在职场环境里，多去阅读职场励志方面的故事，从这些故事里获取更多的职场经验，能让自己在职场人生的道路上走得更为顺畅，那么哪些故事是适合职场人士的呢？以下是小编为大家带来的 2021 年适合职场人的励志故事十篇，供大家作为参考，让我们一同来看一看吧！
适合职场人的励志故事(一)
分粥的故事
有七个人曾经共同居住在一起。他们每天会分配一大桶粥。极为关键的是，每天的粥都是不够分的。
起初，他们通过抓阄的方式来决定由谁分粥，并且每天轮换一人。这样一来，每周只有一天能吃饱，而这一天就是自己分粥的那一天。之后，他们推选了一位道德高尚的人来负责分粥。然而，强权往往会导致腐败，大家便想方设法去讨好他、贿赂他，使得整个小团体充满了不良风气，那位高尚的人也逐渐变得腐败了。大家先组成了三人的分粥委员会以及四人的评选委员会。然而，他们之间常常互相攻击，在扯皮之中，等粥吃到嘴里时，早已凉了。最后，他们想出了一个办法：轮流来分粥，但是分粥的人必须要等到其他人都挑选完之后，才能拿剩下的最后一碗。这样一来，为了不让自己吃到最少的那份，每个人都尽力去分得平均。即便分得不平均，也只能无奈接受。于是，大家都快快乐乐、和和气气的，日子也越过越好了。
七个人不同，分配制度不同，风气就不同。所以一个单位若有不好的工作习气，那必定是机制有问题，必定是没有做到完全公平公正公开，也没有严格地奖勤罚懒。怎样制订这样一个制度，是每个领导都需要考虑的问题。
适合职场人的励志故事(二)
渺小
战国时期，魏惠王因齐威王违背盟约，便欲发兵攻打齐国。身为国相的惠施，为劝导魏王息兵，请来国都的一位贤士戴晋人。戴晋人见到魏王后问道：“君王可知蜗牛之事？”魏王答：“知晓。”戴晋人又说：“蜗牛长有两只触角。其左面的角上有一个国家，名叫触氏；右面的角上有一个国家，名叫蛮氏。”两国为了争夺领地而交兵开战，导致伏尸数万。胜者追击了十又五天后才收兵回营。魏王不以为然地笑着说：“这难道都是虚假之言吗？”戴晋人说：“并非虚假之言。若不信，我来为你论证。在君王看来，四方上下有穷尽吗？”魏王说：“没有穷尽。”戴晋人再次问道：“人的内心在巡游完那没有尽头的宇宙之后，再回到人世间，能否说人世间渺小得仿佛若有若无呢？”魏王回答道：“对。”戴晋人接着问：人世在宇宙中渺小到可有可无。魏国是人世间很小的地方，国都又是魏国中很小的一块地，君王是国都中很小的形体。那么，对比无穷无尽的宇宙，跟蜗牛右角上蛮氏国的国王没什么不同。魏王说：没有不同。
戴晋人离开了。魏王仿佛进入了空旷无垠的太空，看不见人世的景象，也看不见魏国的疆域。他体悟到人世是如此渺小，国土也是如此渺小。同时，他感受到征战和扩疆是那样的无聊。他明白交兵争胜，所得到的不过是蜗牛的一角之地，实在没有什么重大的意义。于是，魏王称赞戴晋人为“大人”，认为他具备这样的眼光，远远超越了圣人。
这些向我们表明，职场上的所有得失都并非重要之事。当人临近死亡之时，不会有人懊悔自己未曾在办公室多花费些时间。而追求快乐以及平安幸福，乃是人一生中最为关键的事情。
适合职场人的励志故事(三)
忠诚的狗
小狗汤姆找工作找了好多天，到处都在找。可是忙碌了这么多天，却一点收获也没有。他很沮丧地向妈妈诉说着自己的遭遇，说：“我觉得自己真是个毫无用处的废物，没有一家公司愿意要我。”
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆说，蜜蜂当了空姐，蜘蛛在从事网络相关工作，百灵鸟毕业于音乐学院，所以当了歌星，猫毕业于警官学校，所以当了保安。而他自己呢，与他们不同，没有接受过高等教育，也没有相关的文凭。
