本书从对人们当前学习、工作、生活状况的分析入手，逐步引导读者更好地管理自己、规划未来。作者系统梳理了自己十几年为世界500强企业培训的经历，以及创业、担任高管、读书学习的经历，提出了四步走的方法。自我提升，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化。还结合了许多心理学和管理学理论和案例，以及阅读建议，帮助读者更好地管理自己。书中精彩内容和重要概念以可视化图形、表格、插图等形式呈现，为读者提供更快、更有效、更直观的阅读和学习体验。
【推荐】
无论是职场新人，还是工作十几年的老手，甚至是职场精英，他们都面临着竞争压力和复杂多变的职场环境。拖延症、工作倦怠、选择障碍、功利差距、发展瓶颈、办公室政治等问题困扰着很多上班族。幸运的是，《阶梯：从新手到高级的职场转型理论》这本书适合帮助职场不同阶段的人解决自己的问题。这份职场实用指南可以直接指出你已经遇到或即将遇到的困难，并提供有效的解决方案。你不需要从头到尾阅读来快速解决问题。当然，如果你想精心规划自己的职业生涯，那么本书可以给你一个快速高效的规划，帮助你找到适合自己的职业方向，成为一名优秀的职场专家。 《阶梯：从新人到前辈的职场转型理论》非常给力，特别适合想要提高思维方法、学习方法、自我管理方法、人生规划的读者，尤其是广大年轻人、大学生学生、毕业生和职场新人。 。
【作者】
于莹，资深职场专家、高潜人才导师，现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年营销和管理经验，曾担任事业单位高管、民营上市公司、港资企业、欧洲跨国咨询集团。自2002年起，排名欧洲顶尖企业的麦古利国际负责中国ICD（个人能力发展）业务，为世界500强企业的中高层管理人员提供有针对性的能力咨询和培训。 2015年开始主持“阶梯计划”，旨在帮助职场年轻人更好地明确个人职业目标，把握职业发展方向，持续优化专业技能，追求更高的职业成就和社会贡献。在此期间，于莹还为复旦大学、交通大学、财经大学等知名高校的应届毕业生、硕士、博士生提供了实用的职业发展培训和指导。 “阶梯计划”现已影响超过10万名学生。
