2022年职场励志文章与正能量合集
只有放弃，才会有收获；放下才能摆脱烦恼；忘记才能心安；宽容，才能赢得别人；相反，从自己身上寻求他人，摆脱杂念，无私无私，这就是安心和自在。下面我就和大家分享2022职场励志文章。我希望你喜欢它！欢迎阅读！
励志文章一：在职场
励志文章二：职场小人
在职场中，如果你无法避免小人的纠缠和批评，你不仅升职加薪无望，还常常莫名其妙地替别人背黑锅。想要避免小人的伤害，不仅要认清小人的嘴、脸，更重要的是要克敌制胜，在小人祸害他人之前识破他的诡计。
基本上，坏人的伎俩大多分为以下三类。有些看似对人友善，实则心怀恶意。你必须小心，防止他们落入坏人设下的陷阱。
第一招，无端礼让，频频称赞，乱戴高帽
现实生活中的反派并不像戏剧表演中的那些为了效果而表现得像鹿头鼠眼的人，也不会做出一堆明显的坏事被人看穿。
真正的反派，外表温和，彬彬有礼，节俭，就像岳不群转世一样。平日里，他喜欢与人为善。他总是说好话，到处称赞人，称赞人。
问题是，当坏人赞美别人时，他们会混淆虚假和现实。他们一开始谈论的可能确实是你的优点，但慢慢地，他们开始添加一些不属于你的优点或优点。如果你一不留心，或者被虚荣蒙蔽了双眼，听信了小人的美丽谎言，恐怕用不了多久，办公室里就开始散布谣言，说你有一条大尾巴，一个性格很难相处，有一定的能力，但表现得像个大人物。
反派最擅长说甜言蜜语，甜言蜜语，让人不愿意否认。然后他们就落入了他们设下的陷阱，就像伊甸园里的蛇一样，引诱夏娃吃了禁果。他们使用虚假和真实词语的方式是交织在一起的。赞美，吸引伊芙。基本上就是公开赞扬和暗中批评、公开支持和暗中批评的问题。如果有人无缘无故地表现出礼貌，总是称赞你、支持你，你就应该小心了。恐怕是有小人在背后暗算。
无端礼遇的最高境界就是真诚地赞扬和照顾员工，让员工养成“没有人比你更懂我”的心态，为懂我的人而努力的心态。把员工牢牢握在手里，把他们当作你最好、最听话的棋子。为的就是有一天，万一遇到麻烦，他能忠心耿耿，为死鬼充当防火墙，挡邪避祸。
第二招就是找麻烦、找毛病。
小人的第二招就是想尽办法给你找麻烦，对你的工作找茬，让你在公司感觉不舒服，只想逃离。让你的神经紧张，精神虚弱，注意力无法集中。结果你经常犯错，被大boss殴打。
能明目张胆使用这一招的小人，大多是老板与下属、老将与新秀、明星员工/皇亲国戚与普通员工，也就是上下级之间存在着一点不平等的职位关系。
如果你是同事或者同级别的人，找茬的方式就比较拐弯抹角，比如无意中找茬，问你一些你无法立即回答的问题（但问题本身并不重要，只是为了表明你的态度）你无法回答的无能）、歪曲事实 你的演讲或报告应该尽可能消极和压抑，也可以声称你愿意成为公司里专门提建议的黑乌鸦，这样才能赢得大家的同情。否则，他们会制造麻烦，打压你，让你失去所有的自信，认为你一无是处，或者干脆剥夺你的权力和工作，让你无所事事，让你觉得你是公司里最多余的人。 。
第三招，请客吃饭喝酒赌博
坏人最常用的第三个伎俩是请同事吃饭、喝酒和玩乐。尽量让被对待的人在老板面前难看，比如找人联手劝他喝酒（打游戏、打酒、调酒），最好在老板面前呕吐，或者因酒精而疯狂。醉得醒不过来。
除此之外，还有一个更加阴险和深远的计划。平日里他会和你建立友谊，让你觉得你是他的好朋友。然后他会邀请你去性感的地方，把你灌醉，强迫你表达对公司/同事的不满，甚至把你背到他的背上。一些不光彩的名声。总之，用肉欲使一个人的名声肮脏、不好，让老板无法信任这个人。
有些出身老实、严肃的人或者从不喝酒的人，很容易陷入小人吃喝玩乐的攻势。
伤害他人的小人最厉害、最阴险的地方，就是把伤害隐藏在利益之中，把破坏隐藏在建设之中。他公开赞扬，暗地批评，虚假赞扬。你以为他是朋友，其实他只是为了你。他陷害你，对你很好；当你和他谈心时，他忙着收集你的负面言论并广为传播；当你以为对方是你的爱人时，你并不知道他已经在想着如何出卖你了。以换取自己的利益。
当心。如果遇到以上三种情况，一定要提高警惕。还是小心躲开为好。
励志文章三：职场学会说不
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