每个人的人生都是精彩的，都是惊心动魄的，但精彩并不在于我们的外表，所以我们潜心修炼，挖掘内心的自我，成为优秀的自己。职场励志故事有哪些？以下是小编整理的职场励志故事和感悟，仅供大家参考！
职场励志故事与感悟【1】
分享粥的故事
曾经有七个人生活在一起，每天分享一大桶粥，问题是每天的粥都不够吃。
一开始，他们抽签决定谁来分粥，每个人每天轮流。这样每周他们就只有一天可以吃饱，就是分粥的那一天。后来，他们开始推选一个道德水准高的人来分粥。权力导致腐败，大家开始绞尽脑汁讨好他、贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气、腐败不堪。后来大家开始组成三人分粥委员会和四人评选委员会，但是他们经常互相攻击、争吵，粥到嘴里都是凉的。最后，他们想出了一个办法：轮流分粥，但是分粥的人必须等其他人都选好之后再拿剩下的最后一碗。为了避免吃得最少，大家尽量平均分配，即使不公平，也不得不接受。大家开开心心、和谐相处，日子也越来越好。
同样是七个人，分配制度不同，工作作风就会不同。所以一个单位如果出现不好的工作作风，一定是机制问题，一定是没有完全公平、公正、公开，没有严格奖勤罚懒。如何制定这样的制度，是每个领导都需要考虑的问题。
来自职场的励志故事和感悟 [2]
小的
战国时期，魏惠王因为齐威王违背了盟约，所以要出兵攻打齐国。宰相惠施就请来京城的智者戴金人，劝说魏王停止战争。戴金人见魏王就问：“大王知道蜗牛吗？”魏王说：“知道。”戴金人说：“蜗牛有两条触角，左角有个国叫处施；右角有个国叫蛮施。为了争夺地盘，两国打了又打，留下了数以万计的尸体。胜利者追了十几天、十五天，才收兵回营。”魏王不以为然地笑了笑说：“这些不都是假话吗？”戴金人道：“这话倒不是假话。你若不信，我给你证明一下，你看四方上下有尽头吗？”魏王道：“没有尽头。”戴金人又问：“人的心智穿越无穷大宇宙之后，又回到人间，能不能说人间小到似有似无呢？”魏王道：“是。”戴金人马上又问：“既然人间小到可有可无，魏只不过是人间很小的一个地方，京城是魏国很小的一个地方，国王是京城中一个很小的身躯，那么，相对于无穷大宇宙来说，你和蜗牛右角上的蛮族之王，有什么区别呢？”魏王道：“没有区别。”
戴金人走了。魏王仿佛被带入了茫茫太空，看不到人间，更看不到魏国。他意识到了人间和国家的渺小，感受到了打仗和扩张领土的无聊，意识到打仗打赢了也只能得到一小块土地，实在是毫无意义。于是他称赞戴金人是“大人”，认为他有这样的眼光，远超圣人。（出自《庄子》）
职场励志故事告诉我们，职场上的一切得失都是微不足道的，没有人会在临终的时候后悔没有多花点时间在办公室工作，追求幸福平安快乐才是人一生中最重要的事。
来自职场的励志故事和感悟 [3]
人生要有执着
至于“倔”字，更是不可或缺。一切功业、文章，都必须有这两个字在里面，不然就一事无成。孟子所谓至刚至毅，孔子所谓坚贞不渝，都是从倔字而来。我与兄弟，承母之德，其长处，就是倔。若能去嗔欲以养身，存倔以励志，则进无止境。——曾国藩
译文：至于“倔”字，不可或缺。一个人的功名、事业、著述，都必须有这两个字贯穿其中，否则就会软弱无力，一事无成。孟子的“极坚”、孔子的“坚毅”都是从“倔”字而来。我们兄弟多继承了母亲的美德，好处就是倔强。如果去掉愤怒和欲望，使身体强壮，保持倔强，激发志向，那么我们就能不断进步。
