职场励志故事
职场励志故事1职场励志故事2
有很多技巧告知我们该怎样进行时间管理，然而当真正运用这些技巧时，却发觉效果不好。不是计划安排得不够周密，也不是优先级设置存在问题，而是“干扰”总是把你的每一天给偷走，让我来给你讲讲如何防止这个时间的窃贼，从而真正有效地管理你的时间，延长你的“生命”。
昨天，我开始怀揣着自己的打算来展开一天的工作。早上，我迈入办公室，对于当天需要完成的事情有了一个大概的规划。我坐下后，打开了电脑。过了 2 小时，我处理了一些较为紧急的事务，帮助他人解决了一些问题，也完成了一些通过电脑和电话扔给我的事情。在这个过程中，我几乎忘却了刚打开电脑时原本打算要做的事情。我非常清楚地意识到，自己的计划再次被打乱了。
我们不能把一天的所有事情都完成，所以怎样安排我们的时间就变得很重要，这是一个关键的策略决策。正因如此，编写一个待办事项和忽略事项的列表是一个好的做法。
在 8 小时的工作日里，能够花费不多于 18 分钟的时间，按照 3 个步骤去达成这个目标。
第一步，设定一天的计划（需 5 分钟）：工作开始前，坐下来在空白纸上写下能让这一天非常成功的事情，写下切实能完成的事项，写下能让自己接近目标的内容，并且在每天结束后能觉得高效且成功，然后把这些都写下来。
更重要的是，要将这些事情安排在你的日历以及日程的时间段里，并且把最重要的事项安排在一天刚开始的时候。倘若你的完整列表无法全部安排进你的日程中，那么就需要重新排列优先顺序。
第二步，重新聚焦：设置手表、电话或电脑每小时响铃。闹铃响起时，进行深呼吸。看着列表并问自己前一小时是否高效。接着看着日历，认真再次承诺将如何利用下个小时。如此这般，一个小时一个小时地管理一天，不要让时间管理自己。
第三步是进行检查，耗时 5 分钟。首先关掉你的电脑，然后检查你的一天。要思考哪些事情奏效了，你在哪些地方集中了精力，又在哪些地方分心了。从这些经历中所学到的经验，能够帮助你在明天更加高效。
职场励志文章：如何成为老板心目中升迁人选
要成为老板心中第一升迁的人选，不论何种产业或职业，都具备一些共通的特质。AudienceBloom 的执行长 JAYSONDEMERS 在《Inc.》杂志上，将成为老板心目中优秀员工的特质列出了 7 条！
1.积极主动、进取
积极主动的人，应当主动去寻觅问题的答案，最好是在其尚未演变成重大问题之时，就将其解决。JAYSONDEMERS 表示。在职场中，许多人仅仅知晓完成老板布置的任务，即便不会犯下大的错误，然而也没有什么特别值得称道的地方，如此一来，他们便失去了成为老板心目中可晋升的优秀人选的机遇。
2.诚实，永远是上策
诚实的员工敢于讲真话。在如今激烈的商场环境里，这样的情况尤其少见。例如，诚实的员工能指出公司存在哪些可改善之处，这有助于企业弥补可能遗漏的缺陷；诚实的员工也懂得表达自己的需求，他们不畏惧讲真话后可能产生的不良后果。
3.做事懂得变通
优秀的员工做事灵活，懂得变化，不会觉得以前的做法现在就必须继续。做事不知变通的人，除了习惯于以前的做事方式外，或许还会对老板讲：“那不在我的工作范畴内。”这对于渴望升迁加薪的人而言，绝对不是一桩好事。
4.态度正向积极
研究表明，态度具有传染性。若一个团队中都是持正向态度的人，那么整个团队就会趋向于变得更加正向；倘若一个团队中都是带有负面态度的人，该团队就会倾向于变得更为负面。
一方面，想法正向的人在工作产出方面有较好表现。对于老板而言，他们除了积极主动之外，也更喜爱态度积极正向的人。
5.能够独立作战
老板意味着有诸多事情需忙碌，需忙着召开会议、拟定计划、拜访客户、拓展业务等。老板不可能整日都紧盯着团队中每个人的进度。所以，能够独立作战的人，才会让老板安心。毕竟，谁不喜欢那种不用特别交代就能把事情做好的人呢？
6.对自己充满信心
何权峰在《优秀，从你忽略的小事开始》中认为：事情并非因为难以做到才让我们失去信心；而是我们先失去了信心，才使得有些事情显得难以做到。
充满自信的人，能够完成他人认为做不到的事。所以，在老板心中，更倾向于充满自信的人。毕竟，对于每个人而言，谁会喜欢看起来毫无自信的人呢？
