文字/郭ajing
随着现代女性的解放，工作母亲逐渐成为一个迅速发展的巨大群体，人们对此有不同的看法。非常荣幸的是，当我30岁时，我还跟随了《时代的洪流》，并成为了数千万个工作母亲的大军。
我承认，分娩后五个月回到工作场所是我职业生涯中最黑暗的时期。首先，身体在分娩后尚未完全康复，因此将其描述为虚弱并不夸张。此外，由于分娩后的营养过多，我很胖，以至于我脱下身体，对我所穿的任何东西都不自信。因此，我曾经把图像放在一边，然后我总是能听到我比我大十到二十岁。一个只有几岁的男人，称我为“大姐姐”。我听到它脸红了，但我真的应该得到。
尽管我开始工作后一个月开始锻炼孩子的正常生物钟，但我仍然无法及时调整它，所以在工作的第一天，我发呆了，感觉就像我在任何地方都在梦游去了。另外，孩子没有吃瓶子，我忍不住让他饿了，所以我不得不拖着睡眠不足和痛苦的身体在去和下班的途中又一个又一个。如果您看到有人在春季和秋季甚至夏季在路上穿棉夹克，请不要误以为她的精神异常，因为她很可能是一个工作的母亲。产假结束了，健康不好，孩子们饿了，但他们不得不返回工作场所。
在Ma Yili的第二个孩子之后，她参加了电视连续剧“北京，上海和广州不相信眼泪”。她被指控不戴胸罩和亵渎公众的眼睛。她写了一篇博客文章，以大声说出来 - “写给母亲背着乳房”，这给了她。当世界打耳光时，它还描述了每个工作场所母亲的痛苦和毅力。的确，在分娩后，为了不被社会淘汰，他们必须选择及时返回工作场所，但他们也是爱母亲，他们将向孩子们致敬而没有任何空间。因此，只有我知道过去的痛苦。例如，您自己的困扰，疲劳，沮丧和无助。
有些人甚至认为每个女人都应该生一个孩子，就像她正在卸下负担，可以立即加入战场。哦，这是一个荒谬的论点！实际上，在分娩后，需要调整孕激素，需要恢复身体，一旦形成了“母亲”的作用，它就会成为肩膀上的终生责任。
此外，每个孩子都有不同的习惯和个性。例如，有些孩子可以睡觉直到黎明。是的，他们都是其他孩子。有些孩子像恶魔之王一样熬夜。如果没有人可以提供帮助，那么工作的母亲迟早会崩溃。 Yu爸爸不是也写道：“世界欠每个妈妈睡觉”，他呼吁大多数爸爸花更多的时间陪伴孩子并解放母亲的睡眠。即使是某个尿布的广告也选择了“保护母亲睡眠”的主题，该主题一段时间引起了母亲的共鸣。
返回工作场所后，我的位置被华丽的美丽所取代。我的经理是一个相对柔和的人。在我的产假期间，带我上班的人是一名研究生，也是回到工作场所的母亲。出于道德，经理计划给她这个职位，并为我安排了另一个职位，而我的薪水保持不变。这让我非常感激（当时我没有保护权利的意识）。实际上，我要做的是为整个部门做奇怪的工作，包括整合主要领导者的数据，写演讲，报告工作报告，制定纠正计划等。工作安排已经充满，甚至占领了我每天母乳喂养离开。 。关键是，领导者仍然不喜欢我到处，嘲笑我各种各样的嘲笑，嘲笑我。一旦我忍不住它，一个人站在门口大声哭。那时，我想，我有多糟？如果不是抵押贷款的压力，我会立即辞职并回家。直到后来我才听到他折磨了另一个第二个孩子的母亲（现在是某个项目的部门经理）。看来他倾向于虐待他的工作母亲。
然后，在自己的努力下，我获得了比以前更重要的职位。此外，孩子长大了，当他厌倦了白天玩耍时，自然而然地睡着了。我也睡着了。因此，我终于结束了那个混乱的时期。
