工作场所的小故事包含了伟大的原则。当您感到困惑并将其取出时，您将获得很多收益。这是一些经典的工作场所励志故事，我希望能帮助所有人。
1。死鼠滚动生活自信
到达新泽西州后，吴Ying还剩27美元。他决定从最痛苦和最疲倦的处理工人开始。
在处理工人时，吴Ying和一些越南难民和中国的越南难民在一起，他们每天都在遭受沉重的体力劳动。高强度的劳动使他筋疲力尽，他无法支持。有一天，每个人都在休息，但是老板在仓库里叫吴Ying，将粘在鼠标胶水上的死老鼠伸出。事实证明，为了防止鼠标在仓库中猖ramp，管理员在角落里放了很多鼠标胶。一旦鼠标粘住，他就无法下车。但是死亡的老鼠的身体不会及时清洁，它会闻到。
“为什么别人可以休息，但是让我一个人做？”吴Ying心中不平衡，但他没有理由不这样做。拿着一只软死的老鼠时，吴的肚子扔了一会儿，几乎吐出了食物。
吴Ying非常不愿意。想想中国的大学老师。尽管他不是很富有，但至少有社会地位。他努力向美国奔跑。只是为了做这样的工作吗？
看着一堆死老鼠，吴Ying咬着牙，发誓要发誓：如果您在美国没有名字，您将永远不会回到中国。
半年后，招聘广告引起了吴Ying的关注。一位知名的当地教授想招募助手。这是一个难得的机会，丰富的收入，不会影响学习，也可以联系最先进的科学和技术信息。但是，当吴Ying急于注册时，它已经到处了。
筛选后，有30多名学者获得了考试资格。成功的希望很苗条。考试前几天，几名中国学生尽一切努力来解释审查员的情况。经过多次曲折，他们终于澄清了内部故事 - 主持测试的教授是韩国战场上的中国俘虏！
中国学生傻眼了：“似乎中国人一定没有玩耍。只有最愚蠢的才能花时间在不可能的事情上！”他们宣布退出。
吴Ying的一个朋友还说服了他：“算了，不要讨论它！再洗几盘，无论如何，您可以赚取一些学费！”但是吴Ying按计划参加了考试。当时他没有巨大的希望，但是他以为自己甚至拉起了死老鼠，而且他担心这位曾是中国俘虏的审查员吗？吴Ying的自信使他非常开放并完全融入了助教的角色。本质
“好！是你！”当教授给出吴的积极回应时，他笑着说：“你知道为什么我雇用你吗？”吴Ying诚实地摇了摇头。
“你不是所有候选人中最好的，但是你的自信超过了他们。他们似乎很聪明，但实际上，我需要的是一个好的助教，不需要它，我感谢您的勇气几十年前，这就是为什么我雇用你！
走出考试室的吴Ying被同学包围。我听说他被录用了，那些在中途退出的国际学生遗憾的是：错过了一个很好的机会！后来，武伊卡伊（Wu Yingcai）听说教授是那年中国军队的俘虏，但中国士兵并没有为他感到难过。他从未忘记。
2。理性的灯
退休时，技术人员反复警告他的小学徒：无论您何时，您都必须少说话，做更多的事情。那些劳动进食的人必须具有一项良好的技能。学徒一次又一次地点头。
在L0之后，学徒不再是学徒，他成为了技术人员。他找到了主人，并用痛苦的脸说：“主人，我一直按照你所说的方法来做。无论你做什么，我都不会说一句话。我只知道我已经努力了。我也学会了一项好技能。
大师说：“您是否确信您没有人取代工厂的位置？”他点点头。师父说：“是时候让您休息一天了。”他不明白，并问：“请休假一天吗？”师父说：“是的，无论您有什么原因，都必须休假一天。因为如果灯总是打开，没人会注意到它。只有当它出来时，它才会吸引他人的注意力。 。
他了解主人的含义，并要求休息一天。出乎意料的是，第二天他上班时，工厂董事找到了他，并说他想成为整个工厂的首席技术人员，他不得不抚养他。事实证明，在他要休假的那天，工厂经理发现工厂与他密不可分，因为他通常会处理许多缺点，而其他人则根本不会处理。
他非常高兴，并暗中钦佩主人的内心聪明。薪水增加了，他的生活也更好。从那时起，只要经济遇到危机，他就会在最后一天请假。每次他要休假时，工厂经理都会抚养他。
他不记得他问多少。最后一次休假后要上班时，他被门外的看门人拦住了。
他去了工厂主任。导演说：“您不必上班！”他痛苦地去了大师：“主人，我正如你说的那样。”
师父说：“那天，我还没有说过那天，你迫不及待地想休假。你知道，如果灯总是打开，没人会注意到。脱颖而出，它将被替换。
3。位置完成了
那年4月，我仍在北京的一所高级大学。当我的同学跑来跑去找工作时，我几乎没有努力被一家小型体育行业公司雇用。该职位是总经理的助手。
