员工若欲晋升为将领，需具备远见卓识的战略眼光，趁年华尚轻，付出超越常人的努力。他们应具备坚韧不拔、不屈不挠的意志和强烈的进取精神，拥有耐得住孤独、深入扎根、汲取充足营养的潜力。同时，他们应养成持续学习的习惯，保持对危机的警觉，拥有向目标不懈奋斗的动力。他们需具备宏观思维，能够客观平衡大局，拥有勤于整理和分析的习惯。此外，他们应保持谦逊和开放的心态，具备全局观念，习惯于开阔视野、中立思考。他们需以积极主动的态度对待工作，拥有实现目标的坚定决心，并持有正确的人生观。
我仔细地对照着自己的总结来反思自己，不禁感到羞愧，因为我发现自己距离成为一名真正的优秀人才还有很长的路要走。在来到龙湾的近两年时间里，我原本设定的目标是：让每一项工作都成为县市公司的佼佼者。为了实现这一目标，在这两年中，我付出了大量的努力，并取得了一些微小的成绩。我的工作方法是将网络任务划分为三个板块：首先，是那些我已经熟练掌握、操作规范且成熟的日常工作与行为；其次，是那些在工作中亟待加强的薄弱环节；最后，是那些具有创新性的亮点任务。对于第一板块，我规定每位管理员需担任该部分工作的负责人，负责安排各项工作的实施并作出相应决策，只需每周向我汇报进展情况即可。第二、三部分才是我关注的焦点。针对第二部分，我已设立网络部重点工作周通报机制，该通报每周都会发送给部门内每位员工。我会在每周对工作中的不足进行总结，并提出明确的要求，并指派责任人执行。至于解决问题的方法，则由各责任人自行思考。在此过程中，他们充当我的主管角色，我可以要求他们提供任何形式的协助。在第三部分的工作中，我们目前的表现不尽如人意。原因在于，龙湾网络的创新举措和具体行动大多源自我的构思与分配。员工们的思考深度尚显不足，多数情况下他们只是机械地完成工作任务，缺乏对问题本质的深入探究。因此，我计划在接下来的工作中，持续引导他们进行思考，鼓励他们从问题的根本入手，多问几个“为什么”，多探讨几个“如何解决”。
争取能把自己的经验及思考问题的方法统统教给他们。
经过这次全方位的自我检视，我深感羞愧，意识到自己在扎实稳健的作风上还有所不足，工作中常显出急躁和浮躁的情绪。我尚未像书中所描绘的桧木那样，深深扎根、密密麻麻地生长，反而更像书中提到的豆芽菜，急于迅速生长。此外，我在宏观思考和平衡大局方面也存在欠缺，处理事务和工作时，未能站在更高的视角去思考问题。在制度和流程上，我长期纠结，未能认识到它们是确保公司经验得以长久积累和沉淀，以及公司持续发展的关键。因此，我接下来的任务便是，将自身深深植入基层，对一线问题进行持续整理、深入分析和深思熟虑，最终提炼出一套系统而持久的解决方案，以此推动公司的持续发展。同时，我还需要增强自己的中立性思考，培养全局性的思维模式，并在处理事务时，多站在他人的角度进行考虑。
也对自己后续的职业规划做下修订：
历时两年，将分公司网络各项任务推进至新高度，选拔出至少两名网络部经理的预备人才；确保每位管理员具备班组长的潜质；提升网络部员工从市场视角开展工作的全局观念；营造全员重视资源管理的氛围；将基础管理工作深植于每位管理员心中；将工程质量确立为工程管理员的首要核心任务；与代维公司合作，构建完善的考核激励机制，强化代维人员的责任感和技能，推动代维工作迈上新台阶；组建一支适应县市公司需求、成熟专业的全业务网络运维团队；针对县市公司网络工作，编制各类专业网络片区新员工入职指南。
职场书籍读后感篇2
行为塑造了习惯，习惯塑造了性格，性格塑造了命运。无论做什么，若想成就，必须严谨勤勉。在《自动自发》一书中，作者深入浅出地阐述了如何以正确的心态面对和处理工作，养成优秀的工作习惯，并将这种优良习惯转化为崇高的职业品质。阅读此书后，对照自身多年的工作经验，感悟尤为深刻。
一、正确的勤奋
