国产职场剧一直是被诟病的剧种。
槽点1：打着职场剧的幌子拍小言情，偷换概念。
槽点2：职场剧的桥段过于低能，与事实脱节。
槽点 3：职场剧里的场景设定不写实，远离了社畜本畜的悲惨生活。
而隔壁日剧每年都能推出各种高能的职场剧。
之前我们推荐过两部强剧，其中一部是《我准时下班》，这部剧直接触及了广告公司社畜们日常所面临的困惑，即到底是加班还是不加班？
有另一部作品叫《这个不可以报销》，它将视角放置在了一个新的部门，这个部门是财务部。
有很多日剧是中规中矩的，这还不包含在内。随便挑选一部刚刚超过及格线的日剧，它的职场剧情是很有实力的。
那么问题来了，日剧里有哪些高能职场标配值得我们学习呢？
我们以一部刚播出的日本新剧《同期的樱》为例，它是一部很规整的职场剧，豆瓣评分 7.5，能够代表职场剧的平均水准。（和《legal high》《半泽直树》等神剧相比，《同期的樱》只能算作中等偏上的剧集）
#人设部分#
这部剧讲的是建筑公司。
女主北野樱是个“怪女孩”。她的打扮很不入流，还戴着眼镜。她的表情总是显得木讷。她的脖子上挂着一部相机。每当看到好看的建筑物，她都会停下来进行拍摄。
（《同期的樱》截图字幕源：追新番字幕组）
性格耿直的她不懂拐弯抹角，让旁人狂汗。
隔壁的小年轻一大早就开始啪啪啪，动静特别大。她会直接对对方讲：请小声地进行啪啪啪的行为。
上班路上，有些人喜欢并排行走，这会影响到后面的路人。面对这种情况，她会直接上前，语气坚定地说：“请好好走路，不要挡路。”
在新员工动员大会上，领导在上面进行了长时间的讲话，而下面的人则显得很困倦、昏昏欲睡。然而，她却会突然举起手来提出问题，并且能够指出领导发言中存在的各种问题。
北野樱的表情带有一点机械感，这种表情符合日剧的风格。在之前的《卖房子的女人》中，三主任也是如此，其目的是为了增强剧情的轻喜剧效果。
剧情一开始，主角性格精准铺开。
都市剧很喜欢在第一集开头就切入主角起床后的镜头。讲究的剧会在这短暂的 2 到 3 分钟剧情中，恰到好处地切入主角的性格和悬念。
北野樱起床后的第一件事是对着父母的照片进行祈祷。这为后面交代父母去世做了铺垫。她的家乡在一个岛上，由于没有桥，父母的治病被耽误了。这也成为她立志从事建筑行业的动因，她想要为家乡建造一座大桥。
把花花草草放置在阳台让其晒光，如同《凪的新生活》里的豆苗那般，这体现了生活的一种励志。在上班前于家中进行一些潜意识层面的加油鼓劲动作，是很容易感染到观众的。
职业装被压在被褥下，等一觉醒来后，发现服装仿佛被“人工”熨烫了一遍。这个细节表明女主懂得过日子。
国产职场剧被诟病得很严重的一点是人物的真实感。在这些剧中，所有人都背着名牌包包，并且居住在高档小区。
生活中，很多人在办公室努力当社畜，同时还要用心地过日子，并且要好好地精打细算。
中国职场白领中有不少是带饭族，这体现了会过日子。我朋友圈里有人一大早就起来做好便当，其便当营养丰富，食材新鲜，自己带饭确实能节省很多钱。
像日本职场剧里，带饭一族太常见了。
《这个不可以报销》的女主从事会计工作，她的家中挂着一块白板，白板上写着“一周带饭食谱”。
在《年龄歧视》这部作品中，女主每天都带饭。由于她比较节省，所以饭盒里的菜或许没有那么丰盛。正因如此，她还遭到了其他同事的诋毁和嘲讽。
这种接地气的细节，在国产职场剧里是缺失的。
节省是美德，更是一种难能可贵的生活智慧。
精简高能的编剧通常会在第一集开头埋下这些点，之后再以点带面地把人与人之间的互动点放射出来。
北野樱性格较为耿直，不擅长拐弯抹角，并且执行力非常强。起初她担任小组长这一职务，带领着几位新同事一同开展入职项目。
其他新人初来乍到，都小心翼翼地做人，被动地观察周围以保平安。而北野樱则不同，她在任何时候都敢于冲锋陷阵。
下班的第一天，她在大堂把小组成员全都叫了过来，提出先联络一下感情，找个地方一起吃个饭。
她擅长把每个人的强项调动起来，并给予鼓励。
这让团队成员受宠若惊，就是觉得她一直板着脸，怪怪的。
在第一次非正式聚餐中，每个人的野心和抱负也点出来了。
后面再铺团队作战部分，就能把这些性格点不断放大。
职场剧人设一定是要跟着职场情境走的。
北野樱希望能成为一座大桥。她将自己的成长故事讲述出来，这份情感饱含其中，但却并不煽情。
在这次合作中，同事们都发挥了各自亮点。
女同事懂得打扮，北野樱对她的打扮赞不绝口；女同事对颜色有着独特的判断力，北野樱对她这方面的能力也赞不绝口。
