[#practical文章##workplace鼓舞人心的故事#]每个人都会经历懒惰。无论他们做什么工作,忙碌的生活通常都会使人们感到无效并失去信心。因此,我们需要不断地激励自己,并向自己注入信心。以下是工作场所中的一些鼓舞人心的故事,供您参考和动力。
工作场所的励志故事1
米林大学毕业后,她去了南部的一个城市找到工作。经过一项艰苦的工作,她和另外两个女孩最初被一家公司雇用。尝试期是一个月。如果您通过尝试,您将被录用。
在这个月内,米林和两个女孩非常努力。到29天,该公司根据其业务能力将他们一一得分。结果,尽管米林也很棒,但她仍然比其他两个女孩低一到两分。该公司的经理Wang要求他的下属通知Mi Lin:“明天您将在最后一天上班,您可以在下天的第二天退房。”
在工作的最后一天,两个女孩和其他人都会担心Mi Lin:“无论如何,该公司明天会给您一个月的薪水,因此您今天不必上班。” Mi Lin微笑着说。 :“昨天我还没有完成工作。我完成了这么小的工作,现在还不太迟。”下午三点钟,米林完成了她的最后一项工作。有人建议她尽早离开工作,但她微笑着擦了擦桌子和椅子,她镇定工作。她一尘不染,与她的“同事”一起工作。她感到非常满足,站起来。最后一班。当其他员工看到她这样做时,他们很感动。
第二天,Mi Lin去了公司的财务办公室解决该法案。付款结算后,当她遇到王经理时,她即将离开。王经理对她说:“不要离开。从今天开始,您去优质实验室工作。”当Mi Lin听到这一点时,她感到震惊。她不相信这样的好事会发生。经理王微笑着说:“昨天下午,我秘密地观察了您。相信您会去那里做得很好。”
励志故事第2章
1960年,哈佛大学的罗森塔尔博士在加利福尼亚一所学校进行了著名的实验。
在新学年开始时,罗森塔尔博士要求校长打电话给三位教师进入办公室,并对他们说:“根据您过去的教学表现,您是我们学校中最好的老师。因此,我们特别选择了学校中最多的学生组成了三个课程,供您教学。
这三位老师都高兴地表达了他们的最大努力。校长还提醒他们像往常一样对待这些孩子,不要让孩子或他们的父母知道他们是专门选择的,并且老师同意了。
一年后,学生在这三个课程中的成绩确实处于整个学区的最前沿。目前,校长告诉老师真相:这些学生不是故意选择的最好的学生,而是随机选择的最普通学生。老师没想到是这样的,他们都认为自己的教学水平确实很高。当时,校长告诉他们另一个事实,也就是说,他们不是学校中最好的老师,而是随机选择的普通老师。
这个结果正是医生所期望的:这三位老师都认为他们是最好的,而且学生都是高智商,因此他们对教学工作充满信心,并且自然而然地努力工作,结果绝对是非常好的。 。
见解:在做任何事情之前,如果您能够完全确认自己,那等同于您成功的一半。当您面对挑战时,您也可能会告诉自己:我是最好和最聪明的。那一定是另一个结果。
工作场所的励志故事3
分裂粥
曾经有七个人在一起生活,他们每天都被分成一大桶。最糟糕的是,粥不够。
