职场中励志句子100句
不管遇到何种情况，都应先反思自己是否犯了错误。若确实无过错（这种情况几乎不存在），那么不妨设身处地，感受一下对方的情绪。
适应环境是必须的，因为环境不会主动迎合你的需求。即便这过程可能会异常艰辛，甚至痛苦不堪。
请放宽心，若你尚未学会慷慨，不妨尝试去学习它。若慷慨之举让你感到心痛，那么就假装自己很慷慨吧。
务必保持谦逊，务必保持谦逊，更要再谦逊几分（甚至比那些临时工还要低调，或许在旁人看来，你的存在还不如那些工作了数年的临时工来得显眼）。
嘴角的笑容要常挂，日常里不妨多给予赞美之词。（懂得夸赞他人。恰当的赞美能带来快乐，但切记不可过分，以免引起不适。）
近期工作进展颇为顺利，但此时此刻，你需提高警惕。
与人交往时需保持谦逊有礼，交流时目光应直视对方。在与年长者交谈时，应使用尊称，因为从身份和年龄上讲，你无疑是晚辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
信守自己的承诺，然而切勿轻率作出承诺。更不应将他人对你所许下的诺言深记于心，并盲目地坚信不疑。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。
与同事相处时，切勿在他人背后议论另一位同事的短处。应秉持在背后赞美他人的原则，不必忧虑这些赞美之词无法传至对方耳中。当有人在你面前散播他人是非时，请保持微笑。
与同事保持和谐，避免在众人面前发生争执（既不要公开发表反对看法，尤其应避免激烈对抗）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
处理事务时公正无私；亦或对事物无动于衷，对待他人则需怀有温情；又或者将做人为首要，处理事务则退居其次。
时常审视自己，是否又陷入了自负的陷阱，是否又滋生了骄傲的情绪，是否又对他人的努力视而不见。须知，即便你拥有超凡的才华，若没有他人的协作与支持，一切都将徒劳无功。
忍耐构成了人生不可或缺的一课，然而，有些人即便走到生命的尽头，这门课程仍未能圆满通过。
初到异地，不宜急切地寻求加入某个特定群体。待时机成熟，你应得的社交圈自会主动向你敞开大门。
保持一颗平和的心态，不必过分在意，面对好事，应设想其可能带来的不利，遇到坏事，则应考虑其潜在的积极面。
在办公环境中，应尽量避免产生恋情，若情况特殊难以避免，则务必在办公场所内杜绝一切身体接触，这包括但不限于眼神交流。
维持与上司的关系是沟通的关键方式之一，然而需谨记，务必避免自身陷入不必要的麻烦。
资历至关重要，切勿与那些老一辈的人玩弄心机，否则你可能会遭遇极其悲惨的结局。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
若你担任团队领导，在回顾工作成果时，应将失误承担于己，将成就归功于部下。上司与下属同处一室时，务必适时对下属予以肯定。而批评他人，务必确保仅限于你们二人私下进行。
在处理寻求他人帮助的问题上，若不让自己陷入困境，那就必然得向他人寻求协助。
探讨对自己有益的问题时，要么是直接对自己有益，要么是通过帮助他人间接受益。因此，在寻求便利时，既要避免给他人带来过多不便，也要注意不要让自己过于劳累。既要追求个人利益，也要兼顾他人的福祉。处理事务的诀窍，或许就在于如何巧妙地把握这个平衡点。
保留立场：过度争论既无助于个人修养，亦显得不够风度。通常情况下，我们不应急于表达个人观点或看法，而应让人难以捉摸。审慎的沉默即是智慧的回避。
了解自我：应着力发挥个人最显著的天赋，同时也要注重其他技能的培养。一旦掌握了自身的优势，并加以充分利用，那么每个人都能在某些领域展现出卓越的才能。
决非虚言：过度夸大事实会损害真实性，且可能让人对你的观点产生质疑。智者会自我约束，行事谨慎，言辞简洁明了，绝不夸大其词来拔高自己。过分自许实为谎言，它可能损害你的名誉，对人际关系造成极大负面影响，同时也会损害你的风度和智慧。
