作为职场新人，应该如何处理职场关系？我们应该注意什么？
1、积极与同事沟通。俗话说，不要笑着打人。有的员工能主动与公司同事交朋友，微笑沟通。因此，当他们第一次见面时，他们都微笑着离开对方。如果你给人留下很好的第一印象，你的同事在以后的工作中就不会因为你而更加尴尬。因此，想要在公司有更好的人缘，就必须主动去认识身边每一位值得接触和交流的同事。只有用心经营好自己和同事之间的关系。别抱怨。在办公室频繁抱怨会污染负面情绪。
2、建议你和公司里的同事坐下来协商，通过真诚的态度让同事觉得你值得约会，这样你们的关系就会越来越可靠。良性的人际关系只有一种，那就是独立和强强联合。如果你专业、有能力、有前途，领导就会离你更近。如果你拍马屁但表现不好，领导会毫不犹豫地抛弃你。因此，做好工作是一切的前提。你应该先抓住这个。有了这个基本的认识，你和领导的关系就不会出现大的偏差。当遇到自己无法解决的问题时，面对上级时，寻求帮助的高效逻辑不是“我做不到，过来”，而是“请给我指路，我会继续做”做吧。”
3.这两种表达方式有很大区别。 “我做不到，你来吧”，在领导耳中，就是甩锅。而“请给我指条路，我会继续努力的”既把责备留在了我身上，又给了领导一种掌控感。在职场中，当你有很多工作要做时，要注意不要频繁抱怨，因为抱怨会传染给同事，同事也会“不经意间”传染给领导。如果你的老板知道你经常抱怨，他们就会对你的工作态度和能力打折扣。在办公室经常抱怨会污染负面情绪，不仅会让同事看不起你，还会造成团队的不和谐。