一开始,他们决定谁会通过抽出大量来将粥分开,一天一转。因此,每周,他们只有一天充满,也就是说,他们分享粥。后来,他们开始选择一个具有崇高道德的人来分享粥。权力将是腐败的,每个人都开始尽力取悦他并贿赂他,使整个小组受到侮辱,而贵族的人将被腐败。然后,每个人都开始组建一个三人的粥分部委员会和一个四人选拔委员会,但他们经常互相袭击并吵架,粥嘴里完全冷。最后,我想出了一种方法:轮流分割粥,但是分割粥的人必须等待其他人拿起最后一个碗。为了不让自己至少吃饭,每个人都试图获得相同的份额。即使不公平,他们也只能承认。每个人都快乐,和谐,生活越来越好。
工作场所的励志故事:
如果组织有不良的工作习惯,那必须是一个机制问题,那一定是不完全公平的,公正和开放的,并且对勤奋和懒惰没有严格的回报和惩罚。如何制定这样的系统是每个领导者需要考虑的问题。
励志故事第4章
“ Maitreya Buddha”
去过寺庙的任何人都知道,一旦他进入寺庙大门,他就会首先来到梅特雷亚佛,他笑着欢迎客人,后面是wei tuo,带有黑色的嘴巴和黑色的脸。但是根据传说,很久以前,他们不在同一个寺庙中,而是负责不同的寺庙。
Maitreya佛像热情和快乐,有很多人来了,但他不在乎任何事情,也没有很好地管理他的会计,因此他仍然无法维持生计。尽管Wei Tuo擅长管理帐户,但他整天都有一张阴天的面孔,太认真了,越来越少的人,最终的香气被切断了。
当佛陀抬起香时,他发现了这个问题,并将它们置于同一个寺庙中,梅特雷亚佛陀负责公共关系,并从各个方向向客人致意。因此,生气蓬勃发展。 Wei Tuo是无私的,不得不与他竞争,因此他负责财务并严格控制局势。在两者之间的劳动与合作分裂中,圣殿蓬勃发展。
实际上,在雇用人的主人的眼中,没有人毫无用处。就像武术大师一样,您不需要珍贵的剑,摘花和飞叶会伤害人们。密钥取决于如何使用它。
工作场所的励志故事5
一个年轻人刚从大学毕业。凭借自己的能力,他找到了一份高薪工作,每个人都羡慕不已,并在海上油田钻探团队中担任技术人员。
在工作的第一天,工头要求年轻人在有限的时间内爬上数十米高的钻孔,并为德里克顶层的主管提供一个漂亮的包装盒子。
这个年轻人对第一项任务充满信心。他拿起盒子,迅速爬上了狭窄的舷梯。爬上舷梯非常累人。当年轻人喘不过气和汗水爬到顶层时,他把盒子交给了主管。当时,主管只在盒子上签名了他的名字,并要求他将其寄回。因此,这位年轻人迅速按照指示走下舷梯,将盒子交给了工头,后者还在盒子上签名了他的名字,并要求他再次将其交给主管。
这个时候这个年轻人有点不耐烦,他觉得这项工作根本没有意义。但是必须实施领导人的命令,因此年轻人转过身来爬上舷梯。当他第二次爬到德里克的顶部时,他已经出汗了,双腿在剧烈颤抖。主管刚刚在盒子上签署了名字,并要求他将盒子送下来。那个年轻人从脸上擦了擦汗水,转过身走下舷梯,然后把盒子送下来。但是,工头要求他在签约后将其寄出。
这个年轻人有点生气,他觉得主管和领班在和他开玩笑。他叹了口气,尽力抵抗这次进攻,擦了擦汗水,抬头看着几次上下爬上的舷梯,拿起盒子,抬起盒子,并难以爬上。当他到达顶部时,他的整个身体被汗水浸透,汗水流下了他的脸颊。他第三次将盒子交给了主管,主管看着他,慢慢地说:“请打开盒子。”
然后,年轻人打开盒子 - 内部原来是两个玻璃罐:一个是咖啡,另一个是咖啡伴侣。这个年轻人终于无法控制自己内心的愤怒,并向主管射击了他愤怒的眼睛。主管随后对他说:“请冲洗咖啡。”此时,年轻人发泄了他所有的愤怒和不满。他用“一巴掌”把盒子扔到地上,大声说:“我不会那样做。”现在!”