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆说，马能够拉车。绵羊的毛可以作为纺织服装的原材料。母牛能够产奶。母鸡会下蛋。和这些动物不一样，他自己是什么能力也没有。
妈妈思考了一下，接着说：“你确实不是一匹能拉着战车快速奔跑的马，也不是一只能够下蛋的鸡。然而，你并非是无用之物，你是一只忠诚的狗。尽管你没有接受过高等的教育，自身的本领也不是很大，但是，一颗真诚的心完全能够弥补你所存在的所有缺陷。记住我的话，儿子，不管经历多少艰难困苦，都要珍视你那颗如同金子般的心，让它闪耀出光芒。”
汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
汤姆历经艰辛之后找到了工作，并且当上了行政部经理。鹦鹉觉得不服气，就去找老板理论，它说：“汤姆不是名牌大学毕业的，也不懂外语，凭什么能给他那么高的职位呢？”
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”
适合职场人的励志故事(四)
多听少说
有个小国曾来到中国，向皇帝进贡了三个一模一样的金人，这让皇帝非常高兴。然而，这个小国不太厚道，还同时出了一道题目，即这三个金人当中哪个最有价值。
皇帝想了诸多办法，请来珠宝匠进行检查，还让珠宝匠称重量、看做工，结果发现这些珠宝都是一模一样的。这可怎么办呢？使者还在等着回去汇报呢。泱泱大国，难道连这样的小事都不懂吗？
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝把使者请到了大殿。老臣十分自信地拿着三根稻草，将它们插入第一个金人的耳朵里，接着这三根稻草从第一个金人的另一边耳朵出来了。然后，老臣把稻草插入第二个金人的耳朵，稻草从第二个金人的嘴巴里直接掉了出来。最后，老臣把稻草插入第三个金人，稻草进去后掉进了第三个金人的肚子里，没有发出任何响动。老臣说：第三个金人最有价值！使者没有说话，表明答案是正确的。
这个故事向我们传达，最具价值的人，未必是最擅长言语的人。上天赐予我们两只耳朵和一个嘴巴，其本意就是让我们多倾听而少言说。擅长倾听，乃是成熟之人最基础的素养。
适合职场人的励志故事(五)
给心灵注入资本
2010 年 4 月，互联网出现一段令人震惊的视频。一位毕业五年仍未找到工作的年轻大学生，因愤怒将自己的毕业证烧毁，整个过程被他记录下来并发到网上。这个年轻人叫郑克锋，2005 年毕业于湖北某学院。毕业后的五年间，他经历了无数次面试，也遭遇了无数次失败。在又一次面试失败后，他采取了焚烧毕业证的极端行为。
2010 年 11 月，小郑步入央视《心理访谈》的直播间。他在那里接受了两位专业人士的心理辅导。而在这个时候，他依然属于万千待业大军中的一员。
小郑身着笔挺的深色西装，留着时尚的发型，鼻梁上架着一副金丝边眼镜，端坐在直播间里，看上去温文尔雅、风度翩翩。看到他的第一眼，我很奇怪，这样一位血气方刚的年轻毕业生，为何一次次被用人单位拒之门外。在那天的节目中，当他面对一场现场的模拟应聘时，我才恍然大悟。他的失败，并不让人意外。有几个细节或许就足以说明。
细节一是由现场的心理咨询师提出的。在他们上场之前，两人一同前往化妆间。进入化妆间后，心理咨询师和小郑的目光同时聚焦在了屋内那台正在运行的电视机上。接着，心理咨询师抬腿走向电视机，而小郑则果断地上前将电视机关闭了。
屋里有两个人在看电视，而你在没有丝毫征求意见的情况下就把电视关掉了。这表明在与人交往时，你的合作意识不佳，从不考虑别人的感受。心理咨询师的这一结论，让现场的小郑大为吃惊。在他看来，那只是一个极其微小的动作，但他未曾想到，正是这样一个小小的细节，暴露了他作为社会人所存在的一个致命缺点。没有团队的合作意识，走到哪里都会寸步难行。