我即将毕业，重要的大学，我的外观很漂亮，时尚而优雅。经过全面而仔细的准备后，我坐在总经理办公室的大型皮革椅子上，微笑着，解释了我对总经理助理职位的理解。我可以在总经理看来的赞美，但是当时我还没有毕业，当时没有工作经验。我只是根据逐步完成一些总经理的解释工作。每天播放，发送和接收文件，接收和接收文件以及记录会议。在本月底，薪水表从未想过改进和改善。这绝对是不可能建立长时间和完整系统的公司。该公司最明显的事情之一是没有完整的管理系统和员工代码，我从没想过这是我应该做的工作来构建这些系统！
两个月后，我收到了公司的通知：我的职位已更改为行政部的人员，并协助了一位刚刚招募做事的行政管官，但工资保持不变。由于位置的变化，我的自信是动摇的，我总是觉得我无法在同事面前抬起头。更糟糕的是，新的执行主管对同事们不友好。作为他的男人，我每天都被无数。我受到了重打。称重后，我决定辞职。
当时，我从学校毕业，在郊区租了一所房子。辞职后，我抛弃了那些不愉快的事情，并全心全意地调整了我的心态。 9月，当我觉得自己已经摆脱困境时，我开始找到一份工作，并迅速被外国公司雇用。当时，该职位是行政助理，以协助工程部的经理做事。
部门经理在他的五十多岁，幽默，非常关注他的下属。最重要的是，他擅长发现每个下属的优势。在采访结束时，当他向公司的总经理推荐我时，我的摘要“谦虚，细致且宽容”，在将来的工作中，他强调了公司的领导人，同事，甚至其他部队。他的将军。
在此期间，我出色的文本控制能力已完全显示。由于该公司的总部位于台湾，该分支机构位于上海，我们的发送部门只能通过电子邮件和电话与它联系，而邮件是最多的。一开始，我刚刚发送了字母或手写字母。这个词没有被电子邮件暂停。经理认真对待我。逐渐理解该项目后，经理鼓励我修改内容。因此，我试图写一封经理的口语，并根据不同的物体和情节增加一点礼貌，肯定和谦虚。好的！您可以得97分！ “鼓励我更有动力，我开始对手稿的结构和叙事内容进行手脚。经理对我的评估是：“这是法律的才华横溢，原因是好的。然后，我开始向经理提出编程意见。例如，如何处理某些东西并不容易引起误解，字母中的某些内容会更好。尽管我的许多意见并不成熟，但经理总是认真地听我的话，并讨论如何与我改变。逐渐地，当我处理文本字母时，我已经熟悉了这辆车。经理通常会告诉我他的想法，我可以写一些满足他的东西。
随着项目的继续进行，该部门将越来越多的资金，但该公司不为美国金融人员装备。因此，我开始担任财务人员。该部门的所有资金都是由我处理的。至于该部门通常的费用，员工的报销，项目预付款和进度付款。尽管我增加了工作量，但我也学到了更多东西。
这家外国公司在行业中是众所周知的。它具有完整的企业结合和成熟的企业文化。在该部门的工作完全熟悉该部门之后，我开始研究协会和文化条款。专家系统：员工不得反映局势并进行工作。我质疑这一点：如果是这样，员工的热情如何动员？他们如何将公司作为自己的改进？第一手材料。我将这个想法真实地给经理。经理认为这是非常合理的，并直接向总经理提出了修改建议。总经理得知这是我的想法后，他写了一封特别的电子邮件来肯定我的工作。他解释说，由于文化背景，不同的公司管理方法不同，这意味着将考虑此规定。
作为一个工程部门，通常会接触到许多工程信息。与2008年奥运会相吻合，北京开始大规模建立大型和小型项目，以了解这些项目对该部门的工作并不有益。因此，我主动利用周末休息时间来检查北京的新建和正在建设项目，并在信息处理并完成后将其发送给工程部主管。这项工作持续了半年。在此期间参考材料。
在该部门的日常工作中，在经理和公司的行政部门批准后，我采取了一些福利措施，包括购买小型冰箱和一个微波炉供员工使用；咬茶准备清除火，依此类推。不久前，我向经理建议：鉴于我们部门的特殊情况（经常进出建筑工地），请向该部门的员工申请高度的补贴。经理很快同意。我向行政管理副总裁和行政部门负责人提交了申请，并于同一天获得批准。副总统小心翼翼地赞扬了我。
我的工作越来越多，它大大超过了招聘中商定的工作内容。许多工作得到了同事和领导人的认可，我的自信已经逐渐确立，我觉得我可以做越来越多的工作。该部门的同事开始称我为“副经理”。我们雇用的监督公司的董事通过我的惯常工作进行了很多联系。他对我们的经理说：“您的助手的工作远远超出了助手的范围。”经理在听到后回答：“是的！她对我们部门太重要了！”