7.对工作充满热情
热情就是能够激励人们去工作的动力。只有具备热情，我们才会心甘情愿地工作，并且能够做得长久。从一个人的工作态度上可以看出他是否有热情。正因如此，老板特别喜欢充满热情的人，因为哪个老板不喜欢看到自己的员工在工作中感到快乐呢？
职场励志故事3
去年开始，我全面掌握了百万踏浪指标。过去我掌握的是均线理论，而与均线理论相比，踏浪具有一些过去均线理论所不具备的优点：
第一，买卖点较为准确，踏浪线的拐弯情况（上拐即为买点，下拐即为卖点）以及交叉情况（金叉为买点，死叉为卖点等）属于最佳的买卖点。并且，依据拐弯和交叉所发生的变化，划分出了左侧交易和右侧交易。
第二，能够准确判断趋势。过去，我借助均线理论，能够准确判断出趋势正在朝着何种方向运行，是上升还是下降，其过程很容易被判断出来。然而，如果要及时判断趋势的起点和终点，均线理论系统就无能为力了，必须结合其他指标或成交量等进行佐证，才能提高准确性。踏浪出现之后，我们可以根据周线和月线来判断趋势是正在运行，还是快要结束的位置，亦或是快要起步了。准确率有了显著的提升。踏浪能够依据不同的周期，去判断行情是即将结束还是即将反弹，这种判断十分清晰明了。
第三，观察行情走到什么位置是比较容易的。从中线角度看周线的话，能够很容易地看到行情走到了什么位置；从长线角度看月线的话，也能清晰知晓行情的位置。例如，目前我对牛市的判断就是依据月线金叉。
第四，最为关键的是，踏浪能够进行短线操作，而均线则难以进行短线操作。可以依据 30 分钟和 60 分钟来开展短线操作。需要留意的是，进行短线操作需要每天都盯着盘面，并且要保持心态平静，不能分散注意力。
职场励志故事4
一位年轻的记者前去采访日本赫赫有名的企业家松下幸之助。这名年轻人十分珍视这次采访的机会，并且进行了精心的准备。正因如此，他与松下幸之助先生交谈得十分融洽。采访完毕后，松下先生和蔼地询问年轻人：“小伙子，你每个月的薪水是多少呢？”
“薪水很少，一个月才一万日元。”小伙子不好意思地回答。
很好！你的薪水现在只有一万日元。其实，你知道吗，你的薪水远远不止这一万日元。松下先生微笑着对年轻人说。
年轻人感到奇怪：明明自己每个月的薪水仅有一万日元，可松下先生却为何说不止一万日元呢？
年轻人一脸疑惑，松下先生接着说道：你要明白，今天你能争取到采访我的机会，那么明天你也能够争取到采访其他名人的机会，这足以证明你在采访方面具备一定的潜力。如果你能够不断积累这方面的才能与经验，就如同把钱存入银行。钱存入银行会产生利息，你的才能也会在社会的“银行”中产生利息，将来能够连本带利地回报给你。
松下先生的一番话，使年轻人茅塞顿开。
年轻人的路还很长。你所看见的只是人生路上的一小部分。注重才能的积累比注重薪水的多少更重要。因为才能是每个人最厚重的生存资本。
职场励志故事5
学会合作
有一位博士被分配到一家研究所，他成为了那里学历最高的人。在某一天，他去到单位后面的小池塘钓鱼，恰好在他的左右两边，正所长和副所长也在钓鱼。他只是稍微点了点头，心想：这两个只是本科生罢了，有什么值得交谈的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，接着伸了伸懒腰，然后蹭蹭蹭地从水面上快速地走到了对面去上厕所。博士的眼睛睁得几乎都要掉下来了，心想水上怎么能飘呢？这明明是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘着回来了。这是怎么回事呢？博士生又不好去问，毕竟自己是博士啊！
过了一阵，副所长也站起身来，然后走了几步，接着就蹭蹭蹭地从水面上走过到厕所去了。这一下子博士差点就昏倒了，心想：不会吧，竟然来到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也有尿急的时候。这个池塘的两边有围墙，若要到对面的厕所，非得绕十分钟的路才行，然而回到单位又太远。那该怎么办呢？博士生不想去问两位所长，憋了很久之后，他站起身朝着水里走去：我就不相信本科生能过的水面，我博士生就不能过。