我周围有什么工作的母亲？
上个月，总部的一位同事辞职了。在分娩之前，她是一位暴政的大师。她对每个人都很苛刻，甚至无法每天忍受我们的母乳喂养假。我们业务中的每个人都在谈论它。她改变了荡妇。后来，她还生了一个婴儿，并充满信心地回到工作场所。现实给了她一个打击 - 她的工作被取代了，她咬牙切齿，在部门做奇怪的工作，几乎没有工作和单调的工作。最后，她无法忍受巨大的心理差距。此外，孩子需要护理，所以我只是辞职，回家成为一名专职母亲。在这里，我只想说那些从未成为母亲的人不了解成为母亲的困难。有些事情在自己体验后只能理解和反思。
还有一位同事没有人向她的孩子展示，他不愿意用五项保险和一笔在他家门口辞职，即使他的每月薪水恰好是保姆的每月薪水（额外付款社会保障费）。她曾经像西格林·圣经一样一遍又一遍地说出这个笑话，痛苦的语气。后来，他两岁后立即被送往幼儿园。唯一令人满意的是，幼儿园的护理费比保姆费用便宜几百人，这足以支付社会保障。现在，她终于无需维持生计。
我的sister子为了生育和抚养两个孩子，我可以在家工作吗？什么？你羡慕吗？您真的认为在家工作是一件好事吗？错误的！长期以来，她无法感觉到外界的变化，而且她一次非常敏感。当时，她甚至不知道如何刷信用卡。此外，在那几年中，该部门为每个人提高了薪水，但她仍然站着不动，她的基本薪水曾经低于平均社会水平。后来，孩子长大了，她过着正常的社交生活。
我朋友公司的年薪通常经过调整，老板已经制定了一项规则，即没有雇用产假或即将在上一年休产假的雇员将被转移！此外，他们的公司还组织了内部比赛。当他们听说一名女雇员仍在享受母乳喂养休假时，她的分数很低！这种仇恨就像他的妻子从未生孩子！该单位的许多女孩不敢结婚或生孩子。
如果工作场所进展不顺利，生活会顺利吗？不，我的一个同事，当我白天上班时，我的岳母照顾婴儿，当她晚上照顾自己时，这似乎很完美，不用担心，但实际上这是就是这样：这个奶奶让孩子白天剧烈睡觉，当我醒着的大部分夜晚，我的同事都很困倦，以至于更好。我的孩子只能遭受痛苦，浪费他的精力和精力。
另外，我的一个朋友，在禁闭期，他的丈夫以各种方式不喜欢她，以为她已经过时了，无法使用某个软件，以为她的视力太狭窄了，她不卫生，她是丑陋的。我们一听到这一点就很生气：您想生育一个孩子，必须抚养孩子，必须保护肝脏，肺，胸部和大脑，您必须增加知识并了解自己的知识利益。您还可以嫁给一个只运行货物的明星。呢关键是，你值得吗？
如今，我的许多同事都选择不生第二个孩子。当其他人在促进第二个孩子的好处的过程中是有道理的，这并不是说工作母亲没有爱或不想为孩子找到伴侣，而是他们中的大多数人都在工作场所，我被生活筋疲力尽，仍然害怕。
您还没有在线分析吗？您是否有第二个孩子取决于您是否符合要求，例如照顾孩子的人，您的丈夫可靠，您是富有而任意的，等等，我们几乎不遇到任何一个！就我个人而言，我的婆婆很老，我的丈夫很忙，而且我的经济平均水平。如果有人要我要第二个孩子，将来他将不必和我说话。
我以前有一个客户。这位老太太说，她的daughter妇怀着第二个孩子怀孕。当她快乐时，她为省会的这对夫妇买了一所房子（只是看着她的勇气），与此同时，她也没有忘记责骂daughter妇。她是一项出色的工作，她的钱很少，甚至无法支持自己。她还必须接受她和妻子的补贴。哦，天哪，她为什么不说她的儿子如果不做任何事情，她的daughter妇就不能支持daughter妇。
