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戴尔·卡耐基人性的弱点:成功学第一书,助你获取 85%的成功能力

来源:网络整理 时间:2024-08-31 作者:当涂招聘 浏览量:

戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,其所著《如何赢得朋友和影响他人》汇集了他思想的精髓和最感人的内容,是作者最成功的励志经典。

该书自1936年出版以来,已销售9000万册,被译成58种文字,成为全球最经久不衰的畅销书之一,位居成功励志书籍排行榜首位,被誉为“全球第一本成功学书籍”、“全球最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书”。

这本书之所以经久不衰,是因为卡耐基先生对人性的深刻理解,以及为根除人性弱点而开出的有效药方。正如卡耐基所说:“一个人的成功,只有15%是靠专业知识,其余85%是靠表达思想、领导他人、激发他人热情的能力。”只要你不断反复阅读,它一定能帮助你获得成功所需的85%的能力。《如何赢得朋友和影响他人》

如何应对职场恶人?以下 5 条建议可助你应对。最后一条是关键。

《三字经》教导我们“人之初,性本善”,我们的长辈从小就教育我们要做一个善良的人。

我们怀着美好的愿望长大,却发现并不是每个人都是“天性善良”。

生活在社会上,饱尝生活的艰辛之后,我发现,这世上还有一种人叫“小人”,他们表面上对你微笑,背后却左刺右刺,让你伤痕累累。

你开始讨厌这个小人,但是因为你们在同一家公司上班,是亲戚或者因为其他一些原因还要保持表面的交往,你开始挠头思考,我们该如何对待这个小人?

别着急,继续看下去,今天教你5种对付小人的方法,学会了这些方法,你就能和“小人”保持最佳距离了。

第一:识破坏人,拒绝进入他们的圈子,也不要让他们进入你的圈子

看透一个小人,我相信当你遭受过他1、2、3、4、5、6次之后,你就能看透他了。

在你确定对方是小人之后,撕脸并不是最好的主意。毕竟有时候经常是抬头不见低头不见,低头不见抬头不见低 ...