每一个人物都有一条属于自己的职场线，而每条这样的职场线都能够集中且突出个人的辨识度。
北野樱是女主。她一开始就展现出了自己的一些不足。她在画图方面不行。她的审美也不是她的强项。
这是最近日本职场剧里较为常见的一种主角画像：我身为主角，然而我不会将所有的光芒都据为己有。
通过人物之间的配合，把各自的闪光点都挖掘出来。
《我准时下班》女主前半段采取韬光养晦的方式，工作效率很高，从不透支自己的精力，到了点就下班。她甚至都不想和同事们有过多私下的往来。
上班和下班有明显的分割线，这一点也符合实情。
《这个不可以报销》中的女主是这样的，上班时她会全身心地投入工作，而下班后她就不会被公事所牵绊。
但职场哪里有这么理想化？这就会凸出人与人之间的摩擦点。
主角常常会置身于每一个职场社交圈之中，伴随不同的工作项目以及难度，将职场中各式各样的人心映照出来。
《我准时下班》的女主有很多对立面。其中有一直努力干活但效率始终不高的女总监，还有在上班时喜欢划水的新人……明哲保身只是一种美好的愿望，然而现实常常逼迫你不得不去营业，在这种情况下，人物的特性就有了很多可以发挥的空间。
从观众的接收层面来看，这种没有大光环的主角能激活追剧欲望。
主角能代表大部分人。你观察他的日常作息，他在上班时打怪。这就仿佛看到了自己。
追剧本身是一个放松和治愈的过程。
#职场里的真实场景#
职场人设需要专业场景来提炼。
目前国产职场剧存在一个普遍的短板，那就是大部分编剧完全没有职场经验。
感觉一群人在格子间里做几个翻白眼的动作，叉着腰发出怒吼的声音，这就是职场的日常情况了。
职场确实有宫斗戏的一面。这种一面不是浮于表面的火花四溅，而是暗潮汹涌的。所有的斗争都呈现出暗潮汹涌的状态。
你去上班，是公司出资让你进行工作，以创造效益。并非公司出资让你每天只是在表面上表演，还把办公室弄得像戏台一样。
标准的职场剧，是用业务能力来解决故事设定里的矛盾点。
《同期的樱》里，光搭建一个建筑模型，这里面就有很多冲突点。
北野樱是个爱挑剔的人。在前期设计图阶段，她总感觉有地方不对劲，不停地让同事进行修改。
模型搭建完成之后，北野樱提出了“承重问题”。她轻轻地把手压在桥上，感觉这座桥很脆弱。
即便只是模型，她还是希望做到尽善尽美。
这时候大家都已经十分疲惫，没有了再进行修改的意愿。她被同事吼了一声之后，就不再保持强势的态度了。
第二天，在项目展示现场。领导看到这座桥的模型，觉得它很美。领导对这座桥的模型赞不绝口。最后，领导提出要测试这座桥的承重问题。
这时候，北野樱过来了，她带来了新做的模型。原来，她通宵重新做了一个模型。
最后，他们组的大桥模型并没获奖。
获奖的那组存在跟风的迹象，缺少原创性。性格耿直的北野樱直接对这组进行了吐槽，说他们在“拍老板马屁，讨好老板”。
职场剧情通常有两个方向。一个方向侧重“解决问题”，着重展现大家的情商以及个人和团队管理能力，走的是情绪管理的路线。另一个方向侧重“每个行业的专业问题”，像日剧在这方面就具有优势，它能够涵盖各行各业，涉及到各个工作岗位，把每个行业的专业性通过戏剧形式呈现出来，在引发观众共鸣的同时，还能以寓教于乐的方式科普每个行业的特点。
《这个不可以报销》将焦点对准财务部门，打破了大家对财务部的固有认知。财务部并非仅仅负责帮你报销发票，它还是公司收支平衡极为重要的监管部门。
它会详细展现贴发票时的各种误区，比如明细存在问题、参与人数不完整、发票粘贴不规范等。
这和中国报销流程细节还是很像的，观众看起来就很有代入感。
每个人贴发票走报销都有着一段充满苦泪的经历。在前期，大家肯定遭遇过各种各样的问题和挫折，也就是踩过各种雷。同时，大家对财务的情感是既爱又恨。
但财务的工作并非仅仅局限于此。例如市场部发生的赠品风波，就专门拍摄出了一集。
赠品的作用是进行促销，然而赠品也是存在成本的，怎样才能确保赠品能够刺激销量呢？
财务部会依据各个周期的财务数据和市场部进行对话。每个部门在日常运营中都离不开资金。你所支出的每一笔钱，财务都有权对其前因后果进行把控。
这次的赠品是一个可爱的化妆包，这是美妆行业很流行的小物件。
但财务根据数据判断，觉得这次赠品并不能刺激销量。
怎么办？
这款化妆包仅先在内部进行了几款的打样。有同事偶然间将其送给了朋友。而后这位朋友把这款包放到了网上进行拍卖。这一行为引发了一波热潮。