适应环境，遵循适者生存的原则，不宜将过多精力耗费于琐事，同时应注重与同事保持良好关系。避免日复一日地自我吹嘘，以免他人对你产生厌倦情绪。务必让周围人始终感受到新鲜感。持之以恒地展现自我，能够激发他人期待，确保你的才华不会被人忽视。
37、借鉴他人优点，弥补自身不足。在与朋友交往时，应保持谦逊友好的态度，尊重每位朋友。视朋友为良师，将有益的知识与风趣的言辞相结合，你所言必获赞赏，你所听必是智慧。
简洁的语言能够让人感到愉悦，增添好感，更容易被接受。若言辞拖沓冗余，则会让人感到困惑和厌烦，甚至无法达到沟通的目的。保持清晰、简洁的语调，无疑能让你事半功倍。
决不可过于自负：时常将自身的长处挂在嘴边，频繁在他人面前夸耀自己的优点。这种行为无意中降低了他人地位，却提升了自我，最终只会让他人对你的看法更加轻视。
绝不诉苦：诉苦会让你失去信任。当你所做的事情未能达成预期时，应勇敢面对自己的不足，并尽力让事情变得尽可能完美。适当地自我反省，并不会降低你在他人眼中的地位，而是一味地强调外部因素，对这抱怨，对那抱怨，只会让人对你产生轻视。
不要撒谎、违背诚信：向朋友和同事撒谎会导致他们对你失去信任，让他们不再相信你，这对你来说是最严重的损失。应当避免夸大其词，务必做到言行一致，若确实无法实现，不如保持沉默。
言辞需谨慎，深思熟虑后少言多行。要让对话充满愉悦，引导对方逐步深入，表达方式往往比内容本身更为关键。
切勿指责他人，指责非但无益，反而可能加剧对方的怨气。
不要错失对他人进行赞誉的良机，无论哪位同仁完成了怎样的任务，只要其表现卓越，就应毫不吝啬地给予表扬。
给予他人真挚的关怀，确保每一位与你相遇的人都能体会到自己被重视的感觉。
应尽力迎合他人的期望。若真有通往成功的秘诀，那便是你捕捉他人观点的技巧，懂得站在他人的立场思考，如同站在自己的立场上，学会换位思考之道。激发对方的需求与欲望，随后向他传授实现目标的方法。
47.精神饱满，嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。
对于存在争议的问题，我们应保持公正，不持有任何偏见。在交流中，我们应注重讨论而非争执，即使意见分歧，也应保持朋友间的情谊。
严禁传播未经证实的信息，需确立一条行为准则，即不在他人背后议论，除非所谈内容是正面的。
关心他人的情感，若是嘲笑他人，往往得不偿失，甚至可能带来意想不到的伤害。
51.不要在意别人对你的尖刻评论，学会超脱。
52.不急于求回报，把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。
信守诺言：承诺出口，便应践行，若无力履行，切勿轻诺。既已承诺，务必实现，一言既出，犹如驷马难追。此乃君子之行，切记一语：“诺言如同有待兑现的实际行动支票。”
待人之道，需先以己度人，若望他人如何待己，便当先学会如何对待他人。以同理心相待，便能赢得整个世界的善意，为他人照亮一盏灯，他人亦会为你点燃一把火。
尊重他人意味着你尊重他人，他人也会以同样的方式尊重你。若缺乏高尚的人格，便无法成就高尚的事业，亦无法拥有高尚的命运。人都有自尊，如同树木需要树皮一样，攻击他人时不要伤害到对方的尊严，指责他人时不要触及对方的痛处，反复提及旧事只会让人感到烦恼。
学会宽容，心胸宽广似海，底蕴深厚如深潭。宽容能消融所有坚冰，它能为你带来一片无垠的蓝天。宽容他人，实则也是宽容自己。“海纳百川，有容乃大”。我们应当学会以宽厚之心待人，君子能忍受常人难以忍受之事，能容纳常人难以容纳之人，能身处常人难以身处之地。
学会赞美之道：多自我反省，少自我吹嘘；多给予他人赞美，少吝啬夸奖。如此谦逊之人，自能赢得他人的尊敬与称赞。
犯了错误，应当及时改正，切勿固执己见，面子并非一切，对的就是对的，错的就是错的，小的错误不应掩盖大的德行，应当勇于正视，勇于承认，并努力纠正。如同羊群丢失后修补羊圈，虽然已是补救之晚。
