从事研发或许并非唯一，无论何种职业，一线最底层的第一手实践都显得尤为珍贵。尽管那份工作可能充满艰辛、劳累，且显得不够体面、不够时尚，然而，它却是年轻人迅速成长的摇篮。以下是关于2019年职场励志的精选语录，敬请品鉴！
众多辛勤工作的个体，常认为自己遭受排挤的原因是“劣币驱逐良币”的现象。然而，他们可能过于高估了自己的地位。在职场中，所谓的“劣币”并不多见，它们并没有足够的能量去驱逐“良币”。真正的问题在于，许多人总是自视甚高，轻视他人，未能给予周围同事应有的信任和授权。
骄傲自满构成了我们面临的可怕陷阱，更令人遗憾的是，这个陷阱竟是我们自己亲手挖掘而成。
应当依照个人的愿望去度过生活，然而问题在于，你或许并不确切知晓自己真正渴望的是什么。或许，你的思维已被他人的观念所限制。
成功并非只在将来某个时刻出现，它实际上是从我们下定决心要行动的那一刻开始，一点一滴地逐渐积累起来的。
5、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
6、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
在职场中避免陷入尴尬境地，关键在于：对自己设定的标准要高于老板对你的期望。
9、前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
每个人生抉择都伴随着潜在的风险，即便不做出选择，也存在风险，因为那样可能错失了身边诸多稍纵即逝的机遇。
你可以挑选这种兼具“三心二意”特质的心态：怀揣信心、保持恒心、坚定决心；同时拥有创意和乐意。
12、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
你一旦迈出行动的脚步，便会遭遇质疑。这不过是因为他内心恐惧，恐惧那些怀揣梦想者的存在。
人们普遍不愿依照他人的指导行事，更倾向于让别人依照自己的方法来操作。因此，你必须学会以他们的方式来解决问题。
15、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
人生之路或许光辉璀璨，亦或沉沦腐朽。我誓不沉沦，渴望绽放光芒。
在你着手处理事务时，若上司发现你的能力对他有所帮助，自然会对你表现出更多的关心与照顾；然而，一旦任务完成，对你价值的依赖不复存在，上司对你的态度很可能会发生转变。
仅有一种道路不可选——那便是放弃的道路；仅有一种道路不可拒——那便是成长的道路。
别只听那些自诩成功的人滔滔不绝地讲述他们事业起步时的偶然机遇，仿佛他们与上帝有亲缘关系，实际上，每个人在事业的开端都不可避免地要经历一段毫无目标的广泛尝试阶段。
20、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
公司内部众多成员乐于助人，他们支持他人或他事。受到帮助的人理应将那些给予他们支持的同仁视为最亲密的伙伴，而非仆从。
22、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
未曾深思他人对我有何影响，亦未曾反思我对他人的影响，这种状况源于你的认知局限、心智未成熟以及缺乏成熟度。
在无法取悦所有人之际，我们需坚持个人见解，形成独到思考。仅凭个人认为正确的抉择，方能推动事物不断向前发展。
有些所谓的老好人日复一日辛勤劳作，他们误以为只要上司注意到自己，就能获得加薪或晋升的机会。然而，这类人往往难以得到应有的回报，甚至承诺都寥寥无几。
你对未来的人生有何种憧憬？是否未曾深思，只是安于现状，静待他人为你施以援手。
比赛就像打网球一样，在与技艺高超的对手较量中，能够有效提升你的技能。
针对现在的人们，以及那些怀揣梦想的人，即便从事相同的工作，其内涵和价值亦截然不同。不妨大胆地分享你的梦想，那是你的梦想！
生活并非旨在追求完美，其核心在于追求我们内心深处的宏伟目标。这就像是一个加法运算，若其中一个数字远远超出其他数字的量级，那么无论其他数字是正数还是负数，都可以忽略不计。
某些人眼中生命充满魅力，他们的一生始终致力于追求一个特定的目标。
偶尔展露个人背景，这同样是职场中稳固地位的一种手段，然而必须注意维护适当的神秘氛围。
若仅仅是寒暄一番便草草结束，那与猴子的叫声又有何区别？实际上，恰当的寒暄应当在简短的话语中清晰地传达出你对对方的关心之情。
成功并非只在未来等待，它实际上是从我们下定决心行动的那一刻开始，通过不断积累而逐步形成的。
34、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
乐观者总能从每一次的困境中洞察到潜在的机遇，相反，悲观者却习惯于在每一个看似的机会中察觉到潜在的危机。
上司所承诺的一切，实际上不过是空口白话。在职场领域，唯有真正能够实现的目标才具有实际意义，而那些口头上轻易说出的话，往往只是无足轻重的空谈。
除了老板之外，鲜有人会真心与公司共命运。唯有先保障自身，方能为家人提供庇护，进而对世界产生积极影响。守护好自己的职场权益，这无疑是每个人能够作出的最大贡献。
上司在口头上作出承诺时，内心或许并不情愿履行，这仅仅是他在借助你的便利，意图通过承诺来蒙蔽你，促使你完成工作，实现他利用你的意图。
