职场励志故事一、《水上漂功夫》
这位博士被分配至一家研究所，成为了那里学历最高的人。某日，他前往单位后院的小池塘垂钓，恰巧正副所长分列左右，同样在钓鱼。他只是轻轻地点了点头，心想，这两个本科生，又能有什么话题可谈呢？
片刻之后，正所长收起鱼竿，舒展了一下筋骨，轻快地从水面如箭矢般飞跃至对面洗手间。博士的目光瞪得几乎要从眼眶里跳出来。难道是水上漂？这怎么可能，分明只是一片池塘。所长洗手归来，依旧蹭蹭蹭地似在水面滑行般返回。这究竟是怎么回事？博士生虽心中疑惑，却也不好贸然询问，身为博士，毕竟不便多问。
不久之后，副所长也起身站定，走了几步，身形轻盈地掠过水面，朝着厕所方向飘去。这一幕让博士几乎要晕厥：难道这里聚集了众多武林高手？
博士生同样感到急迫。池塘两侧筑有围栏，若欲前往对岸的洗手间，必须绕行十分钟才能抵达，但返回单位又显得过于遥远。面对这一困境，博士生不愿向两位所长求助，犹豫片刻后，他毅然决然地迈步踏入水中：我坚信本科生能够趟过的水面，我这个博士生同样可以。
只闻得一声巨响，博士生不幸跌入了水中。两位所长赶紧将他救起，询问他为何会选择跳入水中，他反问：“为何你们能轻易涉水而过？”
两位所长相视而笑，说道：“瞧这池塘，里面排列着两行木桩，因近日连绵降雨，水位上涨，木桩恰巧沉没于水面之下。我们对此桩位位置了如指掌，于是便能踏着桩子安全过河。你为何不事先询问一声呢？”
学历只是过往的经历，而真正的未来则由持续的学习能力所决定。那些懂得尊重过往经验的人，往往能够避免走许多不必要的弯路。一个优秀的团队，理应是一个不断学习、共同进步的集体。
职场励志故事二、《坚持是一种美德》
米琳大专学业结束之后，她便南下至一城市寻找工作机会。经过不懈的努力，她与另外两名女性一同获得了一家公司的初步录用机会。这家公司对她们的试用期设定为一个月。若她们在试用期间表现良好，便有望正式被公司聘用。
在这短短的一个月里，米琳与那两位姑娘都付出了极大的努力。然而，到了第二十九天，公司依据她们三人的业绩，逐一进行了评分。最终，尽管米琳的表现同样出色，却依然落后于其他两位姑娘一至两分。公司王经理便派遣下属通知米琳：“明天将是你在公司的最后一天，从后天起，你便可办理离职手续。”
在工作的最后一天，那两位留下来的女孩以及其他人纷纷关切地劝慰米琳：“既然公司明天会支付给你一个月的试用工资，你今天完全可以不用来上班。”米琳轻笑着回应：“昨天的工作还有一些尚未完成，我打算先把那部分工作做完，然后再离开也不晚。”到了下午三点，米琳终于完成了她手头上的最后一份工作。有人建议她早点下班，但她只是微笑着，不急不躁地把自己的办公桌和椅子擦拭得干干净净，一尘不染。她与“同事”一同离开，心中感到十分满足，仿佛完成了最后一项职责。周围的员工看到她的举动，都深受感动。
次日，米琳前往公司财务部办理结算手续，结算完毕后，她正准备离去，却迎面碰到了王经理。王经理拦住她，说道：“请留步，从今日起，你将被调至质量检验科工作。”米琳听闻此言，惊讶不已，她并未料到会有如此美事发生。王经理面带微笑，继续解释道：“昨日午后，我悄悄观察了你许久，发现你在工作中坚守着自己的信念。”恰逢我司质量检测部门缺少一名质检人员，我深信你若加入，定能出色完成任务。
职场励志故事三、《义务劳动换来正式工作》