切勿沦为小人，莫效仿那些心机深沉之辈，过于聪明反会误了自己宝贵的生命，若是不义之举过多，终将自食恶果。玩火者终将自焚。
懂得感恩，应当以德报恩，即使是一点小小的恩惠，也应加倍回报，这是人际交往的基本准则，切勿忘却报恩之道。
圆通与刚毅在为人处事中需妥善平衡，若水过于清澈便无鱼可存，人若过于精明则无伴同行。
做人不宜过于决绝，世间人情，纷繁复杂，变化无常，因此，在处理人与人、事与事的关系时，应当预留余地，该宽容时就宽容，不宜过于斤斤计较，更不应完全断绝人情，正如俗语所说：“山不转水转，人情留一线，日后好相见。”此理亦然。
胸怀远见：在财富滚滚而来之时，别忘了贫困的滋味，这并非难事。智者会为未来未雨绸缪。务必广结善缘。保持与亲朋好友、同事间的良好关系，总有一天，你将意识到那些目前看似微不足道的人和事，其实价值非凡。
64、有本事是必须的，关于处理各种关系则更是必须的。
65、要学会夸奖别人，但过于明显拍马屁者招人烦。
66、万不可得罪那些有背景有关系的人。
67、干得好重要，让别人知道你干得好更重要。
68、不要羞于与领导搞好关系。
不喜受他人吹捧，却又珍视人才的领导者无疑是优秀的，然而这样的领导并非轻易可得。
无需轻视身边那些业务能力不及你，却擅长处理人际关系的人，毕竟每个人身上都有其独特的、超越你的优势所在。
71、仁慈者基本上都是失败者。
72、职场守则不要总是停留在口头与理论上，关键是执行。
73、一定要清楚自己未来的目标是什么。
74、办公室里只有两种人，主角和龙套。
言谈需谨慎，行事应三思而后行，言辞过多并无益处，嘴巴不过是一个简单的发声器。在日常生活中，务必留意并掌握好调节音量的旋钮和开关，以免给自己带来不必要的麻烦。言谈时，切勿只图一时之快，随意发言，误以为他人的微笑是对你话语的赞赏，若是不加节制地将内心深处的话全盘托出，最终只会让人彻底看透你的底细，甚至还会暗自嘲笑你。
处理问题切勿仓促得出定论，即便心中已有答案，也应稍作等待，或许存在更佳的解决途径。从不同视角出发，可能会有不同的见解。我们需培养换位思考的能力，尤其在遭遇困境时，务必学会耐心等待、寻求支持。往往在此过程中，难题得以解决，甚至可能迎来意想不到的好运。
面对那些小人，我们应当学会忍耐，退让一步，便能拥有更广阔的天地。若情势所迫，不妨将属于自己的空间也慷慨相让，让他们沉醉于如同黄鹂般欢快的歌舞之中。常言道，大人应有宽广的胸怀，不将琐事萦绕于心；而小人则心胸狭窄，一旦触怒了他们，就如同招来了麻烦，世间最难对付的便是这类小人。时至今日，我仍未找到制服小人的良策，而关于是否应当敬而远之，我仍存疑。
对于那些总是给你找麻烦，甚至对你进行欺凌的人，能忍就忍，没有必要总是与那些鲁莽之徒为敌。然而，你必须记下这些恩怨，等到新仇旧恨累积到一定程度，正义和真理便会站在你这边。那时，抓住机会，务必给他一次深刻的教训。在法律允许的范围内，全力以赴，狠狠地收拾他，让他永远铭记：除了你的父亲，没有人会纵容你这些恶劣的行为。
明枪易避，暗箭难防，那些暗中算计你的人似乎永远不会绝迹，这构成了我们国家的特色。小人不可招惹，但同样也不可姑息，这是千古不变的道理。归根结底，小人也有其心胸狭隘的一面。对待这类人，需谨慎、精准、果断。你可以假装一切如常，维持表面的和平，万事如意，然后暗中策划，明修栈道，暗度陈仓，以毒攻毒，让那些家伙明白：不是任何人都能成为小人的，做好人需要一定的境界，而成为小人同样不易。
有些人早已养成占你小便宜的习惯，他们心胸狭隘，而大度的人则宽容待人。若有机会，不妨狠狠地从他那里捞回一笔，让他深刻体会：世间并无免费的午餐，哪里有让你轻易得利的便宜。那些微小的恩惠积累起来，终成巨大的漏洞。一旦接受，就必须寻找机会予以回报。正如春播秋收，付出终将换来收获，这实际上就是种子与果实之间的简单关系。切莫让纯真蒙蔽了双眼，须知：人生犹如一场戏剧，各方都在寻求利益的均势，唯有达到平衡的博弈才能持续进行。
