初入职场，遇到大雨怎么办？
初入职场，忙碌和困惑在所难免。作为一名新人，您是否为找不到自己的职业目标而困惑？你充满激情，但常常一事无成。你内心是否有疑问：职场生活真的就是这样吗？
初入职场，遇到大雨怎么办？
分析
心理准备不足导致职场不适应
北华大学心理咨询与心理健康教育研究中心主任、吉林仁爱心理学校特聘教授、吉林省心理咨询师协会副会长沉健分析了冯的情况：其实，很多刚进入职场的年轻人职场也会有类似的感受。对职场中的一些规则和条件还缺乏了解，因此在遇到困难和问题时，缺乏心理准备。
销售和营销工作是一项非常困难的工作。不可能一下子就取得成果，所以不要太着急。在工作中，常常用业绩来说话。虽然你付出了很多努力，但你可能离领导的要求还很远，领导也很难认可你。
你的老板将你的工作表现报告为他自己的表现，这对你来说似乎不公平。其实领导就是你所在部门的负责人，你的业绩也是这个部门业绩的一部分。如果有一天你成为了这个部门的领导，那么你下属的成就也将是你部门主管的成就。
从这一点来看，虽然你身处职场，但你的角色更多还是一个学生。
专家建议
应该快乐、主动地适应规则
专家表示，冯之所以不高兴，是因为他的角色转换没有完成好。那么，我们怎样才能尽快转变角色呢？
首先，我们要学会了解该国的风俗习惯，入乡随俗。到了一个单位或者一个行业，首先要了解单位的工作规则，包括世俗规则。永远不要让规则适应你。你应该快乐、主动地适应规则，这样你才能在这里自由地生活和工作。
其次，你要知道，我们进入职场是为了生存和发展，而不是为了追求幸福。当然，如果生存和幸福并存，那就最好了。但如果生存和幸福发生冲突，我们应该选择哪一个呢？成年人成熟的思维就是先做你需要做的事，然后才能做你喜欢做的事。那么你自然就会知道你首先需要做什么。
第三，工作刚刚开始，要有耐心，不要着急。事实上，人的一生都会适应，只是每个阶段的适应任务不同。但无论怎样，你需要坚持的是你的乐观和坚持。
初入职场必须要学的东西
1.你可以很聪明，但你不能假装懂。
很多刚进入职场的新人都希望通过尽快表达自己来获得别人的认可。他们往往高估自己的能力，喜欢假装了解新的工作内容。比如，当你的老板给你一个任务时，你显然听不懂的东西很多，你也不愿意在别人面前承认自己不好，所以你一直点头说没问题，但最终你又不好意思向别人寻求建议。相反，你无法完成任务，从而耽误了你的工作。进步，给老板留下不好的印象。
与其假装听懂，不如诚实地解释。对于一个初入职场的人来说，这其实并不是什么丢脸的事情。相反，人们会喜欢你的态度。当你向别人寻求建议时，更容易得到别人的帮助。
2.不要在同事面前抱怨你的工作
你可以把同事当作朋友，但不要以为你可以向他们抱怨你的工作。毕竟，你和你的同事有利益冲突。要知道，老板喜欢通过询问你的同事来考察你最近的表现。这时，你平时对同事的抱怨可能会传到老板的耳朵里。也许你这是无意的，但你会在领导心目中留下不好的印象。以后只要有什么选择，领导都会自动拉黑你。
无论你的工作多么枯燥、单调，都没有必要向同事抱怨。这只会让别人觉得你不喜欢现在的工作。所以，好好做好自己的工作，和同事聊聊工作以外的事情吧。
3.即使你很有信心，也不要一再拖延工作。提前完成比推迟到最后一天更安全。
拖延症是当今很多年轻人面临的问题。今天能完成的工作必须推迟到最后一天。不仅让他们很忙，而且也没有时间去修改。
小谭是一个典型的拖延者。有一次，老板让她写一份关于劳动力市场人员流动的研究报告，她必须在两周内完成。第一周，小谭觉得时间还很多。第二周只剩下三天了，她才感觉到时间紧迫。最后一天，她匆匆交出了调查数据。数据中有几个明显的问题她没有发现。 ，最后领导只好转给其他同事。
在职场中，无论你有多么自信，都不要留出太少的时间，因为很多工作都需要多次修改才能最终确定。如果你匆忙交出去，别以为别人找不到。要知道，每一个数据、每一句话都会透露出你的工作态度，所以安全的做法就是学会在完成工作后给自己预留2天的时间。再次查看更改。
4、学会经常向领导汇报工作进展，不要做一个低着头默默耕耘的老黄牛。
常常有很多人做了很多工作，却给人一种闲着的感觉。事实上，这些人处于劣势。他们做的工作最多，但老板却认为你的工作很轻松。为什么会形成这样的消息呢？不对称怎么办？关键是很多人只是埋头苦干，不知道如何向领导汇报。
