以往的职场电视剧大多是在“职场外衣”的掩饰下谈情说爱。与以往的职场剧存在差异，最近热映的电视剧《平凡的荣耀》，没有那种虚假且空洞的霸道总裁形象，也没有那种单纯幼稚的爱情故事，而是纯粹地将焦点集中在职场生态上，用心刻画职场中的各种人生滋味。
《平凡的荣耀》从职场小白孙弈秋的视角去窥探职场众生相。孙弈秋的职场成长经历展现了真实的职场。不同类型的职场人物影射了职场生态。它揭露了职场勾心斗角的残酷现实。同时，吴恪之、孙弈秋、兰芊羽等人在面对困境时不放弃，传递出了积极向上的正能量。无论现实多么残酷且艰辛，只要坚持不懈、努力奋斗，每个人最终都将收获属于自己的“平凡的荣耀”。
吴恪之：坚守初心，千磨万击还坚韧
吴恪之在职场历经多年。他深知职场之道，工作经验丰富且业务能力强。然而，他性情刚烈且桀骜不驯，为人处事不够圆滑。正因如此，他在公司遭遇诸多困境，处处碰壁，屡屡栽跟头，始终郁郁不得志。
吴恪之是公司的中坚力量，他坚守着自己的原则，不会与上司曲总低头屈服。正因如此，他不断遭到领导的打压，也受到同事的排挤，与整个公司显得格外不同，仿佛格格不入。
曲总对他怀有复杂的情感，一方面欣赏他的业务能力，另一方面又因他无法为自己所用而十分忌惮他，担心他会威胁到自己的地位。所以，曲总不断打压吴恪之，总是把最垃圾、最烂的项目交给他去处理，让他“专业背锅”“垃圾回收”。只要吴恪之在工作中稍有成绩，他和马总就会以权谋私，巧取豪夺并据为己有，使吴恪之沦为“千年副总”，升职无望。
公司对他极为苛刻，他却对待工作如同初次相恋一般。尽管时常遭遇领导和同事的打压排挤，吴恪之依然坚守着最初的本心，没有丝毫怨言，从不服输也绝不放弃，始终竭尽全力地投入工作，一心为公，默默为公司付出，将一块块难啃的骨头都给啃了下来。
吴恪之考虑朋友的情况，导致公司的项目被搅黄。曲总表面上是好意挽留他，然而实际上是在架空吴恪之。曲总把吴恪之从原本手握优势资源和人脉的二组组长，贬成了“垃圾项目组”的组长。曲总以此逼迫吴恪之主动辞职。面对这样的打压，吴恪之没有放弃，也没有认输，依然为“垃圾项目”竭尽全力。他还会和客户应酬喝酒，结果落下了一身的毛病。
能源组把吴恪之的共享单车业务抢走了。一碗鲜项目的老板临时变卦并坐地起价。这让能源组手足无措，于是他们又把一碗鲜踢给了吴恪之，想让他背锅擦屁股。吴恪之虽然心中不满，但为了公司在餐饮业的布局，他只好忍气吞声地领命办事，针对问题采取措施，一下子就搞定了难缠的一碗鲜老板，没有辜负王总的嘱托。
竞争对手周总时常在背后说吴恪之的坏话，有时还会去挑拨吴恪之与林经理之间的关系。然而，出于对公司和大局的考虑，吴恪之并没有记恨周总，反而大方地帮助周总拿下了繁花文化项目，并且大度地将功劳让给了竞争对手。
吴恪之历经诸多艰难困苦，将全公司都不看好的农业项目经营得有声有色。曲总通过不正当手段，仅用一句话就把项目转给了余雯丽。就连余雯丽和客户都觉得此事不妥，为他感到不值。然而，为了项目，吴恪之却忍下怒气，装作没事一样，又将到手的功劳拱手相让。
曲总持续对吴恪之进行打压，手段极为卑劣且毫无底线。然而，吴恪之向来是对事不对人，为了公司竭尽全力。为了让金主闫总和公司能够续约，一向坚守底线的吴恪之竟然不惜突破自身底线，采用美男计来接待金主闫总，从而促成了双方继续合作。
陆思秋被举报受贿，这致使王总辞职，吴恪之背负骂名，全公司上下都对他非议不断，微电影项目也因此被污名化。即便如此，吴恪之没有逃避，而是直面丑闻，他审视微电影项目并重新启动它，为了让公司获利，为了找回四组的尊严，凭借着不懈的努力，最终赢得了合伙人的支持和赞誉。