目前,主管摇了摇头,对年轻人说:“对不起,如果您忍受更多,您可以通过此测试。我们刚才所做的是一种“耐力训练”,因为我们在我们的海洋中,随时会有危险,这要求团队成员具有强大的容忍度并忍受各种危险的测试。您只是最后的级别。
生活见解:
“一匹好马不能飞十步,但是慢马可以开车十次,结果是不愿放弃。”耐心对每个人都是痛苦的,因为耐心会抑制人性。但是,在您忍受普通百姓无法承受的痛苦之后,成功经常出现在您面前。当困难到来时,请坚持不懈,永远不要放弃一点。
励志故事第6章
卡尔·卡拉普尔(Carl Karapur)是黑人美国人。 16岁那年,他成为海军士兵。
他的梦想是成为潜水员并获得奖牌。但是,等待卡尔的是蔑视和拒绝。
当时,黑色海军只有三条道路要走:成为厨师或有序,或者滚动床回家。在一周之内,除了星期五,您可以在海中游泳,其余时间,您只能在厨房里工作。在炎热的天气中,白人士兵像快乐的鲸鱼一样在海里练习游泳。卡尔只能喜欢厨房的窗户和汗水。
有一次,卡尔终于把铲子扔到了手中,跑到甲板上,跳入大海。他游泳比最好的白人士兵快两分钟。但是,卡尔没有获得掌声和赞美,也被罚款三天。当教练要求他写评论时,卡尔坚定地说:“不。我想成为一个真正的潜水员。”讲师耸了耸肩,说:“厨师,不要做梦。到目前为止,美国潜水员还没有黑人。”
卡尔写了成千上万的申请,要求去新泽西的潜水员,而不是留在厨房。他的毅力使教练移动了。讲师用他的私人名称写了一封推荐信,恳求那里的校长接受这位杰出的黑人士兵。但是,严重的种族歧视的校长在表面上接受了卡尔,但私下下的想法不让卡尔成为潜水员。

在第一次理论考试中,卡尔(Carl)只参加了七年级,获得了37分。校长警告他,如果他下次失败,他将被解雇。在周末,士兵通常开车去镇上喝酒并玩得开心,但卡尔以清洁为条件,要求图书馆管理员让他在这里呆48小时学习。在第二次考试中,卡尔获得94分。
在潜水课上,白人士兵呆了3分钟。校长故意延长了卡尔的时间,并开玩笑地说:“如果黑人男孩能活着,我的头发会变白。”结果,卡尔在海里。潜水五分钟后,我很安全且声音。
在毕业考试的那天,冬天在海中的寒风正在颤抖。校长告诉士兵,在30台高清米以下的海床上潜水后,他们会沉入工具包中。士兵必须在袋中组装零件,并将其送到甲板上,然后才能获得毕业证书。
其他士兵在3分钟内成功完成了任务,并被拉到甲板上。但是,卡尔的工具套件被故意用锋利的刀切割,然后将其扔进大海。那些小阀,小零件,小螺丝,散布在黑暗和深海床上。卡尔必须先从沙子和泥浆中找到它们,然后再安装它们。它越来越黑,卡尔仍在冷海床上。九个半小时后,卡尔向大海发了一个信号,他终于组装了零件。
被拉到甲板上的卡尔很虚弱,寒冷颤抖着,但他顽强地完成了任务,校长不得不给他潜水员的文凭。卡尔成为美国历史上的第一位黑人潜水员。很快,他再次被授予二等中士的头衔。九年后,表现出色的卡尔成为一流的中士负责人。
工作场所的励志故事7
一位心理学教授访问了疯子庇护所,以了解疯子的生活状态。一天之后,我觉得这些人疯了,表现出了意外,这是一个大开眼界。
出乎意料的是,当我要返回时,我发现我的轮胎已被卸下。 “这一定是一个疯狂的人!”教授们愤怒地思考,并带上了备用轮胎来准备它。
事情很严重。下轮胎的人实际上掉下了螺丝。如果您没有螺丝和备用轮胎,就无法抬起它!
教授是无助的。当他非常焦虑时,一个疯子过来跳了起来,唱了一首未知的快乐歌。他发现教授陷入困境,停下来问发生了什么事。
教授太懒了,无法关注他,但他出于礼貌告诉了他。
疯子笑着说:“我有办法!”他在每个轮胎上拧螺丝,因此他拿到了三个螺钉并安装了备用轮胎。
这位教授感到惊讶和感激,非常好奇:“您如何看待这种方法?”