只听“咚”的一声，博士生一下子栽进了水里。两位所长赶紧把他拉了出来，接着询问他为何要下水，他疑惑地问道：“你们为何可以走过去呢？”
两所长相视一笑，接着说：“池塘里有两排木桩子。这两天下雨涨水了，木桩子正好在水面下。我们都清楚木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你怎么没问一声呢？”
职场励志故事6
坚持是一种美德
米琳完成大专学业后，前往南方的某座城市求职。经过一番努力，她与另外两个女孩被一家公司初步录取，试用期为一个月。如果试用期合格，她们将被正式聘用。
在这个月期间，米琳以及那两个女孩都十分努力。到了第二十九天的时候，公司依据她们三人的营业能力，一项一项地给她们进行打分。结果显示，米琳即便表现得也很出色，但还是比另外两位女孩低一到两分。公司的王经理让部下通知米琳：“明天是你上班的最后一天，后天就可以办理结账然后离开。”
最后一天上班时，两位留用的女孩以及其他的人都关切地劝米琳：“公司明天会给你发放一个月的试用工资，所以今天你不必来上班了。”米琳笑着说：“昨天的工作还有一部分没做完，我把那点活干完后再走也不晚。”到了下午三点，米琳把最后的工作完成了。有人劝她提早下班，她只是笑笑。她不慌不忙地把自己工作过的桌椅擦拭得干干净净，没有一丝灰尘。然后她和“同事”一起下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。其他员工看到她这样做，都深受感动。
第二天，米琳前往公司财务处办理结账事宜。结完账后，她正要离开，却迎面碰到了王经理。王经理对她说：“你先别离开。从今天开始，你要到质量检验科去上班。”米琳听到后，愣住了，她不敢相信会有这样的好事。王经理面带微笑地说：“昨天下午我偷偷观察了你很长时间，在面对工作时，你有着坚持的理念。”我们公司的质量检验科恰好缺一位质检员。我觉得你去了那里，一定能够干得很出色。
将脑袋打开一毫米
美国有一家生产牙膏的公司，其产品质量优良，包装也很精美，深受广大消费者的喜爱，所以每年的营业额都在不断上升。从记录来看，在前十年里，每年的营业增长率能达到 10%到 20%，这让董事部非常高兴。然而，当业绩进入到第十一年、第十二年以及之后的时间时，就停滞不前了，每个月都保持着相同的数字。
董事部对这三年的业绩表现不满意，于是召开了全国经理级的高层会议，目的是商讨对策。在会议期间，有一位年轻的经理站起身来，对董事部说道：“我手里有一张纸，这张纸里有一个建议。如果您要使用我的这个建议，就必须另外付给我 5 万元！”总裁听后非常生气，说道：“我每个月都给你支付薪水，还有分红和奖励。现在叫你来参加会议进行讨论，你竟然还要另外要求 5 万元。”“是否有些过分呢？”年轻的经理解释道，“总裁先生，请您不要误会。要是我的建议无法施行，您完全可以将它丢弃，无需支付任何费用。”总裁接过那张纸，看完之后，立刻签了一张 5 万元的支票给那年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁立刻下令更换新的包装。每天早上，每个消费者多使用 1mm 的牙膏，那么每天牙膏的消费量会增加很多倍。这个决定让该公司在第十四年的营业额提升了 32%。
一个小小的改变，常常能带来意料之外的效果。当我们遭遇新知识、新事物或者新创意的时候，千万不要把脑袋封闭起来，不要将其搁置在一边。而应该把脑袋打开 1mm，去接纳新知识、新事物。或许一个新的创见，能够让我们从中获取许多启示，进而能够改进业绩，改善生活。
强盗师徒
有一回，一个老强盗带着徒弟去实施抢劫银行的行为，接着就被警方给追捕了。这两人疯狂地逃跑，几乎连裤子都要跑掉了。好不容易才把警察给甩掉了，此时两人累得气喘吁吁，直接瘫倒在了地上。过了好一会儿，他们惊魂才稍微安定下来，徒弟说道：“师父啊师父，倘若这个世界上不存在警察，那该是多么美好的事情啊！”师父骂道：“别胡说！要是没有警察，我们还能有饭吃吗？！”徒弟对此感到非常疑惑。师父郑重地说：“你知晓的只是一部分情况呀！你思考一下，要是没有警察，是不是所有人都敢去偷窃、去抢劫呢？正是因为有了这些警察，把那些有能力的人阻挡住了，我们才拥有了生存的空间啊！和他们相比，我们算得了什么呢？又有什么本领呢？我们不就是仅仅靠着一颗胆大包天的心，敢去做他们不敢做的事情，才得以混得一口饭吃吗？有了警察，才有我们的存在啊！没有警察，哪里会有我们的好日子过呢？”