巧合的是，化妆包的图案设计师是刚出道的。最近，他的服装作品吸引了很多粉丝。这种情况顺势带动了这款化妆包的热度。
财务部和市场部又重新计算成本。
如何缩减成本呢？
以前销售部会自行将产品运输至各家店铺，销售同事认为这样做更为实惠。
其实不是这样的。会计小姐姐将各项支出一一列了出来，经过精准计算后得出结论：外包给快递公司去做会更实惠。（很喜爱日剧里的这些职场工作细节，剧组非常有诚意，观众观看时感觉特别舒心）
还能怎么帮公司省钱呢？
新品促销需要礼盒包装，这会产生一笔不小的开支，那这笔包装费能节省吗？
最后大家决定把这次的化妆包做成「福袋」的形式，
这是一种较为常见的化妆品营销手段。TVB 剧《胭脂水粉》当中存在着与之类似的“福袋”情节。
这类行业剧情不能过于深奥难以理解，不能只搞纯粹的学术理论，要把普通观众能够理解的要点提炼出来。
所谓能看懂的点，其实就是各行各业里涉及到的消费者洞察。
化妆品小样以及福袋，都是我们在日常购物过程中会经历的，这类环节我们并不感到陌生。然而，其背后的操作手法究竟是什么呢？当剧情被揭秘出来后，不仅能够展现故事的冲突点，还能给我们增添一些生活知识。
国产剧存在严重短板。如今，我们的编剧虽已意识到行业信息的重要性，然而，他们所展现出来的台词或话术却显得太有距离感了。
以最近热播的《在远方》为例（它在近期国产剧中品相较为不错），但凡涉及开会的剧情，其台词一听到就很想快进。需要将行业里的专业话术转化为具有亲切感的台词，不能让观众感觉有距离感，也不能让台词听起来像是照本宣科般很疙瘩。
之前的《都挺好》中，苏明玉公司开会的那些台词，基本上只是走个形式而已。
每个行业都会进行消费者洞察，这在市场学领域属于一个专业方面的话题。普通观众往往会对其有隔阂感。然而，倘若将其转化为生活故事，那么这样的画面就会更具代入感。
役所广司主演的高口碑日剧《陆王》讲述了制造运动鞋的故事，整部剧展现出了工匠精神，很是耐看。
前期剧情中放入了许多观察路人的镜头，男主在思考如何突破产品瓶颈，他想尽了办法。
他来到其他运动鞋专卖店，一边观察市场，一边听取店员的经验。
还要观察专业运动员。
这里面会融入诸多情绪上的张力，像克服困难的精神，还有跳出困境来看全局的眼光。这种张力进行转化，便是我们日常生活中解决问题的思维逻辑。同时，运动鞋的功能常识也得到了科普，这与我们的生活存在关联。
#道具和细节把控#
《同期的樱》刚播一集就吸引了我，原因是什么呢？一方面是故事扎实且写实，另一方面是整部剧的道具以及细节把控都很用心。
观众会觉得这样的职场剧就是我的工作日常。
人家的入职新人大会，现场有近百人呢，场地既宽敞又明亮。
服装属于很普通的通勤装。如今国产职场剧的服装倾向于往浮夸的方向去打造，这成为了一个扣分点。因为大部分行业在日常着装方面还是遵循着“不张扬、不出错”的标准。
道具方面更能引发细节控们的尖叫。
建筑公司里的模型看起来很精致。未上色的大桥模型很精致，最后的成品模型也很精致。这些模型很能把我们带入到剧情中。
《这可不可以报销》中的各类发票，以及发票上的那些细节，统统都是写实风格的。
电脑里的财务系统界面，看起来就是很专业。
会计小姐姐用尺子仔细地一笔一笔核对收支情况以达到平衡，之后成功提炼出“平衡是我最喜欢的一个词”这样的金句。
这样的细节把控，是日本职场剧的标配。
《校对女孩》中的校对工作枯燥且严谨，在这时搭配上动画设计，编辑们的校对细节能够清晰地展现出来。
《营业部长吉良奈津子》的设计总监所设计的方案，全部是以手绘的形式呈现的，而这正是广告公司的一个重要亮点。
《无法成为野兽的我们》中，女主处于地铁环境里蹲下身来发送邮件，无论在什么时间、什么地点都能进行办公，这是最为常见的社畜所具备的生存技能。
办公室场景常被认为是我们工作的日常环境，它写实感较强，带有那种手忙脚乱的紧迫感。
国产剧里的很多会议室，桌上的广告植入过于饱满，画面很失真。
而总裁办公室又过于奢华，感觉像在秀场。
日剧还有很多加分项，每一集都有几段高光的金句台词。
而且吧，这台词也不是纯鸡汤，还挺戳心。
一段台词能够体现你这个月的工作情况。每天上班时，你会把截图保存到手机里，并且时不时地拿出来给自己一些安慰。
我们的大部分职场剧属于伪命题。辛苦上班的我们，看一集就会崩溃一集。
愿，我们能早日看到突破瓶颈的职场剧吧。
作者系网易新闻、网易号“各有态度”签约作者
风风微博：@一直风和日丽的风和君