我们常说，会哭的孩子有奶。在职场中也是如此。领导太忙了，不可能清楚地了解每一个员工。他只能根据自己的想法来判断。如果你不经常汇报你的工作进展，你的老板就不会知道你最近在忙什么。尤其是一项需要两三个月才能完成的工作，老板其实很关心工作进展到哪了，有没有进展。如果你什么都不汇报，老板可能会怀疑你是不是还没有开始，所以你就不要开始了。说什么。
所以，要学会向领导汇报，这样你的工作才不会遭受哑巴的后果。
5、工作中养成录音的习惯，这样说话就有基础。
在工作中养成记录的习惯，即每当你和同事讨论某个话题时，即使讨论没有结论，你也必须做记录，或者如果你向某个部门提出了某个问题，你可以创建记录。在记录本上最好注明时间、地点和参加人员。当领导问你的时候，你可以拿出笔记本，明确说出某一天和谁商量过，而不是口头上说商量过然后拿去。没有实际证据。
这种记录习惯除了证明自己工作的痕迹之外，还可以经常使用，提醒自己下一步工作的进展情况，省时省力。
不要以为自己聪明或者学历高就可以在职场上取得成功。这些工作场所规则就像栅栏。如果你不能跨越它们，很容易导致你在职场上翻船。
进入职场的沟通技巧
1、态度决定一切
给对方一个微笑，对方也会回报以微笑，从而形成爱的传递。主动对他人友善、主动表达善意，可以让人感到被重视。无论遇到谁，发生什么事，都应该乐观地面对，用积极的心态去处理，一切问题都会迎刃而解。
2.人人应该平等
任何良好的人际关系都会给人一种自由自在的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看对方的脸色行事，就不可能建立高质量的心理关系。良好的人际关系必须在人际关系的实践中找到。逃避人际关系，试图获得别人的友谊，只能是林中之鱼，不可能达到理想的目标。
3、热情对待同事
以德报德，没有人会对热心的人冷漠。热情可以体现在见面时的微笑和打招呼；别人来办事时，微笑着打招呼；一起吃饭时分享笑话和有趣的话题，但热情并不意味着太亲密。同事不是朋友。注意：不要过于私人地讨论同事。事物;从不指出同事的缺点。
4. 尝试同意他人的观点
首先，不管别人怎么说，不要把直接否认作为你的第一反应。尽量同意。其次，当你同意别人的观点时，你必须表现出来。它可以是情态词，例如“对，是”或强烈点头。最后，即使你确实不同意对方的观点，也不要直接表现出来。你可以用更中性的语气，比如“嗯，哦”来表达你听到了，但没有表达意见。
5. 倾听很重要
前面说过，人最关心的就是自己，所以“我说，你听”是大多数人喜欢的沟通状态。所以如果没有什么需要你为自己辩护的场合，你不妨做一个合格的倾听者。听的时候，表情严肃，看着对方。在倾听的时候，在适当的时候问一些问题，因为巧妙的问题是奉承的最高形式，表明你正在认真思考对方所说的话。
第一次进入职场需要克服哪些关卡？
1、心态：刚从学校走向社会，感到不习惯，感到莫名的失落和忧郁，这是很正常的。如果刚入职时就有辞职的冲动，一定要理性地克制情绪冲动。你首先应该问自己：你的失落和忧郁从何而来？你想先适应一段时间再决定是否离开吗？
2、人际关系：在职场中，你要学会与各种各样的人打交道，不管你喜欢他还是她不喜欢。如果你想找到一种方法尽快了解你的同事，你可以帮助他们做更多的事情。
3、理想层面：学生时期总会有各种理想，但理想并不意味着表现。不管组织有多好，现实与理想还是有一定差距的。你必须理性地对待你的工作。不能因为一时的成绩而沾沾自喜，也不能因为一时的挫折而灰心丧气。
4、业务相关：工作中需要的知识往往是多方面的。有一个专业的对口人就好了。如果专业不是特别相关，就会有太多的补充知识。初入职场时，要特别注意避免野心太大和太少。 “不想做小事，却做不到大事”是刚参加工作的人的通病。要讲究大处着眼、小处着手，精心做好每一件“小事”，才能为以后做“大事”积累资源。
初入职场应注意的事项
1、守时：对于职场新人来说，守时是一个非常基本的小细节。无论是上班还是完成任务，守时都非常重要，也是检验你是否有资格成为新员工的标准之一。
2、善于交谈：职场总是有点残酷。也许你今天的同事明天就是你的老板。在人际交往中保持良好的关系是事业成功的关键。尽可能展现你开朗的一面，结交更多的朋友以获得更多的信息。
3、找个好导师：俗话说“师父领门，修行在个人”。初入职场，找到一位能耐心教导你的“导师”非常重要。别人教给你的技能可以帮助你变得更快、更专业。投入工作。