疯子笑着说:“我是个疯子,但我不是一个傻瓜!”
实际上,世界上有很多人,因为他们发现了工作的乐趣,所以总是表现出与普通百姓不同的狂热主义,这很难理解。许多人像疯子一样嘲笑他们,而其他人可能仍然像愚蠢的人一样嘲笑他们。
愚蠢和聪明是在中国尤其是一种良好的态度。
工作场所的励志故事8
经过漫长的车程,我终于到达了目的地。当时,山脉在冬季中旬,北风how叫,天气最冷。我和我的同事们聚集在大火中,通过玩游戏和聊天来节省时间。尽管这样的政党不是很独特,但在这一天中,它被认为是活泼的。喧嚣最终将消失。夜晚迟到时,它会像蜗牛一样安静,然后curl到覆盖不到15平方米的小房子里。
房子很简单,只有一张小木床,一个深色灯,一张桌子和一些书籍放在桌子上。如此小的房子在冬天看起来有些沉闷,但是有一个小窗户使它变得更好。这种气氛使我无意间想起了一首诗,“窗户里有数千年的西岭的雪,而门被东吴的船只停泊了数千英里。”目前,既没有雪也没有船,这使我感到有些孤独,孤独的人总是喜欢打开窗户,看着远处寻找自己的希望。我是一样的,所以我静静地走向窗户,毫不客气地走去,看着寂寞的夜晚。但是,美好的时光并不总是在那里,我只看到枯树独自一人站在窗户前。确实,旧的悲伤还没有留下,新的悲伤还没有到来。实际上,这不仅是一棵枯树,而且在言语方面有点不准确。它被吹口哨的北风扫除了过去的荣耀,只留下了这些裸露的树枝和haggard。
小屋的墙壁不厚,晚上的风总是倒入。寒冷真的无法言喻,更不用说睡得很好了。随着夜晚的加深,风变得越来越强。从松树林中的尖叫使他们从远到附近推动,直到小房子,小窗户颤抖着。此时,死去的树枝被风吹吹,向窗前的玻璃旋转。他突然觉得树的死树枝似乎已经变成了魔鬼的奴才,磨牙并在玻璃杯上喝了血,声音变得更大。刺耳,刺耳,刺耳,刺耳,刺耳,刺耳,刺耳,刺耳,刺耳,刺耳和玻璃杯,我已经被可怕的声音吓坏了,将被子包裹在透气的脸上。夜晚,刺眼的寒冷,咆哮的风,我所有的力量都很容易折断,最后我无法泪流满面。
在漫长的冬天之后,山上的阳光变得更加柔和,因此天气使我最终可以打开窗户并呼吸一些新鲜的空气。因此,我经常将窗户打开,看外面,看看枯萎的树枝。
一天早晨,我照常打开窗户,但不小心看到了一些新的芽在枯树上生长。嘿,春天在这里,这一刻,我内心深处感到喜悦,笑容不知不觉地挂在我的脸上,春天的微风带来了。新绿色,也带来希望。我认为枯树从未死。它已经活了很长时间,过着坚强的生活。它无所畏惧地忽视和误会。它总是一如既往地走自己的道路。它躺在柴火上,品尝胆汁,掩盖了它的力量并保持自己的低调。抓住生活的机会,一旦这个机会来了,它将像骨折的脚一样成长和转变。
然后在那里工作了一段时间后,我被转回城市。回到城市后,没有刺耳的风或奇怪的夜晚。但是,死树在我心中长大,使我更加知道如何使生活顽强。
工作场所的励志故事第9章
降雪是一件危险的事情,它很容易导致人们患有雪失明甚至失去旅行方向。但是人们会感到奇怪。如果雪的反射是如此令人眼花spo乱,为什么戴太阳镜后雪盲仍然不可避免?