你看成功人士显得很风光，然而，你仅仅看到了其中的一面，却没看到另一面。你只是“看到贼在吃肉，却没看到贼在挨打”，没看到他们为了成功而流下的汗水、泪水，甚至是鲜血！即便你看到了“贼挨打”，你也只想做“只吃肉而不挨打的贼”。天底下哪有这样轻而易举就能得到的好事呢！前面那个老强盗的经验，我们是能够好好借鉴一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
意志力与意志力的较量
陈阿土是位于台岛的一位农民，他此前从未离开过家乡去远方。经过半辈子的辛勤积攒，他终于等到了机会，参加了一个旅游团，从而走出了国门。
国外的事物都是很新鲜的。尤其重要的是，陈阿土参加的是豪华团，并且他一个人住一个标准间。这使他感到非常新奇。
早晨，服务生来敲门送早餐。他大声说：“早上好，先生！”
陈阿土呆住了。这意味着什么呢？在他的家乡，通常陌生的人碰面时都会询问：“您贵姓？”
于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”
连着三天都是那个服务生来敲门。第一天，那个服务生大声说：“goodmorning sir!”陈阿土也大声回道：“我叫陈阿土!”第二天，那个服务生依旧大声说：“goodmorning sir!”陈阿土还是大声回道：“我叫陈阿土!”第三天，那个服务生还是大声说：“goodmorning sir!”陈阿土同样大声回道：“我叫陈阿土!”
他很生气。这个服务生很笨，天天问他叫什么，告诉他后又记不住，这让他很烦恼。最后他忍不住去问导游，“goodmorning sir!”的意思，导游告诉了他，这让他觉得很丢脸。
陈阿土不断地练习“goodmorning sir!”这个词汇。他这样做的目的是能够在面对服务生时表现得很得体。
早晨到了，服务生像往常一样来敲门。门打开后，陈阿土大声喊道：“goodmorning sir！”
与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”
这个故事向我们传达，在人与人的交往过程中，经常会出现意志力之间的较量。要么是你对他产生影响，要么是他对你产生影响。而我们若要取得成功，就必须培养自身的影响力。只有影响力大的人，才能够成为最强者。
职场励志故事7
公司来了个新员工，
有点土，但很听话
其它员工都把所有得工作堆给他做，
新员工不介意…
默默地帮他们都完成，
主管看到他勤快，
叫他帮忙跟着做很多事情，
可他一点都不介意，
可他帮主管做事都是义务的…
▌终于有一天，领导要开分公司…
主管要去新公司管理…
主管居然跟领导提升了那位新员工，
其它老员工都在议论，
为什么那么多得老员工都比她做得久…
为什么就要那位新员工去管理呢?
▌主管给他们答案:
因为他不怕吃亏，
却默默地把主管所做得事情都学到了，
而老员工却怕吃亏，
每天还是做着自己的事情，
能偷懒就偷懒
最后…
老员工们都没话可说了…
▌这个故事告诉我们…
有时候不要斤斤计较，
你任何事情都去计较，
你一辈子也只能是一个服务员，
没有任何人会给你钱去让你学习的…
只要心态好…
能吃亏…
就一定会发光,
▌而有些稍微苦点就觉得不值得，
就不想做,
这样的人永远成不了人上人，
要知道你现在所做得一切都是在为你的将来铺路,
也许短期内你是比别人辛苦，
可将来你一定比那些怕多做事,
比那些拿一份工资做一份事情的人容易成功，
终有一天你会觉得你所做得都是值得的…
▌无论你到哪里，
怕吃亏，怕吃苦，
你一辈子都只能拿普通店员的工资，
看着其它同事升为主管，
羡慕别人比自己工资高。
每一个成功的人都是努力的成果
▌没有谁一来就是成功人士的.，
你现在的心态决定你的未来!
人生路上，并不拥挤!
