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9 本提升职场竞争力的书籍,助你掌握有效技能,获得更多认可

来源:网络整理 时间:2024-10-10 作者:当涂招聘 浏览量:

如何在职场上获得更多的认可?如何掌握更有效的技能?

如果你想在职业生涯中有所成就,你必须渴望知道答案。

京都推荐9本可以提高你职场竞争力的书籍,帮助你培养职场新技能。

1. 工作场所工具

一些看似每个人都知道的必备职场工具,背后却隐藏着许多秘密技能。如果你想获得认可,何不先学习这些实用技巧,培养职场技能,提高工作效率,让你受益终生。

本书亮点:

◎很多人的简历上都会写上“熟练使用办公软件”。然而,你真的知道如何操作Excel吗?

◎只要换个角度,你就会惊奇地发现Excel还可以这样玩。一切从简的“懒人智慧”,教你从“懒”开始,不断创新、学习。

◎吴浩的Excel方法是帮助人们“偷懒”的工具。当你只有20条数据时,懂不懂Excel并不重要;但当你要处理2000条甚至数百万条数据时,Excel就成了最好的“武器”。所以,这里的“懒”不是一种态度,而是时间和效率。

——畅销书《别告诉我你知道PPT》作者李智

本书亮点:

◎抓住事物的本质就像剥洋葱一样。当所有的装饰都被剥去时,剩下的就是问题的核心。

◎本书将“超级整理术”分为三大阶段,从个人物品和办公环境开始。通过空间整理的习惯,可以磨练你的组织能力,提高你的判断能力,促进清晰的思维。

◎并不是所有的设计师都像佐藤柏一样善于组织,但我们不能以忙碌为借口,忽略了组织我们的工作,甚至我们的心情。让我们从这本书中找到更多的学习时间,也让你的设计工作变得更轻松一点! ——朱迎春

本书亮点:

◎你对工作有正确的认识吗?你一直努力获得的能力对于你的工作来说真的是必要的吗?

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◎本书是日本职业研究专家大久保幸雄为所有劳动人民撰写的工作哲学。作者旨在引导读者在短时间内建立对工作的正确认识,逐步培养对职业生涯至关重要的12项基本能力。

◎本书内容虽然简洁易懂,但比人际沟通、时间管理、自我控制、抗压等常见话题更为本质。是专业人士可以受用一生的工作手册。

2.名人方法课

你是否也好奇:CEO平时是如何工作的?他们之所以成功,一定是因为他们有独特的工作方式。从他们的职场故事中,你可以了解他们的工作逻辑和管理原则;另一方面,你可以从他们的书中看到他们的就业标准并为自己设定成长目标。

本书亮点:

◎作者为大卫·艾伦有限公司总裁,作为行政管理培训专家、教育家,拥有20多年丰富的管理经验,被誉为在提高工作效率方面最有造诣和影响力的思想家之一。

◎在信息量和工作量成倍增长的当今世界,一些旧的工作方法已经失去了效力。保持事情井井有条的关键是保持冷静和放松。

职场中的每个人都或多或少有这样的经历:压力很大;太多事情需要记录;他们似乎总是被各种任务和目标所追逐。时间管理大师大卫·艾伦将引导你走出工作计划和执行的泥潭,带领你走向高效、轻松的彼岸。

本书亮点:

◎谷歌人才官首次披露谷歌人才和团队管理的核心秘密。

◎在本书中,阅览无数人的拉斯洛梳理总结了谷歌选人、用人、培养人才的团队管理法则,揭示了谷歌无拘无束的自由文化和眼花缭乱的产品形态背后的原因。工作逻辑和管理原则。

◎正如作者所说,谷歌的这些原则适用于任何团队的组建和管理。无论您是苦苦寻找合作伙伴的初创公司老板、面临优秀人才跳槽的企业管理者,还是面临互联网转型的企业高管,您都可以重新发现人才和人才的重要性。从这本书中可以看出团队的价值。 。

本书亮点:

◎对于管理界来说,麦肯锡就像珠宝界的著名品牌卡地亚。麦肯锡公司的战略智库培养了许多世界上最优秀的管理思想家和商业领袖。

◎本书揭示了麦肯锡一套精心保护的管理技巧,这些工具可以帮助任何级别的任何人像麦肯锡顾问一样思考。

◎无论你是一名试图处理复杂战略问题的高级管理人员、经理或企业主,还是一名试图提高效率和效益以改变你的企业的企业员工,本书都可以为你提供指导。

3.轻松缓解压力

也许你还认为,想要在职场上获得认可,只要努力工作就可以了。然而,没有策略的努力大多是徒劳的。工作不是简单地对那些让你空虚的消极事物说不,而是追求和体验世界上最好的事物。只要使用正确的方法,工作就能既愉快又轻松。

本书亮点:

◎这是一本将彻底改变你工作和生活方式从观念到行为的书。

◎它不仅是一本数字时代的职场励志书和创业指导书,更是一本全球新新人类的生存手册和人生哲学书。

◎本书根据作者自身创业经历和其他成功案例编写。分为“定位”、“简化”、“自制”、“解放”四个步骤,教你“告别朝九晚五,进入新富阶层”。

本书亮点:

◎哈佛大学最受欢迎的职场沟通课程。

◎只有“一把手”才能领导。这是职场上最大的误区和陷阱。您不需要比同事拥有更多的权力来轻松完成更困难的任务。

◎神一样的管理者也管理不了猪一样的员工。只有培养员工的横向领导意识,鼓励员工积极参与团队建设,才能将整个团队拧成一股绳,取得惊人的战斗力。

本书亮点:

◎法拉奇用自己的亲身经历讲述了一个来自贫困家庭的孩子从当球童开始,意识到人际沟通和联系对成功的重要性的故事。

◎本书告诉读者:如何根据自己的性格和特点,打造自己的圈子,完善自己的社交圈,实现自己的职业发展;它还就许多问题提供了具体且可操作的建议,例如在会议、晚宴或休闲联系中建立关系的一种方式。

◎本书通俗易懂,实例多样,读起来就像一本故事书。适合各职业、各年龄段的读者。值得商界、政界读者学习;对于刚走出校门的大学生也会有所帮助。

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