灵感是什么？说白了就是一个不断坚持、努力的过程。这个过程艰难、痛苦、无助、压抑……只有保持不达目的不罢休的精神，才能真正闯过去，跨过这一关，拥有宽广的人生天地。
我们“喝”过无数次的那些“鸡汤”，虽然很有道理，但真正改变自己的人却寥寥无几。所以对于我们大多数人来说，那些鸡汤是无用的、空洞的、无趣的。其实，缺乏活力的可能是我们自己。
为什么曾国藩喝了同样的鸡汤后，效果会这么显著呢？世界上有志之士那么多，但为什么能实现自己抱负的人却那么少呢？立目标不容易，激励自己更难！我们需要的是一种精神，能让我们面对多年枯燥、繁琐、单调、孤独、平庸的生活，能让我们走过荆棘满布的艰苦岁月。这种精神，就是倔强。
执着，不是盲目前行，而是一旦决定了，就专心致志地去做，并尽全力去做，这才是生存之道，也是成功之道。没有执着的支撑，很难坚持到底。
曾国藩就是用这种强迫性的固执，改变了很多坏习惯，改变一个坏习惯，就会形成一个好习惯。
正如他在一封家信中所写：“自从我十月一日下定决心改过自新以来，虽然我依然懒惰，但我每天用楷书写日记，每天读十页历史，每天茶后记下一次闲谈，这三件事我从未一天不曾缺席过。”也正是在这期间，他记下了十二日课，并保持了这个习惯很多年。
他还一改晚睡的习惯，道光二十二年十二月，他一年30天中，有13天是晚睡的。为此，他自斥“做人的彻底失败”，“晚睡晚起，无所作为，可耻”……
人都是懒惰的，曾国藩也不例外。为了实现自己的抱负，他不断与内心深处懒惰的自我做斗争，不断告诫和提醒自己要勤奋，不能懒惰偷懒。正是他那份不同于常人的倔强，促使他不断前行，不断实现。
和平时期，他想做名臣、贤臣、学者；乱世时期，他想平定民乱，成为民族屏障。特别是在与太平天国的持久战中，他失败了又爬起来，又失败了又爬起来，他从不放弃，反而越来越强大……这种倔强，让人对他敬佩不已。
他一生有许多目标，无论大小，他都尽力去实现。他立志要进士、立志要当理学家、立志要当大官、立志要清正天下、立志要剿灭粤寇、立志要洗刷耻辱、立志要掌管洋务……他基本上一一实现了。
一个人只要有梦想，就一定能实现，这不是靠运气、机遇、天赋就能实现的，而是一种坚持，一种实现的决心，一种不服输的倔强精神。
这种倔强贯穿在曾国藩修身、治家、治国、平天下的各个方面。有人说，曾国藩的一生，如果用两个字来概括，就是“倔强”。倔强让他战胜了内心平庸的自我，成为了修身养性的高手；倔强让他明确了自己的志向，一条路走到底，获得了巨大的成功；倔强让他完成了一个又一个的目标，实现了人生的大圆满。
倔强一点并不是坏事，因为我们只需要对自己负责，尽力而为就好！
来自职场的励志故事和感悟 [4]
你可以输给别人，但不能输给自己
在通往成功的路上，会有许多荆棘和困难。当你踏上这条路时，你会因为困难而退缩吗？你会因为挫折而放弃吗？成功始于自信，这个道理人人都懂，但不是每个人都能做到。问问自己：当一项艰巨的任务摆在你面前时，你能否充满信心地勇敢前行？在经历了许多挫折之后，你还能保持信心，最终实现目标吗？当周围的人都看不起你，认为你是一个“废物”或“无能之人”时，你还能坚信“我天生就是有用的”吗？……
莎士比亚曾说：“若将自己比作尘土，必被人践踏。”很多时候，我们不敢相信自己，总以为别人比自己优秀很多，某件事只有得到别人的肯定才是对的。我们羡慕别人的才华、运气、成就，同时也浪费了自己。
一个人不可能事事顺利，一路上留下足迹，找到回来的路就好。经过这件事，潘晓婷思考了一下，她认为一个人赢得自己比赢得别人重要得多。