不久前，经理去上海与总经理会面。当谈论我时，总经理建议下次我来北京时，我要求我仔细说话，并希望在项目结束后晋升给我。两个月前，一家与我们开展业务的公司总经理邀请我邀请我加入他的公司经理。
自从毕业以来已经已经一年了。我经历了一些挫折，但我也经历过。我终于知道，一个人的工作职位不是固定的，不是公司，而是我自己决定的。只要您具有能力，信心和适当的鼓励和支持，就可以完成更多，扩大职位的含义，并给自己一个新的立场。
_UEDOTOR_PAGE_BRABLE_TAG_4，请给我打电话
在市政人才招聘博览会上，一家由外国资助的公司想招募拥有丰富财务管理经验的人。结果，不少于一百个申请人。
刘·胡安（Liu Juan）通过了书面考试，并由人事经理本人重新检查。人事经理对刘·胡安（Liu Juan）有很好的看法，因为她的书面考试成绩是数百人中最好的，但是她的自我介绍使经理失望。她说她刚刚从大学毕业，基本上没有从事金融工作。唯一的经历是管理学校学生会的财务状况。这与外国公司的招聘条件相去甚远。经理决定放弃：“今天就在这里。如果有消息，我会打电话给您。”刘·胡安（Liu Juan）从座位上站起来，微笑着点了点头，然后从口袋里掏出两个元来，将其交给经理。非常谦虚地说：“无论您是被录取，请给我打电话吗？”
经理从未遇到过这种特殊情况，因此他好奇地问：“您怎么知道我不打电话给一个没有被雇用的人？”刘·胡安（Liu Juan）笑着说：“您刚才打电话给新闻。这意味着我不会在没有入场的情况下打电话。”
通过对话，人事经理对刘胡安的大学生非常感兴趣，并问她：“如果您不被接受，我打电话给您想知道什么？”刘·胡安（Liu Juan）礼貌地说：“请告诉我，我无法满足您的要求，这还不够好，我可以努力学习，改进并尝试弥补我的缺点。”经理问：“那笔钱。 ..“刘胡安再次微笑。 ：“您打电话给不雇用且不属于公司正常费用的人，所以我应该支付电话费，请务必打电话。”
经理在听时笑了：“谢谢你提醒我，但请拿回钱，我不会打电话给你。”刘·胡安（Liu Juan）听到了这句话，问道：“那我该如何获得招聘结果？”经理他友善地笑着说：“我现在告诉你结果，您已被公司雇用。”
刘·胡安（Liu Juan）被惊呆了，她已经很久没有回来了。很长一段时间以来，她笑着问经理：“我是一名大学生，刚走出学校，没有工作经验。你为什么要雇用我？”
经理笑着说：“您是诚实，小心和谦虚的人。对于如此出色的潜力才能，我们不能雇用吗？”
5。薪水增加的秘密
一
在仲夏时，我以野心离开了北京大学的校园，然后选择去深圳创造职业。
我看到了一份广告，该广告是由美国资助的一家贸易公司招募国际买家在深圳SAR报纸上的广告，占据了1/2的广告，而眼睛捕捉的线条表示：“不要尝试非钥匙大学的毕业生。 “这引起了我的兴趣。
几天后，当我走进深圳最昂贵的办公室时，前台女士带我带我进入会议室，等待采访通知，我给了我一杯绿茶。轮到我对人事经理进行面试了。在离开会议室之前，我本能地将茶杯放在垃圾桶里。那天，我搞砸了一个深蓝色公文包，里面有简历，荣誉证书和一些小物品。当我打开袋子以获取信息时，人事经理看着我的书包感兴趣，并带着微笑问我，一个有这么大的袋子的男孩，那里有什么样的孩子？我真实地回答她。为了防止降雨，有笔记本和笔在任何时候记录一些有价值的信息，以及藏红花油和乐队援助，以不时准备。另外，还有一个针线包装。如果按钮被删除，则有一种补救方法。
采访后，人员经理笑了笑。四天后，我从下班收到了一条通知，有点受宠若惊。在培训期间，人事经理认真地告诉我：我们雇用您的原因不是因为您的北京大学文凭的光环，而是因为您是唯一将茶杯放入垃圾桶的候选人。它向我证明，您是一个周到周到的人，这是国际采购的基本质量。人事经理的一个人让我莫泽顿（Maozeton），外国公司有很多才华，并且有很多才华。如果您想脱颖而出，那么独自脱颖而出还不够。就每个人的细节不符的细节而言，不起眼的生活的细节可以真正反映出一个人的内部培养。
二
