我们不是单独工作，而是需要彼此合作。下面，yjbys小编就给大家分享一些与人合作的励志故事，供大家参考！
故事一：学会与他人合作
有一位医生，被分配到研究所，成为学历最高的人。有一天，他去单位后面的小池塘里钓鱼，正巧，所长和副所长就在他的左右，也在钓鱼。他只是轻轻地点了点头。这两个本科生要聊什么？
过了一会儿，导演放下鱼竿，伸了个懒腰，飞过水面到对面去上厕所。医生的眼珠子都快掉下来了。浮在水面上？决不？这是一个池塘。当导演上完厕所回来时，他也从水中浮了回来。这是怎么回事？对于一个博士生来说，问自己为什么是医生并不容易？
过了一会儿，副局长也站了起来，走了几步，飘过水面，来到了厕所。这一刻，医生差点晕过去：不会吧，你已经到了武林高手云集的地方了？
博士生们也着急。这个池塘的两边都有围墙。到对面厕所要绕路十分钟，而且回单位也太远了。我应该怎么办？博士生不愿意询问两位主任。憋了许久，他才起身，走进了水里。全：我不认为本科生能通过的，博士生就不能通过。
只听扑通一声，博士生就掉进了水里。两位导演把他拉了出来，问他为什么要下水。他问道：“你为什么能走过去？
两位导演相视一笑：“这个池塘里有两排木桩，由于这两天下雨，水刚好在水下，我们都知道木桩的位置，这样我们就可以踩他们了。
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学历代表过去，只有学习能力才代表未来。只有尊重经验的人，才会少走弯路。一个好的团队还应该是一个学习型的团队。
故事二：最重要的是坚持
大学毕业后，米琳到南方城市找工作。经过一番努力，她和另外两个女孩最初被一家公司录用。试用期为1个月。如果试用申请合格，他们就会被录用。
这一个月的时间里，米琳和两个女孩辛苦了。 29日，公司根据业务能力对三人进行了逐项评级。结果，米琳虽然也很优秀，但还是比另外两个女生低了一到两分。公司王经理让下属通知米林：“明天是你最后一天上班，后天就可以退房走人了。”
最后一天上班，两个留用女孩等人关切地劝说米琳：“反正明天公司会给你一个月的试薪，你今天就不用上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点未完成，等我完成那项工作之后，再离开也不迟。”下午三点，米琳完成了最后的工作。别人劝她早点下班，她却微笑着，从容地把工作的桌椅擦拭得一尘不染。她也和“同事”一起下班了。她感觉很满足，站直了身子。到了最后一班。其他员工看到她这样做，都很感动。
第二天，米琳就去公司财务部算账。算完账，她正准备离开，就遇到了王经理。王经理对她说：“别走，从今天开始，你就去质检部上班。”米琳听到这话，心中一惊。她不相信会有这么好的事情发生。王经理笑道：“昨天下午我偷偷观察了你很久，你做事有一种执着的理念，正好我们公司质检部缺一个质检员，我相信你会做一个那里干得好”
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坚持是一种难得的美德。
故事三：小创新成就大成就
美国有一家生产牙膏的公司。产品优良，包装精美。深受消费者喜爱，年营业额蓬勃发展。记录显示，前十年每年业务增长率为10-20%，这让董事会异常兴奋。然而，当业绩进入第11年、第12年、第12年时，却陷入停滞，每个月都保持同样的数字。
董事会对三年业绩不满意，召开全国经理级会议，商讨对策。会议期间，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手里有一张纸，纸上有一个建议，如果你们想用我的建议，就必须额外付给我一笔钱。”五万元！”总统听后非常生气。 ：“我每个月都给你发工资，还有分红和奖励，现在请你来开会商量，你还想要另外五万元，是不是太多了？” “总裁先生，请您不要误会，如果我的建议不起作用，您可以直接扔掉，不用付一分钱。”年轻经理解释道。 “好的！”总裁接过这张纸，看了之后，立即签了一张五万元的支票给年轻的经理。
那张纸上只写着一句话：将现有的牙膏口扩大1毫米。
总统立即订购了新包装。试想一下，如果每个消费者每天早上多使用1毫米牙膏，那么每天会多消耗多少倍牙膏？这一决定使公司营业额在第 14 年增加了 32%。
职场智库：
一个小小的改变往往会带来意想不到的效果。当我们面对新的知识、新的事物、新的想法时，千万不要闭上脑袋，把它们抛在脑后。我们应该把头脑打开1毫米，接受新知识、新事物。也许一个新的想法可以给我们很多灵感，从而提高绩效，改善生活。
