人生中最为宝贵的两样东西是：个人的才华与宝贵的时间。才华随年岁增长而日益丰富，而时间却在不经意间悄然流逝。可以说，我们的一生都在用时间来兑换才华。然而，若日复一日地过去，时间减少而才华未增，那么便是虚掷了光阴。因此，我们必须学会珍惜时间，高效地运用时间。那么，如何才能高效地利用时间呢？以下是我提供的几点建议：
1)做你真正感兴趣、与自己人生目标一致的事情。
我发现，我的工作效率与个人兴趣之间存在紧密的联系，而这种联系并非简单的线性关系。对于那些我不感兴趣的事务，我或许会投入40%的时间，却只能获得20%的成果；然而，当我面对自己感兴趣的事物时，我可能倾注全部的精力，却能收获两倍于投入的效果。在工作中努力进取，身体健康固然至关重要，但真正能够转变你状态的，并非生理问题，而是心理因素。全情投入你的工作，你所需要的，是一种积极的态度、强烈的渴望以及坚定的意志。
2)知道你的时间是如何花掉的。
选择一周时间，每日详细记录每30分钟的活动内容，随后对这些活动进行分类（如阅读、备考GRE、与朋友交流、参与社团活动等）并进行数据统计，以了解自己在哪些方面投入了过多时间。若想有所提升，首要任务是认清当前状况。日暮西沉之际，梳理当日的行踪，以15分钟为时间节点（如：1点至1点15分候车，1点15分至1点45分乘车，1点45分至2点45分与友人品茗……）。待一周落幕，审视一周的时间分配，思考如何更高效地规划时间？是否某些活动占据了过多的时间比例？是否有可能提升效率的方法？
若你已对时间进行了详细记录，必然察觉到日常中存在诸多零散时段，诸如候车、排队、步行、乘车等，这些时段原本可以用于记忆单词、拨打电话或复习学业。鉴于网络无处不在，我们已无理由再次陷入无所事事的状态。近期我和同事们一同外出公干，他们对我即便身处繁忙中仍能迅速处理邮件感到十分好奇。原来，在我等他们闲聊、翻阅杂志或发愣之际，我已经悄然完成了邮件回复。关键在于，不论自身是否忙碌，都应提前准备那些可利用零碎时间完成的事项，以便在闲暇时刻有计划地逐一完成。
优先处理大事——清晨伊始，便需选出当日的三项首要任务，务必确保在当天完成。
工作和生活中，我们每天面临诸多事务，似乎永无止境。因此，我们必须学会分辨哪些是紧急且重要的，哪些则并非如此。在处理那些既紧急又重要的事务之余，我们还需警惕，不要让自己沦为紧急事务的奴隶。对于那些虽紧急却并非重要的事务，我们要学会放手，勇敢地对他人说“不”。此外，在每日的忙碌中，最好能留出一项既重要又不紧急的任务，以确保我们不会完全被紧急事务所左右。
保持纪律至关重要。有些年轻人声称自己“没有时间用于学习”，实则这不过是另一种表述，即“学习并未被置于优先考虑的位置”。
过往，某位教授时间管理技艺的教师，在授课期间携带着两个硕大的透明玻璃容器以及形态各异的众多石块。他实施了一项实验，先将小石子与沙粒倒入一个玻璃缸内，结果大石块便无法放入。然而，在另一个玻璃缸中，他首先放置了大石块，随后小石子和沙粒便得以逐渐填充其间。他以这个例子进行阐述：“时间安排的关键在于确立个人事务的优先顺序，一旦顺序混乱，琐碎的事务便会填满日程，而重要的事务便无法获得应有的关注。”
遵循80/20法则，人们若能把握住效率最高的时段，仅需投入20%的努力即可达到80%的效果。相较之下，若在效率最低的时段工作，即便投入了80%的时间，也仅能获得20%的成效。在一天中头脑最为清醒的时刻，应当将其用于最为需要集中精力的任务。而与朋友、家人共度的时光，则无需如此清晰的头脑。因此，我们必须抓住一天中20%最为宝贵的高效时段——这一时段对于不同人而言可能出现在清晨、午后或傍晚；除了时间因素，还需综合考虑心态、血糖水平以及休息是否充足等多方面因素——将之专用于攻克最棘手的学科和最需要深思熟虑的学习任务。众多学子偏爱熬夜，然而熬夜对健康有害，因此还是建议大家尽量做到早睡早起。
7)平衡工作和家庭。我对于家庭的时间分配是用下列的原则：
明确分界、言出必行——家人面前许下的诺言，务必恪守，同时希望他时能予以宽容。设定合理预期，以防期望过高而致失落。
在忙碌的间隙，别忘了留心家人——不要一头扎进工作中而忽略了他们，偶尔的十分钟关怀，其价值往往胜过长时间的陪伴。
在闲暇之余巧妙地抓住忙碌的机会——掌握时间零碎的运用之道。比如，当家人还未起床之际，你便可以善用这难得的空闲时段去完成那些待办的工作。
重视高质量相处时光——并非每分每秒都等价，有时需集中精力投入，有时只需静静陪伴在旁上网即可。需铭记家人平日为你所付出的诸多牺牲，度假和周末则是你回馈他们的时候。
简单的职场励志经典短文：磨炼自己，适应规则
厚积薄发，这是中国人的古训，意味着积累在前，爆发在后。不论你天生才智出众或是平凡无奇，都请先努力锻炼自己，去适应这些规则。
1、即使你再聪明再有能耐，先把布置给你的手头工作做好。
