职场励志故事中蕴含着丰富的智慧。如今，有哪些励志故事是职场人士应当关注的呢？以下将为您推荐七个精选的职场励志故事。故事一：忠诚的犬只
小狗汤姆四处奔波寻找工作，忙碌了数日，却一无所获。他沮丧地向母亲抱怨：“我感觉自己是个毫无用处的废物，没有哪家公司愿意录用我。”母亲好奇地询问：“那蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫的情况又是如何呢？”
汤姆表示：“蜜蜂成了空姐，蜘蛛投身于网络事业，百灵鸟从音乐学院毕业后成为了歌星，而猫咪则从警官学校毕业，因而成了保安。与他们不同，我并未有过接受高等教育以及获得文凭的经历。”
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆表示：“马儿能够拉曳车辆，羊毛则是制作纺织品的根本材料，奶牛能产出美味的牛奶，而母鸡则是产蛋的高手。相较之下，我却一无是处，没有任何特别的能力。”
母亲沉思片刻，开口道：“你并非那拉着战车疾驰的骏马，亦非那只会生蛋的禽鸟，但你绝非无用之辈，你是一只忠实的犬。纵然你未曾接受过高等教育，能力有限，但一颗真挚的心能够弥补你所有的不足。孩子，牢记我的话，无论遭遇何种艰辛，都要珍视你那颗如同黄金般珍贵的心，让它闪耀光芒。”汤姆听后，用力地点了点头。
历经重重磨难，汤姆不仅成功觅得了一份职位，更晋升为行政部门的主管。那鹦鹉心中不甘，遂向老板提出质疑，声称：“汤姆既非名校出身，又对外语一窍不通，他究竟凭借什么……”
给他那么高的职位呢?”
老板语气平和地回应道：“原因简单明了，只因它是一只忠心耿耿的犬。”
昔日，有一国度远道而来，向我国献上了三尊造型相同的金像，使得我国皇帝喜悦无比。然而，该国却心怀不轨，随之提出一难题：在这三尊金像中，哪一尊的价值最为珍贵？
皇帝思虑良久，便请来了珠宝工匠进行仔细检验，对珠宝进行称重，观察其工艺，结果发现每一件珠宝都毫无差别。面对这一困境，使者焦急地等待着返回朝廷汇报。如此一个庞大的国家，难道连这么一件小事都无法分辨吗？最终，一位退位的老大臣提出了自己的解决方案。
皇帝把使者请至御殿，一位老臣自信满满地手握三根稻草，将它们依次插入第一个金人的耳中，稻草从另一侧耳孔中滑出。接着，他将稻草放入第二个金人的口中，稻草径直从嘴巴中落下。至于第三个金人，稻草一旦进入，便消失无踪，没有发出任何声响。老臣便断言，第三个金人价值最高。使者无言以对，但他的答案却是正确的。
这个故事启示我们，真正有价值的人，未必是口才最出众的人。上天赋予我们双耳一嘴，其意在于教导我们多听少言。擅长倾听，乃是成熟之人最根本的素养。
职场励志小故事三：习惯
父子俩居住在山间，日复一日地驾驭牛车下山去售卖柴火。年长的父亲经验丰富，稳坐驾驶位置，面对蜿蜒曲折的山路和众多的弯道，而儿子视力敏锐，总能在即将转弯的关头提醒道：“爹，咱们要转弯了！”然而，有一回，由于父亲生病未能下山，儿子不得不独自驾驭牛车。待到弯道处，那头牛却固执地不肯转弯，儿子尽管尝试了各种方法，包括下车推拉和用青草引诱，但牛依旧纹丝不动。
究竟发生了何事？儿子绞尽脑汁也想不通。最后，他意识到唯一的途径是，环顾四周，四处张望。
人们靠近牛的耳畔，声音洪亮地喊道：“父亲，请转向！”牛随即听从指示，开始转弯。
牛通过条件反射来维持生存，而人类则是依赖习惯来生活。一个成功人士懂得如何通过培养优良习惯来摒弃不良习惯，当优秀习惯不断累积，便会成就一个美好的人生。