最近,美国陆军研究部门得出结论,雪的眼睛并不是令人眼花snow乱的反映,导致雪失明,而是它的空虚。科学家说:从一个着陆点到另一个着陆点,人的眼睛实际上总是在不懈地探索世界。如果您连续搜索并且找不到任何着陆点,则由于紧张局势而变得盲目。美国陆军对雪失明的解决方案是派遣前进的部队在常绿灌木上摇晃雪。这样,一群绿色的风景出现在巨大的白雪中,而搜寻的眼睛有一个斑点。
洞察力:所有人都在寻找世界。寻找世界的眼睛并不害怕怪异,而是害怕空虚。如果一个人无法寻找友谊的着陆点,那么他可能对每个人都敌对。如果他无法寻找诚意的着陆点,他可能会怀疑整个世界。
目标是个人行为的意图。如果没有目标,则行动的结果只会无聊和空虚。如果您找不到生命的地点,那么您将在生活进步中遭受雪失明。实际上,生活没有野心,常常什么都不做。如果您什么都不做,您自然就不会发现人类的社会意义和个人价值。最终的结果是,极端人选择自杀,而普通百姓胆怯地生存,但变得透气。僵尸。当人们在工作场所中时,他们应该提前设计自己的职业目标,不应感到困惑并遵循趋势。
励志故事第10章
在19xx,Weilan毕业于Qiqihar师范大学。在大四实习期间,她来到了长春。长春美女沙龙的繁荣生意引起了她的兴趣。
因此,她决定开展业务。 “那时,我的父母非常反对,并认为我怎么能在大学毕业后做这类工作?”魏兰微笑着。 “当时我很兴奋,坚持自己的想法,因为如果我先找到一份工作,然后开始生意,机会就会失去来。走路。”
借了100,000元人民币,并开设了一个超过30平方米的小型美容院。她在上半年没有赚钱,但是Xilan并不着急。她认为赚钱和从事职业肯定是两个不同的概念。 “如果您没有冒险的能力,请不要开展业务。”
在此期间,7天的美白和7天的清除现场很受欢迎。许多老板借此机会发了大财脸部,新成长的皮肤失去了抗菌和紫外线的能力,并且存在无尽的麻烦。如果这些老板不了解这种拆除技术的缺点,那么如果他们理解但不告诉客户,他们就没有资格开设一家美容店。”
“对客户负责意味着对自己的职业负责”,Weilan坚持其自己的价值观和商业理念,并实践它。在最初的艰难开始之后,Wei Lan也叹了口气:“如果您打算赚钱,您将渴望获得快速的成功和即时的好处,最终您将破坏您自己的品牌;如果您想知道自己的职业生涯的想法作为领导者,您将有一个长期的策略,并使用开发的观点,以便您获得客户的认可,而您的业务越繁荣,您的业务越繁荣路将走。”
19xx,威兰(Weilan)收回了第一批投资,并开设了一家相对较大的商店。在19xx,她再次扩展。在20xx,她成立了Jilin Weilan Industrial Co.,Ltd。,担任董事长兼总经理,该公司位于Changchun City的Golden Business District,覆盖了超过20xx平方米的区域。在市场研究和仔细考虑之后,威兰决定做一个新项目。但是,运气不是很好。新项目启动后不久就开放,并赶上了SARS。在短短几个月内,它损失了超过200万元。 “那时,我告诉自己我必须生存。公司将随时随地遇到麻烦,我们必须以正常的态度面对我们职业生涯的起伏。”魏兰(Wei Lan)的最艰难时期,她的朋友和银行给了她很多支持,这帮助她克服了困难。
Wei Lan每年每年花费大约100,000元的学费来丰富自己。她曾在东北师范大学的经济与管理系学习。去年,她曾在北京师范大学学习一名研究生心理学专业的学生,今年她参加了Tsinghua大学的MBA总统班。 “在这些培训课程中,我学到了很多有用的知识。 ,我只是赶上了第三个赚钱的机会。 Wei Lan从未接受过免费培训。她认为“只有付钱,您才能珍惜学习机会并在学习中取得成功。”
“我只是依靠自己的热情和思考坚持自己的道路。我想告诉年轻人:成功开展业务的人是最好的,以我自己的方式做,做得最好我找到了,如果没有人可以取代您,那么您将无法成功。魏局说。
工作场所的励志故事11
在交战的时期,魏国王想派遣部队攻击QI,因为Qi国王Wei违反了联盟。作为总理,Hui Shi邀请了首都Dai Jin的一名智者说服Wei国王清理他的部队。
当戴金遇到魏王时,他问:“你知道蜗牛吗?”魏王说:“我知道。” Dai Pu People说:“蜗牛有两个触角。左侧的喇叭上有一个国家,称为“ Chushi”。右边的角落里有一个国家,叫做曼希。为了争夺领土,两国进行了战斗并发动了战争,并埋葬了成千上万的尸体。获胜者在他撤回部队并返回营地之前的数十天之后追赶。 “
魏国王不赞成地微笑着说:“这些不是所有的虚假话吗?”