很多时候，一个人成功路上的障碍恰恰就是他自己。因此，你应该努力学会除去前进道路上的荆棘。自私、贪图安逸、傲慢、粗鲁，都是阻碍你前进的障碍；懦弱、怀疑、恐惧，都是你的敌人。因此，你必须时刻警惕自己的弱点。如果你有勇气战胜自己，你就能战胜一切困难。如果你不战而败，你就会彻底陷入失败的沼泽。这时，你不是输给了别人，而是输给了自己。
人生最大的敌人是自己，最大的挑战就是挑战自己。自信了才能强大，自信了才能知难而进，才能有临危不乱的英雄气概。一个连自己都不自信的人，很难相信自己能得到别人的认可。只有真正相信自己，才能取得别人的信任，才能在事业上创造奇迹。
当小泽征尔舞动他那神奇而动感的双手的那一刻，音乐的灵魂已然呈现在我们眼前。
1994年，指挥家小泽征尔回到出生地沈阳，决定指挥辽宁交响乐团演奏德沃夏克《第九交响曲》。第一天，排练完第四乐章快板后，小泽的脸突然阴沉下来，皱着眉头，低声自言自语道：“怎么会这样？这样的乐团怎么能演奏得好？”突然，他把指挥棒重重地敲在乐谱架上，说：“从明天开始，我们将进行个人演奏训练。”这等于说，每个人都要从基础训练开始。这绝对不是大师级指挥家会做的事情。
此时，等候在排练厅的当地官员想找他商量安排会议、宴会的事，但小泽一一婉拒了。他说：“我来这里只有一个目的，就是给沈阳人民演奏出一场满意的交响乐，不想见到与音乐会无关的人。”此后，他每天练习6个小时。第三天下午，小泽实在太累了，他先是蹲在地上指挥，后来干脆跪在地上指挥，脸上的汗水溅在乐谱上、地板上。他一遍又一遍地纠正第一小提琴手，但还是难以通过。
看着大师汗湿的头发和满脸疲惫的脸，第一小提琴手心里很不舒服，他先是流泪，抽泣，然后泪流满面，“大师，对不起，请您选别人吧，我做不到。”
在场的人都以为大师会生气，但他却平静地说：“可以的，只是短了一点，请你再弹一遍。”当她弹完一遍时，大师点头说：“谢谢，请你再弹一遍？”就这样，当第一小提琴手走过时，她已经哭了。
大师接过毛巾，笑着说：“你能行的，谁也没有理由气馁……”小泽除了天赋，更多的是勤奋。日本作曲家武满彻曾在小泽的公寓里住过一段时间，亲眼见证了大师的勤奋。他说：“每天早上四点，小泽房间里的灯就亮了，他就开始看乐谱。我没想到他竟然这么勤奋。”
原来，小泽从少年时代就养成了晨读的习惯，并坚持至今。“我是世界上起床最早的人之一，太阳一升起，我常常会读上至少两个小时的音乐或书籍。”小泽说。
别人认为你是什么样的人并不重要，重要的是你是否对自己有信心。别人如何打败你并不重要，重要的是在别人打败你之前，你是否先输给了自己！只有时刻相信自己，你才能克服灵魂深处的一切弱点，永远立于不败之地。
我们生活在一个竞争激烈的社会，每个人都想赢，想在人群中脱颖而出。然而，在经历了一次又一次的失败后，我们终于明白，伤害我们的强大敌人，就藏在我们内心深处。这世上，真正能打败你的人，只有你自己。人的敌人就是自己。如果你充分发挥自己的潜力，战胜了自己，自然就会战胜别人。所以，战胜自己比战胜别人更重要，战胜了自己，就战胜了一切！
来自职场的励志故事和感悟 [5]
你的态度决定你的高度
每个人都需要有好的心态去面对日常的工作和每个人。好的心态就像太阳照到哪里就照到哪里，坏的心态就像月亮，初一和十五的月亮不一样。托马斯在《世界是平的》一书中说：“21世纪的核心竞争力是态度和想象力。”积极的心态已经成为新世纪最稀缺的资源，比黄金还要珍贵，是个人和企业赢得未来的最根本的竞争优势！