我们必须明确为何要勤奋努力。正如书中所阐述，唯有将工作视为乐趣，坚持不懈、充满热情地投身其中，才能孕育出持久的动力；再者，勤奋不仅意味着将个人职责做到极致，仅仅守好自己的小圈子并不能被视为值得赞扬，无论是与同事间的合作，还是对客户的服务，唯有付出更多，才能收获更多。
二、敬业并忠诚
对工作尽职尽责，对雇主忠心耿耿。公司不仅是个人价值提升的舞台，也是实现个人发展的关键平台；领导不仅是我们的上级，更是我们事业中最关键的伙伴与挚友。只有紧密团结在统一的领导之下，我们的事业之船才能乘风破浪，不断前行。敬业精神看似对公司和老板有益，实则最大的受益者还是自己。在具体的工作实践中，唯有从领导者的立场出发去审视任务、分析问题，方能深刻理解公司每一项决策的内涵，才能全情投入地执行并圆满完成。
以真挚的热情投身于生活与工作中，生活与工作将更加绚烂多彩；不仅企业及管理者，相信每个人都会青睐那些充满正能量、满怀热情、奋力进取的人。中国平安，金融领域的创新先锋，充满活力，不断奋进，成为行业的典范；如今，身为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员，我们更应积极改进与提升个人价值，怀揣梦想，不负青春年华。
职场书籍读后感篇3
《自动自发》一书出自阿尔伯特·哈伯德之手。他，一位知名的美国出版家与作家，同时也是公司的创始人兼总裁。《自动自发》一书中阐述了对待工作需勤奋，对待公司需敬业，对待老板需忠诚，对待自己需自信的原则。尽管《自动自发》堪称阿尔伯特·哈伯德商业理念的精华所在，然而，它对于年轻的教师群体依然具有重要的教育价值。
作者强调，主动一词意味着能够随时抓住机遇，展现出超越他人期望的工作能力，并且具备在必要时敢于打破常规，以完成任务的智慧和决断力。
书中记载，每一项事务都值得我们投入精力去执行，更需以诚挚之心去对待。这句话对我产生了极大的触动。身为一名小学教师，我面临的工作纷繁复杂，每一项任务都需我亲自操劳。切勿轻视任何一项工作，即便是看似平凡的，也应当全力以赴，尽职尽责地完成。小任务的圆满完成，有助于你对重大任务的掌控。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。
我对书中阐述的一个观点深表赞同，书中提到“优先处理紧急事务，随后再处理常规事务”，这实际上是在强调高效工作的原则。仅仅拥有热情和动力是远远不够的，首先必须制定出切实可行的计划，并付诸实践。结合我个人的经验，我认为提升工作效率的关键在于“想到就立刻行动”，正如俗语所说，心动不如行动，只有将脑海中的想法付诸实际行动，才算真正地执行了。因此，我们必须培养一种“立刻行动”的工作态度，树立起时间限制的观念，明确每项任务所需的时间长度，并且确保在规定的时间内完成任务。
自动自发，实则意味着个体需自我维持信心与乐观，秉持积极态度，自发地投身于学习，自发地投入工作，自发地体验工作带来的愉悦。
职场书籍读后感篇4
阅读了美国作家阿尔伯特·哈伯德所著的《自动自发》一书，我深感收获颇丰，体会良多。书中不仅提出了诸多值得我深入思考和反思的问题，还在思想层面上为我带来了全新的见解和成长。阿尔伯特·哈伯德被誉为职场励志领域的代表人物，他对主动、敬业、忠诚、勤奋以及自信等品质进行了深入且系统的阐述，书中汇聚了他思想的精髓。
《自动自发》究竟是什么？它所倡导的工作态度，是我们社会长久以来所必需的。无需他人催促，无需外界压力，它要求我们自发且出色地完成本职工作。这种精神，能够激发我们创造出更多的价值，而这，便是《自动自发》的真谛。
作者借助日常生活中的点滴故事，生动地揭示了那些常被我们忽略的议题。我们对待工作应当保持勤奋；虽然工作是为了谋生，但其中蕴含的价值远超生计本身——那就是在职场中充分发掘自身潜能，展现个人价值，施展才华，从事正直且纯洁的事务。切勿轻视自己的工作，因为工作本身并无贵贱之别，但对待工作的态度却有着天壤之别。忽视职责，难免会体会到工作的沉重与困扰，导致工作表现不佳；切勿让错误的认知成为阻碍个人成长的障碍，今日的付出，必将转化为明日的硕果。
