关于热爱工作的职场励志故事（通用10篇）
世上有许多人，他们发现了工作中的乐趣，所以总会表现出与常人不同的狂热。下面 yjbys 小编将跟大家分享一些职场励志故事，希望能对大家有所帮助。
热爱工作的职场励志故事 篇1
一个农民，初中只读了两年，家里便没钱供他继续上学了。他无奈辍学回家，开始帮父亲耕种那三亩薄田。19 岁时，父亲离世，家庭的重担一下子全部落到了他的肩上。他既要照顾身体欠佳的母亲，又要照料那位瘫痪在床的祖母。
八十年代，农田实行了承包到户的政策。他将一块水洼挖掘成了池塘，心里想着可以用来养鱼。然而，乡里的干部却告诉他，水田是不能用来养鱼的，只能种植庄稼，于是他不得不把水塘填平。这件事情后来成为了一个笑话，在别人的眼中，他被认为是一个想要发财但却非常愚蠢的人。
听说养鸡可以赚钱，于是他向亲戚借了 500 元钱，开始养鸡。然而一场洪水过后，鸡患上了鸡瘟，短短几天内全部死亡。500 元对于别人来说或许不算什么，但对于仅靠三亩薄田维持生活的家庭来说，简直就像是天文数字。他的母亲无法承受这个打击，最终忧郁而亡。
他后来有过酿酒的经历，有过捕鱼的经历，甚至还在石矿的悬崖处帮人打过炮眼……然而这些都没有让他赚到钱。
35 岁时，他尚未娶到媳妇。离异且有孩子的女人也瞧不上他。原因在于他仅有一间土屋，随时可能在一场大雨后坍塌。在农村，娶不上老婆的男人是得不到他人看得起的。
他想要搏一搏，于是四处去借钱，买了一辆手扶拖拉机。然而，上路还不到半个月，这辆拖拉机就带着他冲进了一条河里。他的一条腿断了，从此成了瘸子。那辆拖拉机被人捞起来后，已经变得支离破碎，他只能将其拆开，当作废铁卖掉。
几乎所有的人都说他这辈子完了。
后来他成为了我所在城市的一家公司的老总，拥有两亿元资产。如今，很多人知晓他苦难的过往和富有传奇色彩的创业历程。许多媒体对他进行过采访，许多报告文学对他进行过描述。而我只记得这样一个情节——
记者问他："在苦难的日子里，你凭什么一次又一次毫不退缩?"
他坐在那有着宽大豪华质感的老板台之后，将手中的一杯水喝完。接着，他把那玻璃质地的杯子紧紧握在手中，反问记者道：“倘若我松开手，这只杯子将会怎样呢？”
记者说："摔在地上，碎了。"
"那我们试试看。"他说。
他松开了手，杯子掉到地上。杯子发出了清脆的声音，然而它并没有破碎，依然完好无损。他说道：“哪怕有 10 个人在场，他们都会觉得这只杯子肯定会碎。可是，这只杯子并非普通的玻璃杯，它是用玻璃钢制作而成的。”
我记住了这段经典绝妙的对话。这样的人，哪怕只有一口气，他也会竭力去拉住成功的手，除非上苍夺走了他的生命……
热爱工作的职场励志故事 篇2
一个心理学教授前往疯人院进行参观，目的是了解疯子的生活状态。经过一天的时间，教授发现这些人表现得疯疯癫癫的，他们的行事方式总是出人意料，这让教授着实大开了眼界。
准备返回时，却发现自己的车胎被人下掉了。教授愤愤地想：“一定是某个疯子干的！”接着，他动手拿备胎准备装上。
事情变得严重了。下车胎的那个人竟然把螺丝也都给下掉了。因为没有螺丝，即便有备胎也无法安装上去啊！
教授陷入了困境，毫无办法。他十分着急，就在这时，一个疯子欢快地蹦跳着走了过来，嘴里还唱着一首不知道名字的欢乐歌曲。他看到了处于困境中的教授，便停下脚步询问到底发生了什么事。
教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。
疯子发出哈哈大笑的声音并说道：“我有办法啦！”接着，他从每一个轮胎的上面取下了一个螺丝，通过这样的方式拿到了三个螺丝，然后把备胎安装了上去。
教授既惊奇又感激，之后心中充满了好奇，问道：“请问你是凭借什么想到这个办法的？”
疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊!”