细节二，在模拟应聘中，考官让小郑进行一个两分钟的自我介绍。在这两分钟里，小郑主要用“自信”“坚信”“相信”“我能”等字眼来阐述他对未来工作的展望。然而，当考官询问他有哪些具体措施可以向他们展示自己的自信与能力时，小郑却卡住了，无法回答。用人单位更期望他们能够通过一组有力的事例来证明自己的能力，而不是仅仅依靠口号式的语言。这一点上，小郑显然没有做到。
细节三，考官要求小郑挑选一件自己以往工作经历中最为得意的事情进行描述。他迅速找到了这样一件事。他提到自己在一所培训学校教授英语，有一个平日里非常不爱学英语的孩子，在他的引导下，对英语产生了极为浓厚的兴趣。那件事给他带来了很大的触动，让他找到了自己工作的意义。那个回答，考官较为满意。接着，考官让他讲出自己记忆中最失败、最不满意的表现。小郑犹豫了很久，最后很尴尬地表示，对不起，他实在想不起来。记住自己的优点长处固然好，这是自信的表现；清楚知晓自己的短处且不隐瞒，更是一种自信。
模拟应聘，有四道考题。小郑在这些考题的应对中越来越艰难。最后的结果也能够轻易想象得到。主考官仅仅一个微笑并摇头的动作，就把一切都说明了。
其实，小郑的经历并非仅属于他个人。小郑所暴露的问题，在当下万千年轻大学毕业生身上都能有所体现。他们奔走于人才市场，一次次满怀希望地敲开用人单位的大门，而后又一次次满怀失望地离去。
很多用人单位如同大学生们苦苦找不到出路一般，也在苦恼着，他们苦恼于找不到自己所需要的人才。
他们一得知要下车间从一线开始做起，就转身离开了。他们声称自己是管理工人的，而非待在车间当工人。对自身没有恰当的评估，眼光高而做事能力低，缺乏团队合作意识，在困难面前容易退缩，这是当下很多大学毕业生的普遍毛病……一直在企业人力资源部工作的李女士这样说道。
身体有强健的肌肉，就会强壮健康。同样，人的心灵也需要心灵肌肉的支撑，这样心灵才会丰盈健康。自信、希望、乐观、坚韧这些正面能量，都是一个人的心灵资本。很多在求职路上历经挫折的年轻大学生，不是缺少学识和做事能力，而是缺少这份心灵的强健。
适合职场人的励志故事(六)
职场达人王翦
战国四大名将之一的王翦，为秦始皇的统一大业作出了巨大的贡献。在秦王消灭的六国当中，有五国的功劳属于王翦。王翦是秦代极为杰出的军事家，同时也是当时很难得的大将之才。王翦一生经历了无数次征战，每每出战必定能获胜，每次进攻必定能攻取，他既有智慧又不残暴，既勇敢又富有谋略。
王翦最令人敬佩的方面，其一不是他的军事才能，其二是他的为人处世之道。常言道：“飞鸟尽后，良弓便被收藏；狡兔死时，走狗就遭烹杀。”在那些名将里面，像白起，还有伍子胥、李牧等都是这样，即便他们功勋极为卓著，可最终也未能得到好的结局。然而王翦虽然功劳高到超过君主，却能够让自身得以保全并善始善终，这确实是需要非常高超的智慧才可以做到的。
王翦有一场毕生的代表战，那就是动用 60 万大军去讨伐楚国的大战。在那个时候，秦王向各位大将询问，讨伐楚国需要多少兵力。李信表示只要 20 万兵马就够了，而王翦却说不能少于 60 万兵马。秦王于是嘲笑王翦年纪大了，接着就让李信率领军队。结果李信统领的秦军遭遇了失败，秦王没有办法，只好又请出了王翦。
秦王当时有 60 万兵马，这是他的全部兵力。秦王一方面需要王翦为他征战，另一方面又怀疑王翦对他不忠。倘若王翦发动叛乱，凭借这 60 万兵力来对付秦王，秦国必定灭亡。然而，如果得不到秦王的信任，兵权就不能完全交付出去。很明显，在处处受到阻碍的情形下，即便兵力再多再强大，想要取得胜利也是不切实际的幻想。