“任尔东西南北之风，历经千磨万击仍坚韧”，面对持续不断的打压排挤，吴恪之并未退缩，亦未放弃，而是迎着困难而上，始终坚守着初心，全身心地投入工作，做到知与行相统一，为公司竭尽全力，在工作里展现出自己的光彩。
公司对他不公正，然而他却毫无私心，持续为公司开拓疆土，成功拿下一个个艰难的项目；上司对他进行打压，可他却把这转化为工作的动力，始终不服输且不放弃；竞争的同事排挤他，可他却以事为准则而非针对个人，甚至还能大度地将功劳拱手相让。
吴恪之没有后台，在公司过得很艰难，被人欺负，还得“专业背锅”“垃圾回收”。但他始终没有放弃，不服输，坚守着自己的原则，坚守岗位，认真工作。他这种大公无私的坚持和勇气让人由衷地钦佩。吴恪之这样的中层领导，代表着现实职场中的一部分人，他们坚守初心，恪守原则，一心只为公司的发展，不委屈自己，不依附权贵。
在弱肉强食的职场环境里，因为存在利益纠葛，每个人在不同程度上都会碰到被上司压制以及遭同事排斥的情况。然而，吴恪之即便遭受打压却依然不放弃、不服输，并且始终坚强不屈，他总能给人带来积极向上的激励。
孙弈秋：永不言弃，在挫败中不断成长
孙弈秋身为职场小白，没有学历，也没有经验，更没有资历，同时还没有所谓的靠山。他连做会议记录以及复印这样的基础工作都感到很吃力。在所有的实习生当中，一开始的孙弈秋是最为不起眼的，也是最为平凡的一个。
起初，在领导吴恪之的眼中，孙弈秋是个既没有卖点也没有价值的垃圾项目。吴恪之戴着有色眼镜看待他，经常对他吼叫，毫不留情地责骂他，对他的努力十分瞧不起。而在同事们看来，孙弈秋是个滑稽的不速之客，没人相信他会属于金宸资本，同事们总是对他冷嘲热讽。
每走一步，内心的目标都需清晰，不可有丝毫犹豫。面对持续不断的打击与嘲讽，孙弈秋并未气馁，也未否定自身。他持续地向他人学习并看齐，坚持不懈地努力着。在实践过程中，他总结经验教训，在一次次的挫败里，不断地成长、进步与蜕变。
吴恪之不停否定孙弈秋的卖点，对他的努力不屑一顾。实习生们对他百般进行嘲讽。在这样的挫败处境中，孙弈秋开始正视现实，冷静地进行判断，学习他人的长处。并且从中领悟到了“卖点”的真正含义。他的第一次成长让余雯丽看到了他身上潜藏着的，丝毫不输于任何专业投资人的素质。
孙弈秋为了弥补基础知识的薄弱，不停地向同事请教学习，努力使自己与同事看齐。在工作方面，他勤奋刻苦，将最累的活都揽到自己身上，在雨中全身心地统计数据，凭借自己的努力首次赢得了同事的尊重。
他完全不懂英语，然而却能借助游戏和客户愉快交谈，从而赢得客户的喜爱，这让吴恪之不得不对他另眼相看。当面对吴恪之的误解和训斥时，他没有进行辩解，而是把委屈默默地咽到肚子里，这使得吴恪之对他产生了心疼怜惜之情。
在考核会上，孙弈秋的演讲水平即便很糟糕，他依然不放弃、不退却，不顾他人的眼光而坚持自己的讲解，正是这种坚持激励了郝帅重新振作，从而扭转了战局；在对投环节，他做到了知己知彼，以退为进，用自己的能力问题否定了郝帅的项目，接着又以彼之矛攻彼之盾，让郝帅无法否定“自己的人生”，这使郝帅心生钦佩，最终他凭借着不懈的努力和不错的表现敲开了金宸资本的大门。
孙弈秋从实习生起步，在众多实习生中崭露头角成为正式职工，每一步都走得坚定且目标清晰，始终持之以恒。面对一次次的打击与挫败，他没有放弃，而是运用围棋思维去复盘工作和身边的事，以此总结经验教训，强大内心，持续不懈地努力，让自己不断进步、不断成长。