其实，世上有许多人。他们发现了工作中的乐趣，所以总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，殊不知别人说不定还在笑他们是呆子呢。
做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
热爱工作的职场励志故事 篇3
卡尔·卡拉布尔是美国黑人。16岁时，他成为一名海军士兵。
他的梦想是成为一名潜水员，并且获得勋章。可是，卡尔所等待的却是他人的轻视以及被排斥。
当时，黑人海军有以下三条路可走：一是当厨子，二是当勤务兵，三是卷铺盖回家。在一周当中，除了周五能够下海游泳之外，其余的时间，他们只能在厨房干活。在炎热的天气里，白人士兵们就像一条条快活的鲸鱼一样，尽情地在海里练习游泳，而卡尔只能透过厨房的窗户，满头大汗地进行欣赏。
卡尔有一次终于将手里的铲勺扔下，接着跑上甲板，然后跳入海里。他游泳的速度比最优秀的白人士兵快了两分钟。可是，卡尔没有得到掌声和表扬，反而被罚三天禁闭。当教官让他写检讨时，卡尔坚决地表示：“不。我要成为一名真正的潜水员。”教官耸了耸肩说道：“厨子，别做白日梦啦。到目前为止，美国的潜水员中没有一个是黑人。”
卡尔写了很多封申请书，目的是去新泽西州的潜水员学校，而不是留在厨房。他的这种执着打动了教官。教官以个人名义写了一封推荐信，希望那里的校长能够接纳这个出色的黑人士兵。然而，那位有着严重种族歧视的校长，虽然表面上收下了卡尔，但内心却早已决定不让卡尔成为潜水员。
第一次进行理论考试，卡尔仅仅上过七年级，他考了 37 分。校长对他发出警告，称下次要是再不及格，就将他开除。在周末的时候，士兵们通常会开车前往镇上喝酒、尽情狂欢。然而，卡尔却以打扫卫生作为交换的条件，请求图书馆管理员准许他在这里待 48 小时以便自习。到了第二次考试，卡尔取得了 94 分。
潜水课上，白人士兵潜水的时间为 3 分钟。校长特意把卡尔的潜水时间延长了。校长还戏谑地说道：“黑小子要是能活着从海里上来，那我的头发就得变白了。”然而，最终卡尔在海水里潜了五分钟，并且安然无恙。
毕业考试的那一天，冬日的海面刮着嗖嗖的冷风。校长告知士兵们，当潜到 30 米以下的海底之后，会给他们沉入一个工具包。士兵们需要组装好这个包里的零件，把零件送上甲板之后，才能够拿到毕业证书。
别的士兵在 3 分钟内顺利完成任务并被拉上甲板。然而，卡尔的工具包被刻意用利刀割破后扔进了海里。那些小阀门、小零件、小螺丝像天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡尔需要将它们一个一个从沙子和淤泥里找出来才能进行安装。天渐渐黑了，卡尔仍然待在冰冷的海底。经过九个半小时后，卡尔向海面发出讯号，最终他组装好了零件。
卡尔被拉上甲板，他显得虚弱不堪，且冻得瑟瑟发抖。然而，他却顽强地完成了任务，正因如此，校长不得不给他颁发潜水员毕业证书。卡尔由此成为了美国历史上第一个黑人潜水员。没过多久，他又被授予了二级军士长的头衔。9 年后，表现极为出色的卡尔晋升为一级军士长。
热爱工作的职场励志故事 篇4
《是一种美德》
米琳完成大专学业后，前往南方的某座城市求职。经过一番努力，她与另外两个女孩被一家公司初步录取，试用期为一个月。如果试用期合格，她们将被正式聘用。
在这个月期间，米琳以及那两个女孩都十分努力。到了二十九天的时候，公司依据她们三人的营业能力，一项一项地给她们进行打分。结果显示，米琳即便很优秀，但依然比另外两位女孩低一到两分。公司的王经理让部下通知米琳：“明天是你上班的最后一天，后天就可以办理结账然后离开。”
最后一天上班的时候，两位留用的女孩以及其他的人都关切地劝米琳：“公司明天肯定会发给你一个月的试用工资，所以今天你没必要来上班啦。”米琳笑着回应：“昨天还有一些工作没做完呢，我把那点活干完之后再走也不晚。”到了下午三点，米琳把最后的工作完成了。有人劝她提早下班，她只是笑笑。她不慌不忙地把自己工作过的桌椅擦拭得干干净净，没有一点灰尘。然后她和“同事”一起下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。其他员工看到她这样做，都深受感动。