只有拥有了金子般的心态，才能抵挡住职场“通货膨胀”的风暴，职业和个人价值永不贬值；只有拥有了金子般的心态，才能每天面对不同的客户和复杂的工作；只有拥有了金子般的心态，才能体会到生活和工作的乐趣。每个人都有权利去追求自己的理想和幸福，不管需求是什么，我们都要有一个好的心态，我们营销人也不例外。
为什么一些年轻有知识、有能力的人，工作业绩却平平无奇，成为问题员工？为什么在很多公司，老板与员工、上级与下属，甚至同事之间，总是争执不下，不能实现和谐共赢？其实，除了少数天才，大多数人的智商、天赋、条件都差不多。想想你身边的同学、同事，走出学校大门的那一刻，大家都在同一起跑线上，融入到社会竞争的洪流中。但十几年后，有的人事业理想，建立了幸福家庭，实现了自己的理想和人生价值，而有的人却平庸无奇、牢骚满腹，最终在残酷的竞争中被淘汰，一无所获。
如果我们仔细思考就会发现，从根本上决定我们生活质量的不是金钱、权力，甚至不是知识和能力，而是心态。据心理学家研究，每个人每天大约有5万个想法。心态积极，就能在快乐、创新中转化为工作的活力和动力；心态消极，就会在沮丧、抱怨中转化为工作的阻碍和阻力。
所以，人与人之间的差别有大有小，小的差别是心态是积极还是消极，大的差别是成功还是失败。每个人都是一座等待开发的金矿，心态决定了个人的含金量。即使你有才华，有能力，如果没有积极的心态，整天消极抱怨，患得患失，又怎么能做好本职工作呢？积极正确的人生态度，不仅对公司、对他人有利，对自己也有利。
我认为一个优秀的营销人应该从以下几个方面调整自己的心态：
1、阳光心态。亚里士多德说，人生的本质就是追求幸福。让人生幸福的方法有两种：一是找到让自己幸福的时间，增加它，放大它；二是找到让自己不幸福的时间，减少它，缩小它。心态阳光的人把工作看作自我实现和带薪学习的过程，而不只是为了工作，为了钱。营销人员不可能每天都在阳光下工作，面对不同的客户，有时难缠，有时无理取闹，有时甚至破口大骂。对任何人来说，这样的事情也会不愉快，但任何事情都不可能一帆风顺。各种失败和无奈，都需要我们勇敢面对，虚心应对，耐心解释。选择一味的争辩，只能让事情越来越难处理，不断扩大。我们应该感谢每一个人，包括无理取闹的客户，是他们教会了我们冷静、豁达。英国作家萨克雷说：生活是一面镜子。你笑，它也笑；你哭，它也哭。
2、积极心态。奥修有一句名言：“你不是生来就是一棵树，你只是一颗种子。你必须成长，直到能够开花，而那种开花就是你的满足和成就。那种开花与权力、金钱或政治无关，但绝对与你有关。它是你心态改善的结果。”
一位外国足球教练告诉全体中国人：“态度决定一切”。消极的人任由或期望环境控制自己，听从他人的安排。相反，积极的人总是以百折不挠、坚韧不拔的精神面对困难，始终以最乐观的精神控制自己，只有这样才能把工作做得很好。在我们每个人的心里，每时每刻都在与消极和积极的态度作斗争，每一天斗争的结果决定了我们这一天的生活和工作质量。当积极的心态战胜了消极的心态，我们就会感到沮丧和不安，效率和效果可想而知。心理学家詹姆斯说：“播下一种行动，就会收获一种习惯；播下一种习惯，就会收获一种性格；播下一种性格，就会收获一种命运”。当然，播下一种心态，就会收获一个未来。
3、坚持不懈。记住泰戈尔在《沉船》中说的一句话：上帝在我们的路上设置许多障碍，只是为了加强我们的意志。我们要有执着的意志，有坚持不懈的毅力，对工作有透彻的理解。正如张瑞敏所说：不容易的事，是把容易的事做好；不简单的事情，是把简单的事情做好。工作和生活，要有韧劲和毅力。走过一条条黑暗和苦难的长隧道，你也许会惊奇地发现，我们这些平凡得像沙子的人，不知不觉中就变成了一颗璀璨的珍珠。