孙弈秋与吴恪之洽谈繁花文化项目，然而没有达成结果。当事人吴恪之陷入了迷局，完全没有应对之策。作为旁观者的他，从这当中总结了失败的经验，仅仅一句话就点醒了“梦中人”吴恪之，道出了用损害吴总的招数来换取签约的解局之策。
曲总将陆知秋当作工具来使用，以此对付吴恪之。面对陆知秋的气势汹汹，孙弈秋非常清楚对方欺软怕硬的本性。如果他随意翻脸，就只会暴露出自己的不足之处。于是，他冷静地对局势进行判断，以不变应万变。在陆知秋露出破绽的时候，他抓住机会进行反击。
四组工作陷入僵局之后，孙弈秋打破了常规。他顶着压力，提出建议，要重启那个被视为“污点”的微电影项目。他从另一个角度去审视这个微电影项目。最终，他赢得了合伙人的信任和支持，取得了惊人的成就。
刚入职时不被人看好，可后来却一鸣惊人。职场小白孙弈秋从不害怕打击，也不惧失败，始终永不言弃。他一次次地从挫败中进行复盘，去总结经验。以棋手的思维去思考问题的根源，勇敢地去尝试，在工作中不断进步，不断成长。
孙弈秋无疑是很多普通职场小白的代表。他们初入职场，懵懵懂懂，处于迷茫彷徨的状态。在职场中，他们磕磕绊绊，只能通过试错和受挫来不断进步、成长。很多人能从平凡的孙弈秋身上看到曾经的自己，而他励志的成长经历能振奋人心，催人奋进。
兰芊翊：坚守原则，用努力证明自己
兰芊翊是职场年轻女性的代表，她能力出众，情商和智商都很高，做事有原则。面对领导同事的打压排挤以及性别歧视，她没有放弃，一直坚持用自己的努力来证明自己，这让人窥见了职场女强人倔强不屈、柔中带刚的风采。
兰芊翊如同学霸高思聪那般优秀，身为职场新人的她个性很强。她追求男女平等，不能忍受高思聪对女性的隐性歧视，所以一次次拒绝了高思聪帮她搬东西的好意。
她性格很倔强，做事不会违心。她始终坚守着自己的原则，与那些势利眼的能源组同事完全不同，所以自己遭到了他们的集体排斥。
在补充协议这件事上，她不依照部门的游戏规则行事，坚决不选择站在某一方。她说出“有没有抢，得问当事人的意见”这句话，导致马总非常生气。为了援助孙弈秋，她暗中去调查补充协议这件事的真相，甚至不惜出卖部门，使得部门里的众人对她极为痛恨。
兰芊翊秉持着原则，不和同事一起同流合污。她所遭遇的，是没完没了的打压以及人格上的侮辱。当面临打压和排挤时，兰芊翊没有感到沮丧，也没有像高思聪那般贸然想要辞职。她而是认真地分析问题出在哪里，给领导端茶、倒水，进行打扫卫生等工作。通过这样一招以柔克刚的办法，她化解了矛盾，凭借自己的努力让对方折服。
可燃冰项目被风控中心驳回了三次，部门里的众人早已心灰意冷，对它不再抱有希望。然而，兰芊翊却不愿意就此放弃，她顶着压力去寻找潘总要驳回的原因。遭到拒绝后，她又找来类似的案例，仔细分析被驳回的原因。最终，她让可燃冰项目起死回生，让人看到了那种永不言弃的勇气和努力。
兰芊翊是职场年轻女性的典型代表。在职场中，她们处于弱势地位，常常会遭遇性别歧视，稍不留意也会受到领导和同事的打压排挤。面对这种困境，兰芊翊毫不退缩地反抗性别歧视，通过自己持续不断的努力来证明自己。她的行为无疑给职场女性注入了一股强大的力量，引领她们去抗争不公，凭借努力成就事业。
《平凡的荣耀》以吴恪之等不同职场人群代表的职场生活，呈现出真实的职场生态，将现实职场残酷的一面揭露出来；还通过他们的职场经历，深入探究了“职场小白怎样生存”“中年职场有哪些困境”“职场女性如何应对性别歧视以及怎样证明自己”等具有穿透力的职场话题，用他们的奋斗经历传递出了积极向上的正能量，传递出了“荣耀是靠奋斗得来的”职场正向价值观。