很难说你的老板是否会认为你不能与同事很好地相处,而这会影响你的晋升过程。

所以,看透小人之后,我们在与他相处的时候,要巧妙的拒绝进入他的圈子。

物以类聚,人以群分。即使是坏人,也有自己的坏人圈子。他们也喜欢扩大自己的圈子,把所有人都拉进里面。

一旦你被拉进他们的圈子,小人就会把你当成自己人,不会背地里伤害你。但在正直人的眼里,你就成了小人,自然会被别人排斥。

其实,真正成功、优秀的人,都是正直的人,如果你被优秀的人拒绝了,那么你就别想变得优秀了。

所以不管怎样都不要加入小人圈子,更何况小人圈子里充满了内讧。

但同时,你也决不能允许坏人加入你的圈子。

一旦有恶人加入你的圈子,他可能分分钟就把你的一些生活隐私信息散播出去,甚至毁掉你的圈子。

这是一个基本原则。

武则天曾颁布“禁屠”令,禁止屠宰牲畜。

右拾遗张德中年得子,心里很高兴,想庆贺一番,就偷偷杀了一只羊,请了一些亲朋好友到家里做客。

宴席间,许久没吃过肉的人们,都吃得津津有味,以为这件事情就此结束了。

谁也没有想到,参加宴会的同僚杜肃吃完羊肉后,偷偷藏了一块,转身给武则天写了一封告状书,举报张德杀羊,如果告状成立,张德就犯了欺君之罪,要被判处死刑。

若是张德死了,杜肃觉得自己的报仇是有功的,一定会被重用。

幸好武则天最痛恨这种背地里告发别人的小人,便饶了张德一命,并告诫张德要懂得看清一个人的真面目。

这就是让小人过多介入你的圈子所带来的可怕后果。

第二:不要利用小人

小人的一个特点就是喜欢占别人的便宜,你让他占你便宜,那在他眼里你就是个好人了。

偶尔占小人便宜是可以的,但是一定要记住,任何情况下都不要占小人便宜,哪怕只是一杯奶茶。

反派之所以成为反派,是因为他的心胸天生极其狭隘。

今天你陪他/她喝了一杯奶茶,哪怕以后你再请他/她喝无数杯奶茶,他/她都会记住一辈子。

有一次一位姐姐送了我一瓶精油(她从另一家公司拿回来的样品)。之后,我在不同的场合至少提到过五次她送了我一瓶精油。

所以,千万不要利用小人,也不要利用别人给予的好处,否则他们会时不时地给你找麻烦。

第三:不主动互动,但经常打招呼

很多人说起小人就会说要远离他们,但现实中很多时候你想远离他们也离不开他们,毕竟大家每天都要在同一个办公室上班。

那我们一定要记住一个原则:不要主动跟小人有太密切的交往,而是要学会表面行动,跟对方搞好关系。

要做到这一点很简单,经常打招呼就可以了。

成为小人的人往往内心充满自卑,特别需要别人的认可。

如果你经常主动和他打招呼,他就会有一种错觉,觉得你特别尊重他,不会对你有太大的敌意,从而保证自己的安全。

但只是打个招呼就行了,不要太傻,也不要过度跟对方聊你的日常生活。

意思是说你把刀递给了别人,所以如果你受伤了,不要责怪别人。

第四:不帮助、不参与、不阻碍

反派之所以被大家称为反派,是因为他天然就做了很多反派的事情。

比如,暗中向领导举报,想方设法占别人便宜,做别人不顺心的事。

有时候小人独自一人无法完成某件事时,就会寻求别人的帮助,这时候我们要懂得拒绝。

张姐是公司里最爱说闲话的人,特别喜欢在背后说人坏话。

有一次,她提到副院长能力不行,并提起实习生王丽的汇报被副院长多次拒绝的事情,问王丽是不是这样。

王丽对张姐的话心里很不是滋味,忍不住抱怨了一句。

世上没有坚不可摧的墙。

几天后,副院长来到王丽的办公室,把报告放到了她的桌子上,说道:“听说我让你修改报告的时候,你觉得委屈,这下你就不用修改了,我已经让小张去修改了,你放心吧。”

无事可做的王丽自然也没能获得一份正式工作。

当你卷入小人之事的时候,往往有麻烦的不是对方,而是你自己。

为什么?因为对方有多年为恶经验,能全方位保护他的安全,而你自然是被推出去背锅的人。

不要试图阻止小人做某事,因为那只会让他不高兴,他将会反对你,给你自己带来麻烦。

不要管这件事,并找借口拒绝他/她的任何帮助请求。

第五:让发展蓬勃发展,顺其自然

“如果上帝想让一个人死去,他就会让他疯狂。”

没有人喜欢坏人,也没有哪个坏人能够笑到最后。

所以,面对小人,我们不要主动去劝说他们改变坏习惯,毕竟劝说是没用的,只会让小人恨你。

还是让他继续走坏人的道路吧,总有一天他会为自己的行为付出代价的。

如果你狠一点,可以在适当的时候火上浇油,让小人更加渺小,恶人更加恶毒,自然就会有人来收拾这样的人了。

很多人把《如何赢得朋友和影响他人》视为一本“心灵鸡汤”的书,其实这是错误的。事实上,这本书的内容非常深刻,作者在前言中告诉我们,除非我们实践书中的思想,否则它不会产生任何效果。

所以,这本书是一本真正教你如何积累人际经验,探索人性的书!

《如何赢得朋友和影响他人》是卡耐基最成功的励志经典,本书汇集了他思想的精华和最精彩的内容,是一部诚挚之作,全书的理论都源自万千大学生的真实经历。

正如作者在前言中所说,自己花费了大量的时间和精力在日常交往、讲授课程、与学生互动中积累人际经验、探索人性。我想正是因为如此,这本书才能在海量虚无缥缈、充满理论的人际交往书籍中脱颖而出。

因此,我向大家推荐《如何赢得朋友和影响他人》这本书,很多读过这本书并付诸行动的读者通过这本书走出了困境,有的甚至成为了让世人敬佩的杰出人物。

当然,除了《如何赢得朋友和影响他人》之外,还有几本让人终生受益的书籍,比如《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》,它们也帮助人们充分认识自己,解决生活中遇到的各种问题。

以下是对这五本书的评论:

“这些都是非常好的书,值得认真读,每本书都蕴含着非常深刻的道理,是人生、工作、创业的精神助力。”

“看了人性的弱点,我意识到,有些人,即使你看清了,还是无法放下他们;

读了墨菲定律,当你想放弃的时候,一切都是有原因的,但是当你想期待的时候,总是没有结果;

看了鬼谷子,别再用你的深爱去绑架别人,贬低自己;

读完羊皮纸卷轴后,我感觉自己在这个年纪不应该再做没有意义的事情了。

读完《狼道》我才知道,不是所有的相识都能天长地久,也不是所有的友情都能天长地久。

读懂这5本书,还担心生活不好吗?

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