我们所从事的每一项活动都理应得到重视，更需投入热情，从中体会工作的乐趣，积累宝贵的工作经验，并不断提升工作效率。正如罗斯·金所言：“唯有通过投身工作，方能确保精神之健康；思考与工作相辅相成，二者缺一不可。”我们对公司应抱以敬业之心；每一份职业都承载着其独特的使命，看似对公司的贡献，实则个人从中获益良多。敬业意味着对自身工作的尊重，它应体现在对职责的忠诚、对工作的尽职尽责、对任务的认真负责、对细节的一丝不苟以及对事业的善始善终，这种职业操守更是成就事业的关键要素。
对待上司，我们应保持忠心；同时，给予他们同情与理解，怀有感激之心。生活中，感恩之情不可或缺，感激那些理解与支持你的同仁，这有助于提升团队的向心力。忠诚并非一成不变，而是一种肩负的责任，更体现了敬业的态度。我们还需对自己充满信心；除了自己，无人能令你感到沮丧和消沉，务必坚定信念，充实知识，方能成就事业。做一个满腔热情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
阅读《致加西亚的信》的最终感悟，并非仅仅是遵从上级的命令，更在于秉持着敬业的态度，全身心投入于任务的执行，乃至主动自发地开展工作。
职场书籍读后感篇5
?做最好的自己》
李开复博士在其首部中文著作《做最好的自己》中，融合了个人生活历程与事业成就的宝贵经验，阐述了成功同心圆的理论，并期望借助自身的经历，助力我国青少年实现成为最优秀自己的目标。
《做最好的自己》这本书最引人注目的地方，便是其提出的成功同心圆理论。这一理念以诚信价值观为核心，涵盖了积极、内省、胸怀、同理心、自信和勇气这六种姿态。这些姿态又决定了六种行为准则，包括努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求理想。正是这些因素相互结合，帮助人们更好地挖掘自身潜能，通往成功之路，最终实现卓越。
李开复博士，曾担任微软全球副总裁一职，随后转投谷歌，晋升为全球副总裁并兼任中国区总裁。他热衷于投身于我国的人才培养和科技教育事业，通过互联网平台与当代大学生进行直接交流，为他们提供解答疑惑的机会，分享人生经验，并指导青年学生如何成长成才。此外，他还撰写了励志书籍《做最好的自己》，并在书中分享了自己的感悟。
《做最好的自己》是一本极具价值的励志读物，作者以严谨的逻辑思维和丰富的实际案例，摒弃了空洞乏味的说教，揭示了成功的真谛。他融合了自己的人生历程和事业成功的宝贵经验，以及与互联网上学生互动的深刻思考，内容既真实又深刻，宛如面对面进行的心灵对话和思想交流。作者通过积极的引导，助力当代大学生培养独立思考、独立判断的能力；同时，教导他们如何积极应对所面临的问题，努力成为最好的自己。
阅读《做最好的自己》一书，我内心涌起一股释然的轻松感，这是因为书中详尽地记录了作者的真实经历，为现今的大学生揭示了事业成功的法则以及追求卓越的方法。读完这部励志著作，我深感其内容平实，贴近生活，与中国当代大学生的实际状况紧密相连。
书中深入探讨了众多大学生关注的议题，诸如阅读、研究生入学考试以及海外留学等。同时，书中也触及了与父母、同窗、师长之间的互动，以及如何平衡学校社团活动与学习生活。此外，它还涵盖了在塑造人生观和价值观至关重要的大学阶段，学生们面对社会不良现象和不公正待遇所采取的态度，这些问题极具现实意义。
当代大学生面临的环境和时代特征显著，这往往导致了他们性格的多样化。阅读《做最好的自己》这本书，在塑造他们良好的性格、行为规范和人际交往技巧方面，具有极强的指导意义。励志故事的内容，对于我们教师深入理解学生的心理、生活和学习状态，提供了极大的帮助。
