来自工作场所早会的励志故事和见解。来自工作场所晨会的三个鼓舞人心的故事和见解。 A对B说：“我想离开这个公司，我讨厌这个公司！” B建议：“我用双手为你的复仇鼓掌！你一定要毁了公司。”给它一些颜色然后看看。但如果你现在离开，现在还不是最好的时机。”A问___B说：“如果你现在离开，公司不会遭受太大损失。你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司中的独立人物，然后突然带着这些客户离开公司，公司就会损失惨重，非常被动。 ” A 认为 B 说得很对，李先生努力了，一切都实现了。经过半年多的努力，他拥有了很多忠实的客户。再次见面时，B 问 A：“现在是时候了，赶紧行动起来吧。 ！”A淡然一笑，道：“老大已经有与我长谈并计划将我提升为总经理助理。 “我暂时没有离开的打算。”一个人的工作只有付出大于得到，才能实现。老板只有看到你的能力大于他，才会给你更多的机会，为他创造更多的利润。曾经七个人住在一起，每天分一大桶粥，可怕的是每天粥都不够，一开始是抽签决定谁来分粥。所以每天都轮换。一周，他们只有一天吃饱，就是分粥的日子，后来，当道德高尚的人出来分权力的时候，就会出现___。千方百计讨好他，贿赂他，弄得整个集团乱成一团，于是大家开始组成三人分粥委员会和四人评选委员会，却时常互相攻击，争吵不休。粥吃到嘴里全凉了。最后，他们想出了一个办法，轮流分粥，但分粥委员会的人必须等到其他人都挑完了，才能拿走剩下的最后一碗。为了不让自己吃得最少，大家都尽量平均分。即使不平等，他们也只能知道，大家幸福和谐，生活越来越好。我们都是同样的七个人，不同的分配制度就会有不同的氛围。如果一个单位有不好的工作习惯，那一定是机制问题，而且一定是不健全的。如何建立这样一个公平、公正、公开、不严格奖励勤劳、惩罚懒惰的制度，是每个___都需要考虑的问题。三个工人在建筑工地砌墙时有人问他们在做什么。第一个工人生气地说：“你没看到吗？我正在砌墙。”第二个工人认真地回答：“我在盖楼。”第三个工人高兴地说：“我在砌墙。” 《美丽的城市》十年后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了工地经理，第三个工人成了城市的___我们想多远，我们就能走多远。在同一起跑线上，态度决定一切；用美好的心情感动生活！你手头的小工作实际上是大事业的开始。你是否意识到这意味着无论你是否能成就一番大事业，如果你像第一个人一样悲伤地面对你的工作，我想无论你的工作有多好，也将一事无成......