Dai Jin People说:“这不是一个错误的声明。如果您不相信,我会为您证明这一点:在国王的眼中,所有方向都有任何终点吗?”
魏王说:“没有终点。”
戴金伦再次问:“在人类心脏穿越无尽的宇宙之后,回到世界之后,我们可以说世界很小,以至于它似乎在那里吗?”
魏王说:“是的。”
Dai Jin People再次问道:“由于世界太小,以至于它是可支配的,因此WEI的状态只是世界上一个很小的地方。首都在WEI州也是一个很小的地方,国王也是中间的一个很小的尸体,那么它与蜗牛右角的Manchu王国之间有什么区别?”
魏王说:“没有区别。”
Dai Jin People离开了。魏国王似乎已经被引入了广阔的空间,看不见世界,也看不见魏的状态。他意识到世界和国家的微不足道,感到战斗和扩大边界的无聊,并意识到为战争和获胜而战,他只能得到蜗牛。这确实没有多大意义。因此,他称赞戴金(Dai Jin)为“成人”,并认为他的视野远远超过了圣人。
洞察力:工作场所中的所有收益和损失都很小,没有人会后悔不会在他死后花更多的时间在办公室工作。追求幸福,和平与幸福是一个人一生中最重要的事情。在工作中,我们必须学会结合工作和休息,幸福地生活和快乐地工作。
工作场所的励志故事12
2:获取燃料
有一天,著名的美国主人林克莱特拜访了一个孩子,问他:“长大后你想做什么?”孩子天真地回答:“好吧……我想成为飞机的飞行员!” Linklater天真地回答:“好吧……我想成为飞机的飞行员!”赖特然后问:“如果有一天,您的飞机飞过太平洋,所有发动机都被关闭了?”孩子想了一段时间,“我会告诉那个坐在飞机上的人绑住安全带,然后我挂了降落伞,跳了出去。”林克莱特继续盯着孩子,想看看他是否是一个聪明的家伙。出乎意料的是,孩子的两条泪水爆发出来,这使Linklater意识到孩子的同情远远超出了他的笔和墨水的描述。林克莱特问他,你为什么要这样做?
工作场所的励志故事:
这是“听的艺术”。首先,不要一半听。其次,不要将自己的意义投射到别人所说的上。您必须学会聆听,仔细倾听并谦卑地倾听。
工作场所的励志故事13
他们三个出去了,雨伞,拐杖和空手而归。
当我回来时,拿着雨伞的人被浸透了,拿着拐杖的人受伤了。
第三个还可以。结果是:
雨来的时候,雨伞大胆走路,但很湿。
在一条土路上行走时,他鲁ck地用拐杖走路,经常摔倒。
什么都没有,当它大雨时我躲起来。
如果您在道路不好时仔细行走,那不会错。
Zhao Fangyang的工作场所见解:总是关心自己优势的人经常被所谓的优势击败。如果您觉得自己有独特的资源和优势,而其他人则没有它们,那么您将忽略自己的优势和缺点。在同一条起跑线上,不要低估您的对手,也不要忽略您的缺点!