心理疾病患者不承担法律责任，他们可能毫无缘由地对你发起攻击，因此面对这类疯狂之人，我们应保持距离，避免接触，退让一步，方能海阔天空。疯狂虽不值得一赞，却有其存在的合理性，它是生物链中不可或缺的一环。
在职场中，人们应当保持一定的智慧，然而也不宜过于精明。换句话说，在适当的时候，我们不妨表现得稍微愚钝一些。若我们事事都显得过于聪明，很可能会引起他人的嫉妒，甚至可能成为众矢之的。适时地装傻，往往能让我们获得更多。职场中，切勿误以为聪明无所不能，有时即便聪明也未必能解决问题，反而有时候，不那么聪明的人反而能更有效地处理事务。
行事应预留空间，即便面对对手，亦不宜将事情做到极致。须知，若将事情做绝，实则是在为自己堵死一条退路。明白事物并非绝对，若一味认为对方不如己，便竭力打压，待对方崛起之际，或许正是我们陷入困境之时。因此，不宜总是不留余地行事，多留一份空间，实际上也是在为自己开辟更多可能的出路。
首先，那些始终与团队共同进步的人有资格分享胜利的果实；其次，那些对团队未来充满信心的人也能获得这份荣耀；再者，那些在团队不懈探索中找到自己定位的成员同样有份；此外，那些为团队新目标不懈学习新知识的人也应当得到奖励；还有，那些抗压能力强且具有耐心的人；再者，那些与团队心心相印、共渡难关、共患难的人；此外，那些不斤斤计较个人得失、顾全大局的人；最后，那些胸怀壮志、德才兼备、乐于奉献的人。
宁可选择坦白承认错误，绝不应选择编造谎言（那些工作多年的老手个个都精明无比，你以为能编织出完美的谎言，但事实上，别人往往能迅速识破）。
人与人之间不宜过于亲近，职场中不宜存在友谊，务必牢记这一点。否则，你可能会遭受损失。
要认识到上司的地位与你不相匹配，无论何时都应展现出对他们应有的敬意。
若外观不佳，请务必着装整洁得体，以免遭受持续的贬低和嘲讽。
89、如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面。
办公室里的竞争相当激烈，女性之间明争暗斗，男性则暗中较劲。因此，身为女性，务必谨言慎行，避免与异性走得太近。至于男性，更要严于律己，保持诚实稳重的形象，这样才不会陷入困境。同时，与上司保持适当的距离，既不过分亲近，也不过分疏远。
对待上级时，应当多倾听、多行动，不宜多提问，更不应擅自代替领导做出决策。你的职责在于将上级的构想彻底转化为实际行动，而非对如何实施此事进行主观判断。
切勿言辞自贬，只需默默耕耘，否则终将沦为他人指责的把柄。
在洗手间内，切勿与同事闲聊或议论公司人事，以免领导突然开门而出。
94、多充电永远没坏处的。机会真的是给有准备的人的。
观察办公室，可见那些张扬的女职员和城府较深的女性，她们态度从容，偶尔吃点小亏也无妨。最好能圆融处世，但不必刻意做作。
不要参与小团队，不要形成小派系，务必注意不要与办公室里的某位同事关系过于亲密，尤其是当对方刻意且迅速地与你亲近时（无论对方是男是女），最好保持距离，因为很可能你会在与这个人交往中首先遭遇挫折。
热爱你的职业，将之融入你的生活，如此一来，你便能培养出强烈的责任感，同时让每天的工作时间变得愉悦。
学会微笑，这不仅是面对老板时的应有之举，即便是对门口的阿姨或是新加入公司的实习生，也不应忘记展现你那灿烂的笑容，以此来赢得公司全体员工的好感。亲和力，正是事业发展不可或缺的关键因素。
处事需有底线，灵活应对不代表一味迎合、缺乏独立见解。若是如此，那伪装的假象终将暴露无遗，同时也会让人对你产生思维不清晰、处理事务能力欠缺的不良印象。
应当维护他人的私密空间。即便是在私下交流，亦不宜随意讨论同事的私事，尤其是在公司内部，不论是身处办公室、食堂，抑或是洗手间。
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