今天早上，亚历克斯（Alex）的同事收到了商业部门转让的组成部分。客户的笔迹被划定。订单上的材料编号的最后一个数字类似于2和7。接收订单时，它接近新泽西州总部的工作时间。下达命令的销售人员出了一段时间，无法与它联系。亚历克斯不想，拨打总部电话，并决心根据材料编号2下订单。我内心徒劳无功，所以我建议亚历克斯与销售人员联系以再次决定。破坏公司的声誉。亚历克斯并没有认真对待这个客户不是第一次，并且每次都需要材料2。这不会错。当您联系销售人员时，新泽西州早就离开了工作，但延迟了一天。下午下班后，看着出来的人群，我一直在心中喃喃自语。如果客户想要商品7怎么办？我应该怎么办？为了保险，我采取了主动权留在办公室，并一遍又一遍地与销售人员联系。晚上7点，他连接了手机，客户真的想预订一个新的组件7。将桌子抬起以查看当时的时间，在新泽西州早晨，桌子超过7点。一个一个小时的两个小时，总部的同事应该接一个地上班。为了节省时间，我在办公室买了一个盒子午餐，直到办公室里9点钟。立即取消昨晚的订单，并购买具有材料编号7的组件。
我在本周的工作报告中记录了此事，并在常规会议上表达了我的意见。个别同事认为我正在使用他人的错误邀请。实际上，我只是分析了工作中可能遇到的问题，给您参考意见，并避免下次遇到同样的错误。老板凯特（Kate）是一个外国人，他赞赏我的勇气和坦率。她认为，中国人的传统谦卑和隐藏在工作场所中是禁忌，他们可以改善和面临错误。在这个月中，我提前转移了，并获得了300美元的奖金。我很高兴接受它，因为这对我的工作态度是一种奖励。
三
我们的主要业务是出口贸易，欧洲客户是最受欢迎的客户，偶尔会遇到日本供应商。当我大二的时候，我通过了全国英语6级考试，口语也是班上最好的。与日本供应商进行了两次之后，我下定决心要利用业余时间注册学习日语。当我的同龄人在月球或夜晚唱歌时，我正坐在一个丑陋的日本人的坚硬长凳上。我认为，与其发送希望花在嘴巴的英语中，最好学习其他语言，而且交流会更流畅。有一次，同事Vivian要求索尼问索尼。另一方咬了10美分的报价10美分，不愿放松。以这个价格，即使业务是交易，该公司也没有利润空间。 Vivian出汗，一再付给电话。我接了电话，采取了尝试的心态，并与索尼的销售人员交谈，日本人流利的日本人不那么流利。 10分钟后，另一方终于放弃了。尽管这是1.5美分的价格降低，但它给我带来了很多成就感。
在今年年初，这是该公司的业务峰季节，并且还有更多的琐碎事项可以跟踪和处理。大型国内企业必须在三个区别中输入一批电子零件。为了促进联系，我只是简单地将手机和住宅电话告诉了Siya的长期供应商，并指示他们随时随地与我联系。
一月份的一天，手机在半夜的两点钟响了，唤醒了整个家庭的梦想。西雅图的供应商呼吁我告诉我原材料采购的短缺。 S70305订单的货物无法按计划交付。另一方表示，从交货日期起只有一个星期，因此我们尽快通知您，以帮助您尽快解决问题。我立即联系了新供应商。他们的商品尚未下达订单，我终于在上班前找到了一个新来源。看着床头上的手机，我不知道什么时候自动关闭。我很幸运，以至于当我害怕被打扰而我只留下手机号码时，我没有及时收到通知。它是空的。也许出于内gui，也许我被我的专业精神所感动。尽管西雅图的供应商没有成功，但西雅图的供应商仍然打电话给老板凯特（Kate）来赞美我的尽职调查和奉献精神。凯特（Kate）与我详细交谈，确认了我的成绩，并在那个月增加了300美元的基本工资。
四个
3月是公司成立5周年。该公司在世界窗口举行了一场聚会，并组织了一场小型演讲大赛。因为这是一个类似游戏的游戏，所以每个人都不会理所当然。公司中有很多女孩，他们都是文科毕业生。我是工程学的毕业生。文本组织和表达能力不如它们好。因此，我专门准备了演讲。在聚会的那天，我像模特一样站在舞台上。下一个掌声。我出色的表演吸引了大老板的注意。聚会结束后，他问我是否愿意担任交换人员一年。有理由认为工作不到一年的员工无法在美国交换工作。老板认为，即使是由游戏准备的人也是才华横溢的人才，所以我将把我列入交换名单。
2008年6月，我的薪水再次为300美元。现在，我增加了四个薪水，我的收入是一年前的三次。我即将在西雅图的总部工作。机会实际上与每个人都相等，但是只有当您有谨慎的人才能理解它的存在时，只有当您仔细地对待一切时，您才会错过任何机会。