王翦出兵之时，主动向秦王请求赏赐。他请求秦王务必多给他一些田地房屋。秦王询问为何要这么多田地房屋。王翦称，如今秦王对他恩宠深厚，让他衣食无忧。若哪天秦王不想用他了，他就会一无所有。所以不如早点为子孙后代置办些田地房屋。
秦王立刻答应了。他一回宫就开怀大笑，一方面觉得王翦胸无大志，另一方面又放心地把兵权交给了王翦。在王翦统领军队期间，他担心秦王对自己仍不放心，所以多次向秦王请求要田要房。这样一来，秦王就彻底对王翦放心了。从王翦率领 60 万秦军讨伐楚国到班师回朝，秦王一直都没有表示过怀疑。
王翦的大智，其实就是看似愚钝的表现。职场中人要想得到老板重用，需有超强才能。但手握重权时，所需的不只是才能，还需时常向老板示弱。因为手中握住的，不只是开拓市场建功立业的工具，还是老板的身家性命。哪怕职场中人再有才能。如果不懂得向自己的老板示弱，那么就得不到施展才能的平台，并且也无法创造出骄人的业绩。
适合职场人的励志故事(七)
天是谁叫亮的
他工作能力较强，业绩十分突出，因而被提拔到机关的一个部门担任领导职务。他心怀壮志，渴望能够好好地施展一番自己的才能。然而，新单位的上司对他的态度不温不火，一些原本属于他职责范围内的事情，上司故意交给了他的助手去处理，将他闲置在一旁。
他整日都心怀不满，心中愤愤不平。他甚至产生了这样的想法，想要把辞职报告直接扔到那令人可恨的上司的脸上，接着就毫不留恋地离开。
这时，一个朋友提醒他说：上司在考验你，难道你没看出来?
他满脸疑惑。朋友接着说：大家都公认你的能力。然而，你很有可能会因为自身的才华而骄傲自负。倘若你能踏踏实实地做好自己的工作，不去在意那些琐碎的细节，那么相信你一定能够让自己的处境变得更好，把看似冷清的位置坐得火热起来。
他想到了一个看过的故事：有一位农妇养了一群鸡鸭，里面有一只非常漂亮的大公鸡。每天清晨的时候，只要公鸡一叫，主人就会起身下地干活。
渐渐地，大公鸡感觉自己比其他的鸡鸭重要，也就更勤奋了。
一天，母鸡对公鸡说：“你太伟大了，每天你一叫，天才亮。”母鸡又对公鸡说：“可是你跟我们一样，每天都吃黄豆，这太不公平了。”鸭子也对公鸡说：“你太伟大了，每天你一叫，天才亮。”鸭子接着说：“可是你跟我们一样，每天都吃黄豆，这太不公平了。”
大公鸡进行了思考：确实如此呀，我有着如此重要的地位，怎么能如同它们那般每天都吃黄豆呢。接着，当主人回到家中后，大公鸡便提出了每天要吃小米的这个要求。
主人没说二话，直接找了一条麻绳将公鸡的嘴巴绑了起来。到了第二天清早，公鸡没有发出叫声，然而天依然亮了，主人也照旧起身下地干活了。
他忽然有点明白了：上司想让他明白，即便公鸡不叫，天也依然会亮。这个部门即便没有他，照样能够运转。
不完全正确。公鸡即便不叫，天依然会亮，这并不能说明公鸡没有用处。有时候，我们所从事的工作并非是不可或缺的，不应过度夸大自身的作用，这才是你的上司真正想要表达的意思。朋友在一旁进行了补充说明。
他后来改变了对上司的看法，开始积极主动地展开工作。他的部门在全系统中业绩最为突出，而他自己也成为了上司最为欣赏的骨干之一。
适合职场人的励志故事(八)
去做那些没把握的事儿
小学到中学期间，我从未担任过学生干部，并且认为自己不具备这方面的能力。然而进入大学后，我却被选为学生议会的议员。我原本觉得自己肯定会把事情搞得一塌糊涂。可是，真正开始做了之后，却并没有想象中那么生疏和困难。当由于表现出色而被提升为学生议长后，我有了一种豁然开朗的感悟，原本没有把握的事情其实是可以做好的，那么，又何必非要等到一切条件都完全具备了才去行动呢？