世间并无彻底失败的项目，我们往往能在所谓的“失败”中汲取未来的收益。那么，项目可能产生的两种结果究竟是什么呢？这两种结果实际上就是：项目的参与者是否愿意在将来再次与你携手合作。
人性中最令人惋惜之处在于，我们常常幻想着遥远之地那片神奇的玫瑰花园，却忽略了眼前窗前已然绽放的美丽玫瑰。
懒散如同铁锈侵蚀，对身体损耗远超辛勤劳作；频繁使用的钥匙，总是熠熠生辉。
如今众多人将美国的教诲视为迷信，然而我更感怀的是，我在美国与中国分别接受了各具特色的教育。在中国，我所受的教育让我学会了如何掌握知识、解决难题；而在美国，教育则让我学会了如何提出精准的问题，并运用工具找到高效的方法。
老板之所以对你生气，总有他的道理，即便你感到心有不甘，也必然是你有所失当。
44、员工是公司雇来的，却是为直接汇报的老板工作的。
人们常言跟随大众潮流，然而这所谓的“大众潮流”究竟指向何方？这不禁让我产生疑问，有必要深入探究一番。许多人表面上看似生活美满，事业顺遂，家庭和谐。然而，这背后的事实果真如此吗？
46、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
在遭遇悲伤与痛苦之际，最明智的选择是投身于学习之中。通过学习，你将能够始终保持不败之地。
在职场环境中，首要关注的是个人利益，其次需兼顾上级的利益，而最后才应将公司利益纳入考量范围。
分享个人遭遇的挫折不仅有助于加深自身的记忆，同时还能使他人避免重蹈覆辙。
那些擅长完成上司最期望的任务，并且时常有离职传闻的人，往往能获得许多回报。这是因为上司对他们不可或缺，同时也担心失去他们。
我欣赏马克引导新人的方式，他并非那种亲自手把手指导的老板，而是先为你指明道路，随后再给予你一定的推动力，促使你朝着既定目标奋勇前进。
52、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
若仅仅是寒暄一番便草草结束，那岂不是与猴子的叫声无异？实际上，恰当的寒暄应当在简短的话语中清晰传达出对对方的关心之情。
人的构造本质上是相互依存的，众人共同的事业离不开每一个人的积极参与。
上司这类人往往以追求个人利益为驱动，他们总是围绕着自己的职业利益展开活动，对于可能损害自身利益的行为坚决抵制，而对于那些能够带来利益的行动则毫不犹豫地付诸实践。
九牛身上仅取一毛，切莫自视甚高，否则骄傲自满终将导致失败。纵观历史，无数事例证明，成功源于谦逊，而失败则源于奢侈。
无论遭遇何种境遇，都请保持宁静与愉悦，以积极的心态接纳生活的种种，勇敢无畏，大胆向前，并且始终面带微笑。
探究事物背后的原因，是提升学习效率的有效途径；其次，结交朋友的价值远超单纯获取知识。
无论道路多么漫长，只要脚踏实地，终究能够抵达终点；即便是短暂的路程，若不迈步前行，同样无法触及目标。
失败不过是迈向成功的一个必经阶段；而成功，则意味着走遍了所有可能导致失败的道路，最终只剩下了通往胜利的那一条道路。
完成某项任务后，若成果仅被上司独占，而其他人却默默付出，这并非真正的共同愿景。实际上，这是上司通过操控理想来达到目的，他们甚至可能故意混淆视听，将那个理想称作公司的目标，将那种精神称作团队的精神。
我们这些在办公室工作的白领阶层，常常自诩拥有高学历和智慧，坚信创新是至高无上的，然而，往往是一些微不足道的细节，最终导致了项目的失败。
伟人之所以能够成为伟人，在于他们面对困境与挑战时，他人可能已心生疑虑，而他们却能够坚定信念，立志达成个人目标。
勇敢面对恐惧、确立信心的最迅速、最可靠的途径，便是投身于那些令你感到畏惧的活动，直至你累积起成功的体验。
无人能够完全独立于他人而无需协助，同样，也无人因贫困而无法在某个领域向他人伸出援手。
你若捍卫公司权益，实则是在阻断他人的财富途径，是以老板的利益为代价来损害个人的利益，这种行为自然会招致他人的怨恨。
不应当以借口来掩饰失败，而应积极寻找促成成功的途径。不应对失败寻找借口，而应致力于探索实现成功的策略。
劳工以双手劳作，舵手则双手加头脑，而艺术家则集双手、头脑与心灵于一身。唯有双手、头脑、心灵结合，再辅以双脚，方为推销员的真谛。
这样的人，若能站在他人的角度审视事物，洞察他人的内心世界，便无需对自身未来感到忧虑。
70、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
有时我们面临绝境，切莫轻言放弃。许多人乐意伸出援手，却苦于不知如何着手。不妨厚着脸皮，为那些想助你一臂之力的人多问几个“这可行吗？”的问题，或许某个机会便会悄然而至。
上司在考虑问题时，首要考虑的是个人得失，紧随其后的是所属派系的利益，而对于非本派系下属的利益，上司通常是不会给予关注的。
73、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
众多所谓的“不可能”不过是人们为自己找的逃避现实的理由，只要有一线希望和机遇，就应当付出百倍的努力去争取。即便失败了，生活依旧如故，然而，若万一成功了呢？
寻找工作如同在绝望中守候希望的旅程：投递众多简历，经历漫长的等待，承受无尽的失望，始终无法预知成功究竟在何方，然而只要坚持不懈，某日，天降馅饼，而且恰巧是第六次。