职场励志故事8
有两个和尚，他们分别住在相邻的两座山上的庙里。两座山之间有一条溪。这两个和尚每天会在同一时间下山去溪边挑水。久而久之，他们成为了好朋友。就这样，时间在每天的挑水中不知不觉地过了五年。突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水。右边那座山的和尚心想：“他大概是睡过头了。”便没有在意。第二天，左边这座山的和尚没有下山挑水。第三天，情况依旧。过了一个星期，依然如此。直到过了一个月，右边那座山的和尚终于无法忍受了。他心想：“我的朋友或许生病了，我得过去拜访他，看看能帮上什么忙。”接着，他爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。他到了左边这座山的庙，见到老友后很是吃惊。老友正在庙前打太极拳，全然不见一个月没喝水的模样。他好奇地询问：“你已经一个月没下山挑水了，难道不用喝水吗？”左边这座山的和尚说：“来来来，我带你去看看。”
他带着右边那座山的和尚来到庙的后院，然后指着一口井说，这五年来，他每天做完功课后都会抽空来挖这口井，即便有时候很忙，也会尽力去挖，能挖多少就算多少。如今终于挖出了井水，这样他就不用再下山挑水了，他就可以有更多时间去练他喜欢的太极拳了。
启示：我们在公司所领的薪水即便很多，那也只是在挑水。而要把握好下班后的时间，去挖一口属于自己的井，培养自身另一方面的实力。当我们将来年纪大了，体力比不上年轻人时，依然能够有水喝，并且还能喝得很悠闲。
职场励志故事9
禽类交易区顺利开张了。这是肉类部、安保部等有关部门人员共同努力的成果。在这个过程中，除了现场环境和食品安全这两项工作外，还发生了一件意想不到的事情。这件事的发生为我们肉类部在禽类交易区的工作增添了不少色彩。
20xx 年 9 月 12 日，禽类交易区 233 号经营户来到了肉类办公室。他把一面锦旗送到了徐凯书记和眭经理的手中，同时还表达了深深的谢意。
20xx 年 9 月 18 日，禽类交易区的摊位装修完毕，经营户们开始忙着搬迁到新的工作区域。在搬迁期间，经营户们对老摊位内的物品进行了处理和丢弃。仅仅一天时间，意外就发生了。233 号经营户第二天早上赶紧赶到我们肉类部经理室。他说昨天在清理物品时，把自己的废旧办公桌丢弃到了摊位附近的临时垃圾回收站。因为自己的疏忽，办公桌抽屉里还有很多贵重物品和身份证明文件没取出来。今天他赶到垃圾回收站，发现办公桌已经不见了。由于涉及很多重要物品，他非常焦急，希望市场工作人员能帮忙找回。
事情来得非常突然。肉类部经理室得知情况后，核实了经营户丢失物品的价值和数量，接着迅速联系了临时垃圾站的工作人员。然而，当班人员不清楚这张办公桌的去向。于是，经理室领导找来垃圾回收的负责人，告知其整件事情的来龙去脉，让其查询昨天当班的工作人员。负责人马上通过电话联系上了那位工作人员，得知办公桌在昨天晚些时候被垃圾清运车运到了垃圾处理站。
徐凯联系了垃圾处理站的工作人员，眭经理也联系了。他们亲自赶到垃圾处理站。每天回收的垃圾物品较多，经营户搬迁丢弃的许多办公桌、椅子之类的物品也都堆积在那里。工作人员难以向我们指明该物品丢弃的具体位置，这让经营户的心情有些失落。因为办公桌内存放着许多贵重物品，若去补办的话需要很长一段时间。而摊位即将开始运营，少了证件又会给正常运营带来诸多阻碍。
徐书记和眭经理看到这种情况后，立刻带领经营户进入垃圾处理站展开寻找。他们逐个桌子反复确认，对每个角落都仔细找寻。最终，在垃圾站的转角处找到了办公桌。经营户用钥匙打开办公桌的抽屉，发现里面放着 15 张银行卡、一张 20 万元的借条、户口本以及一根黄金项链等价值昂贵的物品。经营户看到自己的物品失而复得，心情十分激动，这是显而易见的。经营户说要当面酬谢工作人员，然而我们委婉地拒绝了。
有了这样一幕：经营户特意前来感谢肉类部的工作人员，还送来一面锦旗，上面写着“工作认真，尽心尽责”。这既肯定了我们江杨公司一贯的精神和作风，又激励了我们肉类部的服务工作。
职场励志故事10
扫阳光
有兄弟二人，年龄大概四五岁。他们的卧室窗户整天紧闭着，他们觉得屋内太阴暗了，看到外面灿烂的阳光，便十分羡慕。兄弟俩商量道：“我们一起把外面的阳光扫进来吧。”接着，兄弟两人拿着扫帚和畚箕来到阳台扫阳光。等他们把畚箕搬到房间里时，里面的阳光却没了。他们扫了很多次，一次又一次，屋内始终没有一点阳光。妈妈正在厨房忙碌，看到他们的举动很奇怪，便问道：“你们在干什么？”他们回答：“房间太暗了，我们想扫点阳光进来。”妈妈笑着说：“只需把窗户打开，阳光自然就会进来，何必去扫呢？”
职场智囊：
把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
