罪记录证明及个人档案，因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
聘用人员实行聘用制管理,与用人单位签订聘用合同，服务期限不少于5年，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同，薪酬待遇按端州区事业单位在编人员标准执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，同时享受教师职称评定、培训晋升等福利政策，招聘单位将为外地教师提供周转宿舍或住房补贴，帮助解决住宿问题。
为确保招聘工作公平公正,区教育局成立纪检监察小组，全程监督报名、考试、体检等环节，设立举报电话（0758-XXXXXXX），接受社会各界监督，考生需密切关注官方信息发布，避免错过重要时间节点，同时提前做好备考准备，熟悉考试大纲及面试要求，提升专业素养与教学能力。
相关问答FAQs
问：非端州区户籍的考生能否报名本次教师招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会考生，户籍不限，但需满足学历、专业、教师资格证等岗位要求，非端州区户籍考生若被录用，需按人事管理规定办理入职手续及档案转移。
问：已取得教师资格证但尚未认定编号，能否报名？
答：暂不能报名，报名时需提供教师资格证编号，确保证书信息可在学信网或教师资格网查询验证，若已通过笔试但尚未领取证书，需提供教师资格认定机构出具的证明，并在面试前提交证书原件，否则取消资格。