4、双赢心态。人是社会动物，同事也是公司的员工，我们应该互相帮助，共同学习、共同成长。螃蟹可以在陆地上生存，但无法离开水太久，所以它们会不停地吐泡泡，把自己和伙伴都弄湿。一只螃蟹吐出的泡泡不太可能完全覆盖自己，但当几只螃蟹一起吐泡泡时，就会形成一个大的泡泡球，形成一个富含水分的生存空间，给彼此一个生存的机会。
人生有三种成功，即“无成功”、“小成功”和“大成功”。依赖他人、不主动的人，一生永远成就不了什么；单打独斗、不善于合作的人，只能取得小成功；善于合作、懂得分享、利他利己的人，才能取得人生的大成功。当玫瑰与荆棘相遇，各自摒弃庸俗与尖锐，成就鹤立鸡群之美；当乔丹与皮蓬相遇，各自告别独白与高傲之声，成就无与伦比的公牛神话；当职场同事相遇，各自告别猜忌与功名，成就共赢和谐篇章，筑起更崇高的事业丰碑。
职场竞争，表面上是知识、能力、岗位、业绩、关系的竞争，但实质是职业心智和人生态度的竞争；市场竞争，表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，但实质是企业员工素质、能力、心态的竞争。
正如阿里巴巴的马云所说：“判断一个人或者一个公司好不好，不是看他们是不是哈佛或者北大毕业的，而是看这些人每天工作是否拼命，下班是否笑眯眯的回家。”一个好的员工、一个好的公司应该是这样的：工作时尽职尽责、敬业奉献，生活时快乐阳光。作为营销人，当然要有这样的心态和阳光。
来自职场的励志故事和感悟 [6]
为自己搭建梯子
某公司招聘一名市场经理，最终A先生、B先生、C先生进入了由公司总裁亲自主持的最后一轮考核。
没想到，老板把三个年轻人赶到一片果园，指着三棵高大的苹果树说：“你们每人摘一棵树，谁摘的苹果最多，谁就当上我们公司的营销经理。”老板话音刚落，三个人立刻冲到果树前。A先生个子高大，胳膊很长，站在树下，上上下下，左摇右摆，很快就摘了不少苹果。B先生身手敏捷，像猴子一样爬上树，四处移动，转眼间就摘了不少苹果。只有C先生个子矮小，体态肥胖，虽然动作匆忙，但摘苹果的速度明显落后于另外两人。
“要是有梯子就好了，可是上哪儿找呢？”C先生脑子飞快地想着，“果园保安有梯子吗？”想到这里，他立刻跑到保安室，诚恳地向保安说明了情况。刚才老板带他们进来的时候，只有C先生热情地和保安打招呼，保安显然对他很有好感。他把C先生带到保安室后面，果然，那里摆着一架铝合金梯子，是摆设用的。C先生谢过保安，拿着梯子跑回果园。有了梯子，C先生就轻松多了，可以随心所欲地摘水果了。
这时，A先生和B先生遇到了难题，A先生虽然身材高大，但是却够不着高地上的果实，B先生虽然身手敏捷，但是也不敢爬上细细的树枝去摘。这时，他们也想到了用梯子，但是当他们跑出去找的时候，却怎么也找不到梯子的影子。当他们气喘吁吁地回来的时候，老板对他们说，不用再竞争了，我宣布：C先生被聘为市场部经理。C先生虽然没有A先生那么高大，也没有B先生那么身手敏捷，但是面对困难他能够迅速找到解决的办法，打开局面，这是一个市场部经理最可贵的品质。A先生和B先生输得心服口服。
当我们拼尽全力、奋力向前冲刺的时候，也不忘时不时抬头看看身边的情况，树立良好的“阶梯意识”，善于利用自身之外的资源，这样往往会取得事半功倍的效果。
职场励志故事与感悟【六篇】相关文章：
★ 8 个适合晨会的励志故事
★ 职场励志文章
★ 励志
★ 5 篇激励人心的文章