第二天，米琳前往公司财务处办理结账事宜。结完账后，她正准备离开，却迎面遇到了王经理。王经理对她说道：“你先别离开，从今天开始，你要到质量检验科去上班。”米琳听到这话，愣住了，她难以相信会有这样的好事。王经理面带微笑地说：“昨天下午我悄悄地观察了你很长时间，在面对工作时，你有着坚持的理念。”我们公司的质量检验科正好缺一位质检员，我认为你去那里能够干得很出色。
热爱工作的职场励志故事 篇5
《义务劳动换来正式工作》
罗晶大学结业之后，多次与就业机会擦肩而过。这天，他依据报纸上的信息，前往一家用人公司求职。令人没想到的是，该公司原本计划招聘 8 名员工，然而前去报名的却有好几百人。当罗晶填好表格后，便耐心地列队等候公司领导进行面试。此时，有一位看上去像是员工的人走过来对他们说道：“我们的老总还要一个小时才会抵达这里。”此刻我有急事想请大家帮忙：哪里到了几车水泥，眼看天要下雨了，我一时又找不到搬运水泥的工人，我希望你们能义务帮忙卸一下水泥，行吗？”大家看到他是本公司的人，就打算动身去帮忙卸水泥。然而，有的人开口说：“卸水泥是工人的工作，我们没有必要去替他干这种苦力活。”这样一来，大部分人都站着没动，然而罗晶和一小部分人走出了队伍，主动跟着那个人去卸水泥。当水泥卸了超过一半的时候，那个人又开始说话了：“各位，很抱歉，我们的老总刚刚来了，他说今天来不了了。”正在卸水泥的这些大学生们沉不住气了，有的说：“这不是故意在耍我们吗？不干了！”有的人说：“我们又不是他们公司的员工，让我们去做义务劳动，那是不可能的！”一下子就又走了一大半。然而罗晶等少数几个人却始终坚持着，一直到把水泥全部卸完。
他们在水龙头下用手捧着水洗完脸后，刚才请他们卸水泥的人笑眯眯地对他们说：“恭喜你们。刚才是我预设的一场特殊考试。你们几个全部及格了。从此刻起，你们就是我们公司的‘正式职员’了。”这几位大学生这才明白：这位不起眼的“员工”原来是他们的老总。
热爱工作的职场励志故事 篇6
《将脑袋打开一毫米》
美国有一家生产牙膏的公司，其产品质量优良，包装十分精美，深受广大消费者的喜爱，所以每年的营业额都在不断上升。从记录来看，在前十年里，每年的营业增长率能达到 10%到 20%，这让董事部非常高兴。然而，当业绩进入到第十一年、第十二年以及第十三年时，就停滞不前了，每个月都保持着相同的数字。
董事部对这三年的业绩表现感到不满，于是召开了全国经理级的高层会议，目的是商讨对策。在会议期间，有一位年轻经理站起身来，对董事部说道：“我手里有一张纸，这张纸里有一个建议。如果您要使用我的建议，就必须另外付给我 5 万元！”总裁听后非常生气，说道：“我每个月都给你支付薪水，还有分红和奖励。现在叫你来参加会议进行讨论，你却还要另外要求 5 万元，这是否过分了？”总裁先生，请不要有误解。要是我的建议无法实施的话。您能够把它舍弃掉，不需要支付任何费用。年轻的经理解释道。之后，总裁接过那张纸，看完之后，立刻给那年轻经理签了一张 5 万元的支票。
那张纸上只写了：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁立刻下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者会多用 1mm 的牙膏，那么每天牙膏的消费量会增加多少倍呢？这个决定使得该公司第十四年的营业额增加了 32%。
一个小小的改变，通常会带来意料之外的效果。我们在面对新知识、新事物或新创意的时候，千万不要把脑袋封闭起来，不要将其搁置在一边。应该让脑袋打开 1mm，去接纳新知识、新事物。或许一个新的创见，能够让我们从中得到很多启示，进而改进业绩，改善生活。
热爱工作的职场励志故事 篇7
《弥勒佛》
去过庙的人都知晓，一踏入庙门，首先映入眼帘的是弥勒佛，他笑脸相迎宾客。而在弥勒佛的背面，是黑口黑脸的韦陀。然而相传在很久之前，他们并非在同一个庙里，而是各自掌管着不同的庙。
弥勒佛热情且快乐，因此前来的人很多。然而，他对什么都不在意，丢三落四的，没有妥善管理账务，所以依然处于入不敷出的状态。而韦陀在管账方面是一把好手，可是他整天阴沉着脸，过于严肃，导致前来的人越来越少，最后甚至香火断绝。