罗晶从罗晶大学毕业后，多次错失了就业良机。就在这一天，他根据报纸上的招聘信息，前往一家招聘公司投递简历，却没想到该公司原本计划招聘8名员工，前来报名的人数竟然多达几百。罗晶填写完表格后，耐心地排队等候公司负责人面试，这时，一位看起来像是公司员工的人走过来告诉他们：“我们的总经理还有一个小时才会到达这里。”此刻我有急事需要各位协助：水泥已运至几车，天空乌云密布，似乎即将降雨，而我又恰好找不到负责搬运的工人，因此恳请大家义务协助卸载水泥，可以吗？”大家见他是我们公司的一员，便打算前往帮忙卸货。然而，有人提出异议：“卸水泥本是工人的职责，我们无需为他承担这份辛劳。”众人大多停滞不前，唯有罗晶与少数人脱离队列，自发跟随他人一同卸载水泥。水泥卸至过半，对方再次开口：“各位请见谅，我们公司的负责人刚刚抵达，他表示今日无法前来，对此深感歉意。”那些正在卸水泥的大学生情绪激动，纷纷议论：“这分明是在故意戏弄我们！我们不再继续了！”有人表示：“我们并非那家企业的职工，岂能无偿地做义务工，绝不可能！”于是，人群中顿时响起一片喧哗，转眼间，已有大半人离开了。然而，罗晶等寥寥数人却始终坚守岗位，直至将所有水泥卸运完毕。
洗完脸后，他们捧着清水，那个邀请他们卸水泥的人满脸笑容地告诉他们：“恭喜各位，刚才的经历是我安排的一场特别测试，你们都顺利通过了，从现在开始，你们正式成为我们公司的员工。”直到这时，这几位通过“特别测试”的年轻人这才恍然大悟：那位看似普通的“员工”竟然是他们的老板。
职场励志故事四、《将脑袋打开一毫米》
美国某牙膏制造商，其产品品质卓越，外包装设计考究，赢得了众多消费者的青睐，销售额逐年攀升。据记载，过去十年间，公司年营业额增长率稳定在10%至20%之间，这让公司高层欣喜若狂。然而，到了第十一年、第十二年，甚至第十二年年底，业绩增长戛然而止，月度营业额保持恒定不变。
董事会对于近三年的业绩表现表现出不满情绪，于是决定召开一场全国性的经理级高层会议，旨在共同探讨解决问题的策略。在会议进行过程中，一位年轻的经理起身发言，向董事会表示：“我这里有一份文件，里面包含了我的一些想法，如果贵公司决定采纳我的建议，那么我需要额外获得五万元的报酬！”总裁听后显得非常愤怒，回应道：“我每个月都支付给你工资，并且还有分红和奖金。现在叫你来参加这个会议讨论问题，你却还提出要额外五万元。这难道不是太过分了吗？”总裁先生，请您莫要误解。若我的提议未能得到您的认可，您可以将其置之不理，无需支付任何费用。这位年轻的经理解释道。总裁接过文件，仔细阅读完毕，便迅速签发了一张五万元的支票递给了那位年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁立即指示更换全新的包装设计。设想一下，如果每位消费者每天使用牙膏时多挤出1毫米，那么日消耗量将成倍增长。这一举措，使得公司在第十四个财年营业额实现了32%的显著提升。
微小的变动有时会带来出乎意料的后果。面对新知识、新事物或新创意，我们切不可封闭思维，固守旧见，而应稍微敞开思维，接纳新知。或许，一个全新的想法能够为我们带来诸多启发，进而提升业绩，优化生活。
职场励志故事五、《弥勒佛》
参观过寺庙的人都会有所了解，踏入庙宇的那一刻，映入眼帘的是面带微笑的弥勒佛，热情地迎接每一位访客，然而在其背后，却是一副严肃表情、面容阴沉的韦陀。然而，根据传说，在遥远的过去，他们并非同处一庙，而是各自管理着各自的庙宇。
弥勒佛性格开朗，因此前来朝拜的信众络绎不绝。然而，他对一切似乎都漫不经心，常常遗忘事情，账目管理也疏于打理，导致收支不平衡。相较之下，韦陀擅长财务，但他的面容总是阴沉，态度严肃，使得香客逐渐减少，最终导致香火熄灭。
在巡视香火时，佛祖察觉到了这一状况，于是决定将他们安置于同一座庙宇之中。弥勒佛担当起公关重任，以和蔼的笑容迎接来自四面八方的信众，香火因而日益旺盛。而韦陀则以其铁面无私、一丝不苟的态度，被委以财务管理的职责，严格把控每一笔收支。在他们的默契配合下，庙宇内呈现出一片繁荣昌盛的景象。
在用人高手的眼中，并无所谓的无用之才，就好比武艺高强的侠客，无需昂贵的宝剑，随手摘取的花叶便能伤敌，关键在于如何巧妙运用。