乌鸦栖息于枝头，日复一日地懒散度日。一只幼兔目睹此景，好奇地询问：“我能否像你那样整日安坐不动，无所事事？”乌鸦轻松回应：“当然可以，有何不可？”于是，兔子也学样坐在树下，悠然自得。然而，一只狡猾的狐狸突然现身。狐狸猛扑向兔子，将其吞噬。
这个故事想要传达的是，若想在原地不动而有所得，就必须做到极其出色地坐（做）得十分之高。
职场励志小故事五：分粥的故事
曾经有七位同住一处的个体，他们每日共享一桶粥。然而，令人遗憾的是，这桶粥常常不足以满足所有人的需求。起初，他们通过抽签的方式来决定由谁负责分配粥，每人轮流一次。结果，每周只有一天他们能够吃得饱足，那就是他们自己分粥的那天。随后，他们转变策略，选出一位品德高尚的人来负责分粥。权力过大会导致堕落，于是众人纷纷使出浑身解数去巴结他、贿赂他，使得整个小圈子变得污浊不堪，连原本品行高尚的人也陷入了腐败。随后，众人成立了由三人组成的分粥小组和由四人组成的评选小组，然而他们常常相互攻击，争论不休，结果分到的粥都冷冰冰的。最终，他们想出了一个办法：实行轮流分粥，但分粥的人必须等到其他人挑选完毕后，才能拿取剩下的最后一碗。为了确保自己不会分得最少，每个人都会努力做到分配均匀，即使有些不均，也只能默默接受。大家在一起欢欢喜喜，和睦相处，共同度过的日子会越来越美好。
七个员工，若分配机制各异，其氛围亦将不同。因此，若某机构存在不良工作作风，那必定是体制上的问题，必定是缺乏全面、公正、透明的原则，以及缺乏对勤奋与懒惰的明确奖惩。如何构建如此制度，这是每位领导者必须深思的问题。
A向B倾诉：“我打算辞去这家公司的职务。我对这家公司充满了厌恶！”B回应道：“我完全支持你采取报复行动！这家糟糕的公司必须得到应有的教训。不过，我觉得你现在离职，还不是最合适的时机。”A追问：“为何如此？”B解释道：“因为你此刻离职，对公司的损失并不会造成太大的影响。”你应当把握在公司任职的机遇，竭尽全力争取到一批客户，使自己成为公司不可或缺的核心力量，随后带着这些客户突然离职，公司才会遭受巨大的损失，陷入极为被动的境地。“A认为B的观点十分正确。”于是，他全力以赴投入工作，最终如愿以偿。经过半年多的辛勤努力，他积累了众多忠实的客户。B在与A重逢时询问：此刻正是时候，若想离职便要迅速行动！A却轻松地笑着回应：我的上司曾与我深入交谈，他打算提升我为总经理助理，因此我目前并无离职的念头。
这恰恰是B的原始想法。个人的职业发展，本质上只是为了丰富个人履历。唯有当你投入的努力超越所得回报，让上司切实感受到你的实力超越现有职位，他才会赋予你更多施展才华的机会，让你为他带来更多的经济效益。
职场励志小故事七：金人
昔日，一位来自小国的人携带着三尊金光闪耀、形态相同的金人前来我国进贡，使得皇帝欣喜若狂。然而，该国使者却心怀不轨，提出了一个难题：究竟哪一尊金人价值最高？皇帝绞尽脑汁，想尽办法，请来珠宝匠仔细检查，测量重量，审视工艺，结果发现三者毫无差别。面对这一困境，使者正焦急地等待回国复命。如此辽阔的帝国，难道连这等琐事都不明了吗？终于，一位卸任的资深大臣声称自己有解决之道。皇帝于是将使者召至御殿，那老臣自信满满地手持三
一根稻草，被轻柔地塞进了第一个金人的耳中，稻草竟神奇地从另一侧的耳朵滑出。第二个金人的稻草，则是径直从其口中跌落。至于第三个金人，稻草一旦被放入，便悄无声息地沉入了腹中。老臣感慨道：“这个金人，价值连城！”使者闻言，沉默不语，心中暗自佩服，答案果然准确无误。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