佛祖在查看香火时察觉到了这个问题，于是把他们俩安置在同一个庙里。弥勒佛负责公关工作，以笑迎八方客的姿态，使得香火变得十分旺盛。而韦陀秉持着铁面无私、锱铢必较的态度，被安排负责财务工作，对财务进行严格把关。在他们两人的分工合作之下，庙里呈现出一派欣欣向荣的景象。
在用人大师的眼中，不存在废人。就如同武功高强的人，不需要名贵的宝剑，即便只是摘花飞叶，也能够伤人。关键在于如何去运用。
热爱工作的职场励志故事 篇8
学会合作
一位博士被分配到一家研究所，他成为那里学历最高的人。某天，他前往单位后面的小池塘钓鱼，此时正副所长分别在他的左右两边也在钓鱼。他只是稍微点了下头，心想：这两个只是本科生，有什么值得和他们聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，然后伸了伸懒腰。接着，他蹭蹭蹭地从水面上快速地走到对面去上厕所。博士看到这一幕，眼睛睁得几乎都要掉下来了，心里想：水上飘？这怎么可能呢？这明明是一个池塘啊。等正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。博士生心中充满疑惑，却又不好去问，毕竟自己是博士啊。
过了一阵，副所长也站起身来，然后走了几步，接着就蹭蹭蹭地快速走过水面去上厕所。这时候博士差点儿就昏倒了，心里想：不会吧，竟然来到了一个汇聚了江湖高手的地方？
博士生也有内急的时候。这个池塘的两边有围墙，若要去到对面的厕所，非得绕上十分钟的路不可，然而回到单位又太远了，那该怎么办呢？博士生不愿意去询问两位所长，憋了许久之后，也站起身朝着水里跨去：我就不相信本科生能够过去的水面，我博士生就不能过去。
只听见“咚”的一声响，那位博士生一下子栽进了水中。接着，两位所长赶忙把他从水里拉了出来。他们询问他为何要下水，而他则反问：“你们为何可以走过去呢？”
两所长相视一笑，接着说：“池塘里有两排木桩子，这两天下雨导致水位上涨，木桩子正好在水面之下。我们清楚木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你为何不先问一声呢？”
热爱工作的职场励志故事 篇9
想当驾驶员的小男孩
美国知名主持人林克莱特在一天访问一个小朋友时，问他：“你长大后想要从事什么职业呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员！”接着，林克莱特又问：“倘若有一天，你的飞机飞到了太平洋上空，并且所有的引擎都熄火了，那你会怎么做呢？”小朋友思考了一下，说：“我会先告知坐在飞机上的人把安全带系好，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当现场的观众笑得前仰后合的时候，林克莱特一直注视着这个孩子，想要看看他是不是一个自作聪明的人。然而，令人没想到的是，孩子的眼中涌出了两行泪水。
林克莱特问他：“为什么要这么做？”小孩的回答显示出一个孩子的真挚想法，他说：“我要去拿燃料。”接着又说：“我还要回来！”
当你听到别人说话时，你真的能理解他所说的意思吗？你明白吗？倘若不明白，那就请听完别人所说的话吧。这便是“听的‘艺术’”：其一，听话不要只听一半；其二，不要将自己的意思强加在别人所说的话之上。
热爱工作的职场励志故事 篇10
分粥
有七个人曾经共同居住。他们每天会分配一大桶粥。极为要命的是，每天的粥都是不够分的。
起初，他们通过抓阄的方式决定由谁来分粥，并且每天轮换一人。这样一来，每周只有一天能吃饱，也就是自己分粥的那一天。之后，他们推选了一位道德高尚的人来负责分粥。然而，强权往往会导致腐败，大家开始想方设法地讨好他、贿赂他，使得整个小团体充满了不良风气，那位高尚的人也逐渐被腐蚀了。大家首先组成了三人的分粥委员会以及四人的评选委员会。然而，他们时常互相攻击，在扯皮之中，粥吃到嘴里时已经全凉了。最终想出了一个办法，那就是轮流分粥，并且分粥的人要等到其他人都挑选完之后，才能拿剩下的最后一碗。这样一来，为了不让自己吃到最少的粥，每个人都尽力分得平均。即便分得不平均，也只能接受。于是，大家都快快乐乐、和和气气的，日子也越过越好了。
职场励志故事道理：
一个单位若存在不良的工作习气，那必定是机制方面出了问题，必定是在公平、公正、公开方面未做到完全，也没有严格地进行奖勤罚懒。怎样去制定这样一个制度，是每位领导都需要去思考的问题。