工作场所的励志故事14
在春季和秋季,Chu国王邀请许多部长喝酒和吃饭。宴会充满了美丽的歌唱和跳舞,葡萄酒和食物在摇摆。同时,楚国王还命令他最喜欢的两个美女Xu Ji和Maggie轮流敬酒。突然,强烈的风吹起来,吹出了所有的蜡烛,那是黑色的。垫子上的一名官员借此机会利用了这种情况,并触摸了徐吉的玉手。
Xu ji握手,拉了帽子腰带,匆匆回到座位上,在楚王的耳朵里小声说:要求某人点燃蜡烛来,看看没有帽子皮带的人都会知道那是谁。”听到此消息后,楚之王迅速下令下属不要点燃蜡烛,而是对所有部长大声说:“我今晚必须和你喝醉。来吧,每个人都脱下帽子,感到很高兴
喝一个。 “每个人都没有戴帽子,所以不可能告诉谁把他的帽子绑起来。后来,库国王袭击了郑州,有力的一名曾经带领数百人独自为三支军队开辟道路杀死将军并通过通行证,直接去郑州的首都。
“没有人可以没有错误。”很多时候,我们需要宽容。宽容不仅是为了给别人提供机会,而且是为自己创造机会。保持下属的尊严有时是有效的激励措施。
工作场所的励志故事15
著名的美国主持人“链接”有一天拜访了一个孩子,问他:“长大后你想成为什么?”孩子天真地回答:“我想成为飞机的飞行员!” Linklet继续问:“如果有一天您的飞机飞过太平洋,所有发动机都熄灭了,该怎么办?”
孩子想了一段时间,说:“我会告诉那个人坐在飞机上,先绑上安全带,然后我挂降落伞跳下去。”当现场的观众笑着时,Linklater继续盯着孩子。我想看看他是否是一个聪明的人。出乎意料的是,孩子的两条泪水爆发出来,这使Linklater意识到孩子的同情远远超出了他的笔和墨水的描述。因此,林克莱特问他:“你为什么要这样做?” The child's answer revealed a child's sincere thought: I'm going to get the fuel, and I'm going to come back.
Have you really understood what your subordinates said? Are you also habitually interrupting your subordinates' language with your own authority? We often make the mistake of making comments and commands based on our experience before our subordinates have time to finish their own affairs. Think about it the other way around, if you were not a leader, would you still do this?
Interrupting your subordinates' language can easily make one-sided decisions on the one hand, and on the other hand, it makes employees lack the feeling of being respected. After a long time, my subordinates will no longer have the interest to feedback the real information to their superiors. When the feedback information system is cut off, the leader becomes lonely and blind in decision-making. Maintaining a smooth exchange of information with your subordinates will make your management feel as if it is in water, so that you can correct management errors in time and formulate more practical plans and systems.
Inspirational Story of the Workplace 16
At this time, a shrewd businessman saw the straw hat woven by the old man, and his head immediately opened. He thought: If such an exquisite straw hat is shipped to the United States, I can guarantee that I will sell it for a good price and at least ten times the price.利润。
Thinking of this, he couldn't help but say to the old man excitedly, Friend, how much does this kind of straw hat cost? Ten yuan per head. The old man smiled at him and continued to weave the straw hat, his leisurely expression , it really makes people feel that he is not working, but enjoying a wonderful mood.
Oh my God, if I buy a straw hat of 100,000 and go back to the country to sell it, I will definitely make a fortune. The businessman was ecstatic and couldn't help but be complacent about his business genius.
So the businessman said to the old man, If I customize 10,000 straw hats from you, how much will you give me the discount for each straw hat?
He originally thought the old man would be very happy, but he didn't expect that the old man frowned and said, If this is the case, it will cost 20 yuan per capita.
It's something he's unheard of since he started business. “为什么?” the businessman shouted at the old man. The old man told him what he said: Woven straw hats without burden under this big tree is a kind of enjoyment for me, but if I had to weave 10,000 straw hats exactly like that, I would have to work day and night, not only Tired and exhausted have become a mental burden. Shouldn't you pay me more?”

