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面试必备:六个经典问题及推荐回答,助你成为理想候选人

来源:网络整理 时间:2024-12-09 作者:当涂招聘 浏览量:

六大经典面试题及推荐答案

1.自我介绍

方向:向面试官证明您拥有成为该职位理想候选人的技能和经验

回答简短并在 2 分钟内

有选择地描述您与职位相关的技能和成就,而不是个人信息

告诉面试官为什么你认为你的工作相关技能和成就将成为公司的资产

简要描述您的教育和工作经历

告诉面试官你做过什么以及你做过哪些与该职位相关的事情

提及一两个有助于您实现目标的个人特征,并举一个简短的例子

例子:

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我一直想从事计算机方面的工作,所以很自然地在广州学了CS专业,以便进入IT领域。在学校时,我擅长计算机相关领域。大学期间,我逐渐对软件开发产生了兴趣,尤其是服务客户的软件。这就是我申请并完成网易实习的原因。在网易,我学会了如何清晰地阐明软件的新想法以及如何将它们有效地传达给团队的其他成员。

我是一个非常专注的人,我倾向于以产品为导向。在网易,无论参与什么项目,我都会确保它完成。例如,我所在的团队开发了一款名为“自学实验室”的软件。我参与了软件开发的各个方面,在项目结束时,我承担了获得最终技术批准的责任。我确保我们的部门坚持到底,并让我的团队随时了解进展情况。这就是我喜欢的工作类型,也是我来贵公司应聘这个职位的原因。

贵公司是软件开发行业的领导者,在该领域有许多新的见解。我认为你们公司这几年开发的产品非常优秀,在相关领域遥遥领先。我也想在这样一个有挑战性的公司工作,我可以做出贡献。我将非常喜欢在贵公司开发新软件的工作。

2. 你为什么离开上一家公司? /你为什么要找新工作?

说明:尽量减少任何问题,并尝试说明您离开上一家公司的一些客观原因。

提及离职的客观原因

不要批评经理、同事和公司

告诉面试官一个中立的离职原因

无论你离开的位置有多糟糕,都要保持积极的态度

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使用一些政治正确的词语,不要听起来像是你只是为了自己的进步。不要说“我要离开是为了寻找更好的机会”,而要说“我正在寻找一个可以发挥我的技能和经验的新职位”。

不要让人觉得你是一个经常换工作的人

如果可以的话,把话题变成一个展示自己能力的机会

让你的解释简洁自然,不要让面试官认为你在找借口。

例子:

我在网易工作已经五年多了,我很喜欢在那里工作。在那里我学到了很多软件开发技能以及如何与同事更有效地合作。

大约两年前,我对其他一些设计产生了兴趣,并开始学习如何创建和开发新的设计领域。我做了功课,这让我能够期待一份比我现在在网易的工作更合适的工作。这就是为什么我希望找到一家能够充分利用我的能量并推动我迈向新水平的公司。这个职位也给了我一个新的提升和成长的机会。我认为我目前的技术能力符合贵公司目前的需求。

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