我非常渴望写一本小说，接着把这本小说改编成剧本，之后再组织起自己的剧团登上舞台进行演出。在写小说的过程中，我开始钻研剧本的构造；当改剧本的时候，我开始去招募剧团的成员；在排练剧本的时候，我开始联系表演的场地……经过半年的写小说时间、两个月的改剧本时间以及一个月的排练时间，一年之后，我组建的学生剧团在学校的大礼堂进行了公演，大家都认为这是一个奇迹。
大学毕业之后，我在申请斯坦福大学时，除了需要填写标准的申请表之外，我还精心编创了一本名为《Close-Up》的杂志。通过这本杂志，我用图片和文字的形式，将自己大学期间的所有经历都完整地呈现了出来。在那一年，我成为了斯坦福大学唯一的一位来自台岛的 MBA 学生。教授曾告诉我，让他们深受触动的正是那本《Close-Up》杂志，他们认为我是一个拥有成功潜质的人。进入斯坦福之后，我意识到除了学业之外，还有许多不确定的事情值得我去行动。于是，我穿上了黄马甲，从而成为了华尔街的见习操盘手。并且，我还进入了微软、戴尔以及通用汽车等公司，在这些地方学到了商业运作的全部流程。
MBA 毕业后，我回到了台岛。接着我开始创作小说，并且进展迅速，很快就有十来本小说得以出版。就这样，我成为了著名作家。
佛经上有这样一个故事：有两个和尚，一个贫穷，一个富有，他们都怀有去南海朝圣的心愿。富和尚很早就开始积攒钱财，而穷和尚仅仅带着一个钵盂就踏上了朝圣之路。过了一年时间，穷和尚从南海朝圣归来，此时富和尚的准备工作却还没有完成。那些看似十拿九稳的事情，往往在回报方面是最少的。如果要行动，就去做那些没有把握的事情。你觉得没有把握，其他人也同样会觉得没有把握。但是你做了，就有成功的可能。
适合职场人的励志故事(九)
因简单而胜出
托马斯为丹麦的手机制造商。某天，他前往哥本哈根的一家手机市场处理事务。在那里，他看到一人询问售货员：“是否有功能较为简单的手机？就如同最初出现的那种，只需能够接听和拨打即可。”而售货员表示，如今已不再生产这样的手机了。
托马斯凭借职业的敏感性察觉到这里或许潜藏着一个商机。他将那人请到一旁，问道：“如今大家都追求多功能化，可你为何还要功能简单的手机呢？”那人表示自己是一家商务公司的经理，他目前使用的手机功能极为齐全，能够上网、收发电子邮件、拍照摄像、打游戏，还能看电视、看电影等等。然而实际上，他的办公室和家里都有电脑，并且还有专业的数码相机，手机的很多功能对他来说都派不上用场。用这样的手机，反而影响了它的正常使用功能……
托马斯咨询了一些老板对于此事的看法，这些老板都期望能拥有一种功能较为简单的手机。
托马斯专门为这部分人研发出了一种手机。这种手机是傻瓜版的老板专用手机。它摒弃了所有“多余的功能”。它仅能接打电话和发送信息。这款手机一经推出，就得到了老板们的喜爱。
当大家都追求复杂的时候，简单化也隐藏着巨大商机。
适合职场人的励志故事(十)
保安熟悉所有员工名字
腾讯透露，段小磊很年轻，仅 24 岁。他毕业于洛阳师范学院，具备计算机和工商管理的双学位。怀揣着 IT 职业经理人的梦想，他来到了北京。然而，几经碰壁后，他决定从事上手较快的保安工作。在 2011 年 8 月 24 日，段小磊成为了腾讯的一名保安。不久，他在腾讯北京分公司 20 层声名鹊起，成为了名人。大家发现他熟悉楼层里所有人的名字。他每天早上会告诉每个人第几个到的。他还会做一些善意的生活提醒，比如“明天会变天，注意加衣服”。他也会说“今天加班这么晚，回去好好休息”。
保安属于服务性质的工作。别人上班时第一个看到的往往是保安。我认为保安可以做得让大家更满意。做好手头的工作是很重要的，只有这样才能让人信任保安。段小磊这样说道。功夫不负有心人，腾讯员工逐渐把段小磊当作了朋友。有时他们会发现段小磊在看计算机方面的书，还会耐心地为他解答一些专业问题。
