在职场中，无论你是新人还是老手，都会遇到各种各样的困难。面对这些困难，有的人选择逃避，让自己越陷越深，而有的人则以积极的心态去面对，寻找解决办法，获得更好的发展。这其中发挥重要作用的，就是职场中明确要靠自己才能真正摆脱困境的激励思维。
制定工作目标
职场的困境之一就是很容易失去工作目标。比如是否“先就业，再择业”，是否跳槽，是否不喜欢现在的工作等等。面对这种困境时，重要的是要记住：工作不仅仅是工作。大多数人去工作只是为了获得相应的薪水来支持自己的开支。他们每天生活没有太大变化，机械地上班。生命似乎一眼就能看到尽头。但工作不仅仅是工作。你的兴趣、爱好、性格等可能会对你所做的工作产生积极的影响，而工作也可能会给你的兴趣带来更多的发展。只有两者相辅相成，才能真正提高应对困难情况的能力。能力。
以积极的态度对待工作
职场中另一个常见的困境是失去工作热情。针对于此，除了换工作之外，可能更实际的是改变心态。这种改变可以是心理上的——拥有积极主动的态度不仅可以提高自己解决问题的状态，还可以改善与同事的关系；这种改变也可以只是身体上的改变——改变发型并重新开始。开始做一些小改变也能带来更好的心情。只要你有改变的信念，你就能找到自己的障碍并摆脱它们。永远不会太晚。
保持自律，主动解决问题
没有不懂得自律的成功者，想要走出职场困境，自律是必须的。自律意味着你有勇气自动去做你必须做的事情。比如，面对困难的情况时，要勇于面对，发现问题并积极解决。想要真正自律，就要从小事做起，给自己制定一个计划，有条不紊地去做，做事果断，绝不拖延。并且要清楚地相信生活是自己的选择，每天的改变和坚持都会得到回报，从而积极培养自律的习惯。
一般来说，在职场中遇到困难时，不要害怕，要回避。职场中一定要牢记这个励志思想：唯一能帮你摆脱困境的人就是你自己。通过为自己建立积极的思维模式，培养足够自律的生活和工作状态，你就能很快走出困境，给工作带来新的进步，让你的生活焕发出新的光彩。