然后，当名字更改时，整个家庭，包括她的儿子，都发现了各种所谓的政策原因，并拒绝在财产证书上写下daughter妇的名字，这使她的daughter妇失去理智并在销售办公室里有一个大腹部歇斯底里。
最初，工作的母亲以美丽而上的心脏欢迎，并被周围的所有隐藏规则措手不及。
由于生孩子这么困难，我们不能生下它吗？您真的在尝试丁克吗？整个家庭可以吐口水。然后，无论您先前的爱有多宣誓，它都不能像孩子的乐趣一样好。
当然，我周围有几个人不仅在分娩后过着稳定的生活，而且晋升很快。除了具有高度的情感智力和广泛的网络外，她还有另一件事将孩子送回家乡，致力于自己的工作。 ，如果孩子不小心成为左撇子婴儿，就会成为左撇子的婴儿。
因此，如果我们想要在怀孕和分娩期间保持平稳的工作场所和生活，我们应该做以下操作：
1。使自己不可替代。我的女朋友很普通。在她的产假期间，该部门只是暂时找到了一名非老板工作人员来帮助一段时间，她的原始职位已为她保留。领导者甚至每隔几天就会发送微信消息，然后说，很快就会回来，你一定是！她的丈夫嫉妒，以为她正在发生婚外情。尽管pingping只是以前的人力资源，但她能够做好工作，熟悉所有规章制度，并且她提交的文案写作是完整的，因此她的领导人非常感谢 - 没有您，领导者和同事感到如果您感到不舒服，那么工作就不会顺利进行，如果其他人不能这样做，那么他们会非常想念您，并希望您能尽快回来。例如，在李·休伊恩（Li Huizhen）辞职之后，在“美丽的李·休伊恩（Li Huizhen）”中，整个部门的后勤工作都瘫痪了，因此，即使她只是一个小角色，整个团队都试图邀请她退缩。因此，您的价值反映在您的不可替代。
2。保持对外界的敏感见解。在产假期间，您应始终关注公司的动态。例如，许多公司现在拥有更多的发展趋势和知识共享平台。您必须在日常生活中更多地关注。不要以为生下婴儿后一切都会好起来的。漫长的游行已经结束，您仍将接受测试。在后面。返回工作场所后您的职业状况甚至可以确定领导者在工作中的地位。此外，也不总是抱怨您的父母和父母的家人。这些就像唾液。如果有的话，如果您及时呕吐，就可以了。不要反复吐口水。如果您呕吐太多，那么干口就很容易。舌头很烦躁，心脏受到攻击。更重要的是，与您的老板和同事进行更多的交流，与他们保持联系，及时观察部门内部的内部干扰，并在随时攻击时间接攻击您的工作安排。
3。作为一个精致的女人，生孩子不是你那个草率的借口。李·穆兹（Li Muzi）是《霍特妈妈传奇》（The The The Hot Mom）的主编，由Sun Li主演，致力于孩子的养育和抓住丈夫，她的个人形象大大减少了，因此她的海外高管一次见到她后一次见到她，他惊讶地说，您仍然是迷人的Li Muzi吗？看看您的衣服变得越来越少，我对您成为时尚杂志的主编越来越有信心！由Sun Li主演的Hot Mom Xia Bing在分娩并经历了生活中的曲折之后逐渐变化。她的身材，脸部，衣服，知识，思想和视力并不比她怀孕并分娩之前的状况不如她。她赢得了高管重复的高度赞赏，并受到重要任务。无论何时何地，机会总是为那些优秀的女性提供橄榄枝。