若你被委以撰写研究报告的任务，务必明确报告的目标，对所涉及的数据进行严谨的审查和核实，确保资料和信息的来源明确，且格式和排版要规范；若你被指派接待客户，需详细了解客户的行程、个人偏好和生活习性，甚至最好能弄清楚客户来自何方。这些虽是工作中的琐事，但你如此聪慧，理应先把这些细节处理妥当。老板不是瞎子，也不是傻子，小事做好才敢交给你大事。
在进行任何工作之前，务必先全面了解其整体情况，切勿在未洞察其全貌的情况下轻易做出判断。
全貌指的是什么？这份职位在项目、部门乃至整个公司中的价值与作用是什么？其完成质量如何会影响全局？与之相关的部门和人员有哪些？执行这项任务需要哪些资源的支持？整体的时间安排又是如何？即便是像每天保持茶水间整洁这样的小细节，你也不要觉得这是在浪费才能或屈就。我朋友所在的公司里有一位老板，他常常在茶水间里留意观察，关注那些不将物品放回原位的员工，留意那些忘记关闭冰箱门的员工，还注意那些倒水时洒得满地都是水的员工。到了年终进行工作评估时，他特意设立了一个名为“办公室行为礼仪”的项目，对于表现不佳的员工，年终奖将直接减半。这并非是小事一桩，一个看似简单的“茶水间举动”实际上映射出了个人的性格和行事风格，在工作中这样的细节往往不容忽视。职场中这类“细节见精神”的例子比比皆是，若你对其轻视，说不定未来某个时刻就会遭遇不利。
3、谦虚不是示弱，是为了以后更强。
遇到不明白的问题要虚心求教。即便你认为对方只是善于奉承，或者觉得对方的学历不如你，又或者觉得某人的英语水平不如你，但别人能站在那个位置上，肯定有其过人之处。你与其轻视他人，不如探究一下别人为何能到达那个位置，若是你，你是否也能做到。将你的智慧倾注于深思熟虑与细致分析之中，专注于遵循规则，以及反思与学习新知识，切勿让其浪费在彰显个性或追求虚荣的场合。
简单的职场励志经典短文：职场新人观察公司潜规则的5个切入点
多年的职场生涯中，我目睹了众多职场新人的成长轨迹，他们初入企业时，常常对职场规则一知半解，不经意间触发了诸多地雷。然而，这并非他们的过错，因为大学教育与实际社会存在较大差距，无论是知识层面还是情商、人际交往能力，都显得尤为突出。踏入新公司开启职业生涯的征程，你周围的同事和上司自踏入办公室那一刻起，便会向你阐述公司当前的总体发展战略、各个部门的职责划分以及员工需遵守的规定。
然而，你以为只要掌握了这些知识，就能毫无顾虑地直面工作的挑战吗？实则不然。除了普遍适用的职场规范，每家公司实际上都拥有其独特的相处之道。建议你先深入了解大家的真实想法，这样才能使未来的工作更加顺畅。今日，80后励志网将分享5个观察公司潜规则的视角，希望大家不要掉以轻心。
1、午餐时间
大家有何打算？在每日的工作时长里，大约有1至2小时属于员工的休息时段，很多人会选择利用这段时间与朋友相约享用午餐，亦或是在咖啡厅小憩片刻，亦或是外出至银行处理一些个人事务，这些灵活的时间安排都是十分普遍的，对吧？
然而，在踏入职场的第一日，不妨细致地观察一下同事们的行为举止，看看他们在午休时段会做些什么，是否会有集体活动？是否大多数人都选择离开座位进行社交，或是外出处理其他事务？抑或是大多数人选择留在办公椅上。通过这样的观察，我们才能更清晰地认识到现实中的办公室生活与理想中的梦幻工作环境之间的差距，从而更精确地规划自己的弹性工作时间。
2、多数同事几点下班?
傍晚六点整，到了下班时分，抬头望去，办公室内却空无一人。尽管主管交待的任务均已圆满完成，作为新手的我，似乎不应在这个时刻整理物品准备离开。然而，尽管下班时间已然来临，我该如何是好呢？成为第一个离去的人总会感到一种压力，因为即便你早早到达，也可能无人察觉你的早到；但若你提前离开，那却是众人皆知的事实。
无论你的日工作量多么庞大，倘若你常常比众多同事更早离岗，你可能会被误解为不够勤快或态度消极。因此，确保完成本职工作并向上级明确汇报完成情况至关重要。若因他人压力而不得不留在办公室，反而可能让你更加疲惫。如果按时下班导致你的表现被看作是消极的，那么这家公司的文化可能并不适合你。
3、上下阶层关系如何?
尽管在求职过程中，公司反复强调CEO的办公室大门始终对所有人敞开，乐于听取各种建议，然而实际情形或许大相径庭。你或许会在入职后意识到，你的上司并不欣赏下属过于直率的意见表达，甚至在会议中对他提出质疑。尽管如此，一个公司追求开放式的决策流程无疑是其应追求的理想状态，但并非所有公司的发展路径都遵循这一模式。
公司高层通常面临繁重的工作任务，可能难以腾出时间倾听一线员工的意见。若公司声称乐于倾听员工的诉求，在试用期里，你可以留意是否有人真正利用了这一政策，并探究他们采取行动后会有何后果，以此来判断公司是否真正实现了管理层与基层之间的界限模糊，从而避免不小心触碰到上司的敏感区域。
4、主管有哪些工作习惯、要求?
你的领导习惯于在深夜发送电子邮件、工作微信，阐述他对所负责项目的具体见解；当你收到新邮件提醒时，不禁打了个哈欠，心想或许不必立刻作出回应。然而，第二天你惊讶地发现，同事们正热议邮件中的内容，而你却发现自己尚未彻底阅读完毕。