4。永远不要失去学习能力。在怀孕和分娩期间，您仍然应该坚持学习和勤奋思考，并且不相信“一个怀孕三年来愚蠢”的论点。从科学上讲，您使用大脑越多，就越会变得越多。连续六个孩子分娩的外国母亲在网上仍然可以果断地采取行动。她不仅可以为孩子带来好处，而且可以拥有自己的发展和学习机会。她是怎么做到的？可能是外国人有三个头和六个武器吗？还是她有一大批亲戚和朋友来照顾孩子？不！她只知道如何更好地管理自己的时间和她自己。生孩子后，她的学习和职业计划从未改变。取而代之的是，她在每个阶段都取得了进步并与孩子一起成长，因此她可以又一个成功地创造成功的神话。专家们不是说成为一个围绕儿童旋转的家庭是可悲的。如果您因孩子而失去自己或失去自我实现的可能性，那么孩子会知道这会多么难以忍受。这也是中国儿童在整个成长过程中始终对父母保持内gui的原因。
5。不要与孩子的陪伴绑架自己。有一个论点在线说，父母对孩子比其他任何事情都更重要。当然，陪伴的重要性不容忽视，例如家庭感情，关怀，教育和对安全感的培养，但是如果这种陪伴只是您的小号充满仪式，那么PS您坐在手机的一边，然后滑动屏幕，孩子独自摆弄洋娃娃。例如，您总是会阻碍孩子在阻碍孩子的每一项尝试和表现时的每一次尝试和表现。毕竟，没有赞扬毫无结果或适得其反的努力。最好挤出浪费的充电时间，这样您的水平不仅会提高，而且您对孩子的产量将来会更有价值。
6.保持经济独立，自力更生，自我完善和自信。在一定程度上，一个人的经济独立性与尊严，平等和权利有关。如果女人想成为自尊心和自力更生，她必须首先保持经济独立。只有在平等的基础上挑战，您才会不会失去士气。这就是为什么许多妇女坚持要工作有多困难的原因。 Liu Tao也没有发表大胆的陈述吗？无论副驾驶多么棒，最好将方向盘紧紧固定。当然，可以理解的是，妇女在一段时间内没有任何工作或收入，但是从长远来看，妇女将不得不穿高跟鞋并变得独立。由于社会将妇女扔进工作场所，因此必须是合理的。此外，确实有许多决定性的工作母亲，他们的形象是独立，自由和自信的代名词。作为进步的现代女性，我们还应该靠近她们，并依靠我们自己的力量来控制我们的生活。
7.自命不凡和自怜，并建立健康而美丽的生活方式。怀孕和分娩是每个女人的必要阶段。我们必须从客观的角度认识到这种生理特征，并采用科学反应方法来恢复和解决。不要总是将您的缺点与他人的优势进行比较，因为这只会增加您的烦恼，并使自己感到更加自怜。您必须意识到通过辛勤工作获得如此爱的小生活是多么的价值，以便您决心克服所有困难，珍惜现在，并朝着幸福迈进。
此外，在日常工作和生活中，您应该知道如何减轻压力，用更多美丽的事物取悦自己，武装自己，参加朋友的聚会，与外界保持联系，并坚持您的生活方式。此外，无论生活多么混乱，您都必须为世界上两个人留下一个空间，并给自己一个浪漫的脚注。毕竟，孩子是爱的结晶，而不是忧虑的根源。与您的家人保持亲密关系，沟通良好，共同计划更美好的未来，消除不必要的担忧，您的生活自然会很美好。
Zuoan注意：是的，在第二次儿童政策发布后，妇女还有另一种工作场所风险，因此我们必须尊重妇女的意愿。如果公司想发展，老板将不等待其他人。作为一个男人，您必须承担更多的责任。
Guo Ajing，85岁的女人 - 生活中一个安静而良好的人，一个舞蹈的鼓舞人心的女孩，工作场所中的温柔羔羊以及一个昏昏欲睡的疯子。
